[發(fā)明專利]基于一套數(shù)據(jù)比對算法實現(xiàn)精準就業(yè)服務(wù)的方法和系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201710333841.8
• 申請日: 2017-05-12
• 公開（公告）號: CN107608997A
• 公開（公告）日: 2018-01-19
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 陳平;郭勁軍;郭望;何鑫;吳宸勖;詹一魁
• 申請（專利權(quán)）人: 廈門暢享信息技術(shù)有限公司
• 主分類號: G06F17/30
• 分類號: G06F17/30;G06Q50/26
• 代理公司: 深圳市達文創(chuàng)新知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙)44396
• 代理人: 芮爽

1.一種基于一套數(shù)據(jù)比對算法實現(xiàn)精準就業(yè)服務(wù)的方法，其特征在于，包括：

從數(shù)據(jù)庫中獲取人員基本參數(shù)；其中，所述人員基本參數(shù)至少包括戶籍信息、社保信息、醫(yī)保信息、工商登記信息、就業(yè)信息；

利用預(yù)設(shè)的第一篩選模型對所述人員基本參數(shù)進行篩選，以確定第一人員信息集合U1；其中，所述第一篩選模型為：當篩選公式D1：x1≤Y1≤x2，D2：Y2＝x3，D3：Y3＝x4，D4：Y4≠x5同時成立時，y∈U1；D1、D2、D3、D4依次為第一、二、三、四篩選公式，y為人員基本參數(shù)，Y1為戶籍信息中記錄的年齡信息，x1、x2為預(yù)先設(shè)定的數(shù)值；Y2為社保信息中記錄的社保屬性的值，x3為預(yù)先設(shè)置的在職狀態(tài)對應(yīng)的值；Y3為就業(yè)信息中記錄的就業(yè)狀態(tài)屬性的值，x4為預(yù)先設(shè)置的失業(yè)狀態(tài)所對應(yīng)的值；Y4為戶籍信息中記錄的身份信息，x5為工商登記信息中記錄的法人信息；

利用時間篩選公式對所述第一人員信息集合U1進行分類以分別確定第二人員信息集合U2和第三人員信息集合U3；其中，所述時間篩選公式為：當T1>T2時，y∈U2；當T1≤T2時，y∈U3；T1為社保信息更新時間，T2為就業(yè)信息更新時間；

篩選所述第二人員信息集合U2的社保信息記錄的社保身份信息與第一預(yù)設(shè)信息不符合的人員基本參數(shù)y1，以及篩選所述第三人員信息集合U3的社保信息記錄的社保賬戶信息與對應(yīng)的就業(yè)信息記錄的就業(yè)單位信息不一致的人員基本參數(shù)y2；其中，第一預(yù)設(shè)信息為公務(wù)員身份信息；以及

篩選所述人員基本參數(shù)y1、y2對應(yīng)的醫(yī)保信息的標識信息與第二預(yù)設(shè)信息相同的人員基本參數(shù)y3，并將y3加入目標人員集合M；其中，所述第二預(yù)設(shè)信息為不參保或異常狀態(tài)信息。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

利用預(yù)設(shè)的第二篩選模型對所述人員基本參數(shù)進行篩選，以確定第四人員信息集合U4，并將U4加入所述目標人員集合M中；其中，所述第二篩選模型為：當篩選公式D1：x1≤Y1≤x2，D2’：Y2＝x3’，D3：Y3＝x4，D4：Y4≠x5同時成立時，y∈U4；x3’為預(yù)先設(shè)置的無參保態(tài)對應(yīng)的值。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

利用預(yù)設(shè)的第三篩選模型對所述人員基本參數(shù)進行篩選，以確定第五人員信息集合U5；其中，所述第三篩選模型為：當篩選公式D1：x1≤Y1≤x2，D2：Y2＝x3，D3’：Y3＝x4’，D4：Y4≠x5同時成立時，y∈U5；x4’為預(yù)先設(shè)置的無就業(yè)記錄態(tài)對應(yīng)的值；

篩選所述第五人員信息集合U5的社保信息記錄的社保身份信息與所述第一預(yù)設(shè)信息不符合的人員基本參數(shù)y1’；以及

篩選人員基本參數(shù)y1’對應(yīng)的醫(yī)保信息的標識信息與第二預(yù)設(shè)信息相同的人員基本參數(shù)y3’，并將y3’加入目標人員集合M。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

利用預(yù)設(shè)的第四篩選模型對所述人員基本參數(shù)進行篩選，以確定第六人員信息集合U6，并將U6加入所述目標人員集合M中；其中，所述第四篩選模型為：當篩選公式D1：x1≤Y1≤x2，D2：Y2＝x3’，D3’：Y3＝x4’，D4：Y4≠x5同時成立時，y∈U6；x3’為預(yù)先設(shè)置的無參保態(tài)對應(yīng)的值，x4’為預(yù)先設(shè)置的無就業(yè)記錄態(tài)對應(yīng)的值。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，利用時間篩選公式對所述第一人員信息集合U1進行分類以分別確定第二人員信息集合U2和第三人員信息集合U3的步驟之后，所述方法還包括；

篩選所述第三人員信息集合U3的社保信息記錄的社保賬戶信息與對應(yīng)的就業(yè)信息記錄的就業(yè)單位信息一致的人員基本參數(shù)y4，并將y4加入目標人員集合M。