[發(fā)明專利]一種基于科研成果數(shù)據(jù)的人才能力刻畫方法在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 201710560900.5 | 申請(qǐng)日: | 2017-07-11 |
| 公開(公告)號(hào): | CN107480936A | 公開(公告)日: | 2017-12-15 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 徐小良;張龍斌;王宇翔 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 杭州電子科技大學(xué) |
| 主分類號(hào): | G06Q10/10 | 分類號(hào): | G06Q10/10;G06Q10/06 |
| 代理公司: | 杭州奧創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司33272 | 代理人: | 王佳健 |
| 地址: | 310018 浙*** | 國省代碼: | 浙江;33 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 一種 基于 科研成果 數(shù)據(jù) 人才 能力 刻畫 方法 | ||
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明屬于數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域,涉及用戶畫像技術(shù),具體是一種基于科研成果數(shù)據(jù)的人才能力刻畫方法。
背景技術(shù)
當(dāng)前以中國知網(wǎng)、萬方、維普為代表的學(xué)術(shù)論文知識(shí)庫中已經(jīng)比較完整地收集了論文、專利等科研成果數(shù)據(jù)。這些知識(shí)庫提供了豐富的檢索和分析功能,可以根據(jù)人才搜索并顯示其相關(guān)的成果信息,但是不能清晰地給出人才的能力畫像及可視化表達(dá)方法,用戶必須通過逐一了解相關(guān)成果來分析人才的能力。為了讓用戶能快速直觀地了解人才的能力概況,需要有一種基于成果的質(zhì)量和數(shù)量等信息對(duì)人才的各方面能力進(jìn)行智能分析的方法,并以可視化方式進(jìn)行直觀表達(dá)。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明主要的目的在于提出一種基于科研成果數(shù)據(jù)的人才能力刻畫方法。
本發(fā)明通過對(duì)科研成果數(shù)據(jù)庫中人才的相關(guān)論文、專利和項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析,提出人才在論文能力、專利能力、項(xiàng)目能力、活躍度和實(shí)踐度五個(gè)維度的刻畫模型,通過各個(gè)維度的能力計(jì)算及歸一化處理后用雷達(dá)圖進(jìn)行直觀可視化表示。其具體內(nèi)容如下:
1.人才科研成果數(shù)據(jù)預(yù)處理
基于科研成果數(shù)據(jù)庫提取所有人才得到人才集合P,整理其中每位人才p的相關(guān)論文集Ipaper,相關(guān)專利集Ipatent和相關(guān)項(xiàng)目集Iproject。
2.人才能力刻畫
2.1論文能力計(jì)算
針對(duì)人才p的所有相關(guān)論文集,根據(jù)論文的質(zhì)量、發(fā)表時(shí)間、作者排序、被引用情況等信息,賦予不同的權(quán)重,然后進(jìn)行加權(quán)計(jì)算每篇論文能力值,再將其所有相關(guān)論文能力值進(jìn)行相加得到人才的論文能力,具體公式為:
其中p表示某一位人才;
Wpapers(p)表示人才p的論文能力;
Ipaper表示人才p相關(guān)的論文集合;
paperi表示人才p的單篇論文;
Lpaperi表示論文paperi的質(zhì)量系數(shù),根據(jù)論文所發(fā)表期刊的學(xué)術(shù)水平來確定;
TCpaperi表示論文paperi被引用次數(shù);
Ypaperi表示論文paperi發(fā)表時(shí)間到目前的間隔年數(shù);
Rpaperi表示人才p在論文paperi中的作者排序;
λ為常系數(shù),用于調(diào)整年份對(duì)論文能力的影響;
β為常系數(shù),用于調(diào)整作者排序?qū)φ撐哪芰Φ挠绊憽?/p>
2.2專利能力計(jì)算
針對(duì)人才p的所有相關(guān)專利集,根據(jù)專利的受理狀態(tài)、專利申請(qǐng)時(shí)間、發(fā)明人排序等信息,賦予不同的權(quán)重,然后進(jìn)行加權(quán)計(jì)算每項(xiàng)專利能力值,再將其所有相關(guān)專利能力值進(jìn)行相加得到人才的專利能力,具體公式為:
其中Wpatents(p)表示人才p的專利能力刻畫分值;
Ipatent表示該人才p相關(guān)的專利集合;
patenti表示表示人才p的單項(xiàng)專利;
Spatenti表示專利patenti受理狀態(tài)的權(quán)值系數(shù);
Ypatenti表示專利patenti發(fā)表的時(shí)間到目前時(shí)間的間隔年數(shù);
Rpatenti表示該專利patenti中該人才p的發(fā)明人排序;
λ為常系數(shù)。用于調(diào)整年份對(duì)專利能力的影響;
β為常系數(shù)。用于調(diào)整發(fā)明人排序?qū)@芰Φ挠绊憽?/p>
2.3項(xiàng)目能力計(jì)算
針對(duì)人才p的所有相關(guān)項(xiàng)目集,根據(jù)項(xiàng)目的類型等級(jí)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、完成時(shí)間、項(xiàng)目人員排序等信息,賦予不同的權(quán)重,然后進(jìn)行加權(quán)計(jì)算每項(xiàng)項(xiàng)目能力值,再將其所有相關(guān)項(xiàng)目能力值進(jìn)行相加得到人才的項(xiàng)目能力,具體公式為:
