[發明專利]績效考核系統

在審

• 申請號: 201611127068.1
• 申請日: 2016-12-09
• 公開（公告）號: CN106779390A
• 公開（公告）日: 2017-05-31
• 發明（設計）人: 張娟;李彥賓;高能權
• 申請（專利權）人: 北京齊爾布萊特科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 北京市盛峰律師事務所11337
• 代理人: 于國富

1.一種績效考核系統，其特征在于，所述系統包括：

考核關系配置模塊：存儲考核人和被考核人的映射關系；

考核任務模塊：存儲被考核人的考核任務及考核任務的預進度；

調整模塊：根據考核人完成考核任務的進度對考核任務適應性調整。

2.根據權利要求1所述績效考核系統，其特征在于，所述考核關系配置模塊包括：

基本信息存儲單元，存儲考核人和被考核人的基本信息，所述基本信息包括名稱、職位和工作內容；

映射關系存儲單元，根據存儲考核人與被考核人的上、下級關系，配置考核人和被考核人一對一或一對多的映射關系。

3.根據權利要求1所述績效考核系統，其特征在于，所述考核任務模塊包括：被考核者預填寫考核內容和預考核進度，經考核者核對后存儲。

4.根據權利要求1所述績效考核系統，其特征在于，所述考核任務模塊具體按照下述步驟實現：

系統將被考核者填寫預考核內容和預考核進度發送給考核者，考核者判斷收到的預考核內容和預考核進度是否符合考核標準，如果是，則系統確認并存儲填寫內容；如果否，則駁回填寫的考核內容。

5.根據權利要求1所述績效考核系統，其特征在于，所述系統還包括判斷模塊，負責判斷被考核者的考核類型，如果是OKR考核類型，則只需被考核者填寫考核內容；如果是KPI考核類型，則需被考核者或考核者先寫需考核內容，然后再由另一方進行校驗。

6.根據權利要求5所述績效考核系統，其特征在于，如果是KPI考核類型，則需被考核者或考核者先寫需考核內容，然后再由另一方進行校驗；具體：

方式一：被考核者填寫考核內容，考核者校驗；

被考核者填寫自身需考核內容和考核進度；并發送到考核者處進行評判是否符合考核標準，如果符合，則考核內容填寫完畢；如果否，則駁回填寫的考核；

方式二：考核者填寫考核內容，被考核者校驗；

考核者填寫需被考核者考核的內容和考核進度；并發送到被考核者處確認被考核者是否有異議，如果有，則考核內容填寫完畢；如果是，則向考核者發出異議申請。