其中Wprojects(p)表示人才p的項(xiàng)目能力刻畫分值;
Iproject表示該人才p的相關(guān)項(xiàng)目集合;
projecti表示表示人才p的單項(xiàng)項(xiàng)目;
Lprojecti表示項(xiàng)目projecti的項(xiàng)目類型等級(jí)的權(quán)值系數(shù);
Pprojecti表示項(xiàng)目成果projecti的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)權(quán)值系數(shù);
Yprojecti表示項(xiàng)目成果projecti的完成的時(shí)間到目前時(shí)間的間隔年數(shù);
Rprojecti表示項(xiàng)目成果projecti中該人才E的項(xiàng)目人員排序;
λ為常系數(shù)。用于調(diào)整年份對(duì)項(xiàng)目能力的影響;
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于杭州電子科技大學(xué),未經(jīng)杭州電子科技大學(xué)許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請(qǐng)聯(lián)系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201710560900.5/2.html,轉(zhuǎn)載請(qǐng)聲明來源鉆瓜專利網(wǎng)。
- 同類專利
- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
- 新型Web技術(shù)開發(fā)的大學(xué)科研管理系統(tǒng)
- 一種科技成果轉(zhuǎn)化追蹤系統(tǒng)
- 一種科技成果轉(zhuǎn)化追蹤系統(tǒng)
- 基于學(xué)者科研成果挖掘的學(xué)者精準(zhǔn)定位方法及裝置
- 一種科技成果評(píng)估方法和裝置
- 一種科技成果啟發(fā)式評(píng)價(jià)的自適應(yīng)方法和裝置
- 一種基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的科技推廣服務(wù)系統(tǒng)
- 一種基于詞向量的層次多標(biāo)簽文本分類方法及系統(tǒng)
- 面向煙草領(lǐng)域科研人員的多維度畫像構(gòu)建方法及推薦方法
- 一種基于區(qū)塊鏈的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)
- 數(shù)據(jù)顯示系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中繼設(shè)備、數(shù)據(jù)中繼方法、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、接收設(shè)備和數(shù)據(jù)讀取方法
- 數(shù)據(jù)記錄方法、數(shù)據(jù)記錄裝置、數(shù)據(jù)記錄媒體、數(shù)據(jù)重播方法和數(shù)據(jù)重播裝置
- 數(shù)據(jù)發(fā)送方法、數(shù)據(jù)發(fā)送系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)送裝置以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
- 數(shù)據(jù)顯示系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中繼設(shè)備、數(shù)據(jù)中繼方法及數(shù)據(jù)系統(tǒng)
- 數(shù)據(jù)嵌入裝置、數(shù)據(jù)嵌入方法、數(shù)據(jù)提取裝置及數(shù)據(jù)提取方法
- 數(shù)據(jù)管理裝置、數(shù)據(jù)編輯裝置、數(shù)據(jù)閱覽裝置、數(shù)據(jù)管理方法、數(shù)據(jù)編輯方法以及數(shù)據(jù)閱覽方法
- 數(shù)據(jù)發(fā)送和數(shù)據(jù)接收設(shè)備、數(shù)據(jù)發(fā)送和數(shù)據(jù)接收方法
- 數(shù)據(jù)發(fā)送裝置、數(shù)據(jù)接收裝置、數(shù)據(jù)收發(fā)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)發(fā)送方法、數(shù)據(jù)接收方法和數(shù)據(jù)收發(fā)方法
- 數(shù)據(jù)發(fā)送方法、數(shù)據(jù)再現(xiàn)方法、數(shù)據(jù)發(fā)送裝置及數(shù)據(jù)再現(xiàn)裝置
- 數(shù)據(jù)發(fā)送方法、數(shù)據(jù)再現(xiàn)方法、數(shù)據(jù)發(fā)送裝置及數(shù)據(jù)再現(xiàn)裝置
- 一種基于大數(shù)據(jù)的海外人才信息管理系統(tǒng)和方法
- 基于人才服務(wù)系統(tǒng)的信息處理系統(tǒng)及方法
- 一種城市人才資源綜合管理方法
- 一種電子簡歷管理系統(tǒng)
- 人才數(shù)量預(yù)測方法和裝置、設(shè)備、計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)
- 人力資本產(chǎn)業(yè)體系架構(gòu)方法
- 一種多維度人才評(píng)價(jià)的背景調(diào)查方法及其系統(tǒng)
- 基于大數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的海外人才管理平臺(tái)
- 一種基于坐標(biāo)象限圖的人才流動(dòng)分類統(tǒng)計(jì)控制方法
- 一種人才圖像標(biāo)識(shí)庫建立方法、系統(tǒng)及云平臺(tái)





