[發(fā)明專利]企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201611084074.3
• 申請日: 2016-11-30
• 公開（公告）號: CN106779588A
• 公開（公告）日: 2017-05-31
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 史先勝;經(jīng)孝強
• 申請（專利權(quán)）人: 安徽金曦網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q10/06
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)，其特征在于，其包括：

員工事務(wù)模塊，用于辦理員工晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)，以及負責(zé)人力資源的勞資日常事務(wù)；

薪酬福利模塊，用于規(guī)劃、統(tǒng)計和查詢員工的基本工資、補貼、變動性收入；

考勤管理模塊，用于記錄員工的上下班、休息、請假、加班、出差情況；

績效考核模塊，用于評估員工的工作業(yè)績；

合同管理模塊，用于訂立、履行、變更、解除、轉(zhuǎn)讓、終止合同；

培訓(xùn)發(fā)展模塊，用于對新員工進行培訓(xùn)，使新員工掌握專業(yè)技術(shù)和技能，為老員工提供再學(xué)習(xí)和深造的機會，實現(xiàn)員工個人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的共同實現(xiàn)；

招聘管理模塊，用于策劃、實施、評估招聘工作；

假期管理模塊，用于提供和記錄員工各種形式的假期，便于員工合理安

排休閑娛樂、處理私事、治療疾病、照顧家庭事務(wù)。

2.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)，其特征在于，所述招聘管理模塊包括：

入職管理模塊，用于規(guī)范員工入職流程，跟蹤和評估新員工的工作；

在職管理模塊，用于管理在職員工的工作情況；

離職管理模塊，用于管理員工離職和分析員工離職原因。

3.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤管理模塊包括：

出勤模塊，用于記錄、查詢員工上下班時間，以及有無缺勤記錄；

請假模塊，用于記錄、查詢員工請假原因，請假時間；

出差模塊，用于記錄、查詢員工的出差時間和出差情況。

4.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)，其特征在于，所述考勤管理模塊和績效考核模塊組成員工管理模塊。

5.如權(quán)利要求1所述的企業(yè)人事自主管理系統(tǒng)，其特征在于，所述績效考核模塊通過一個員工業(yè)績統(tǒng)計模塊對員工業(yè)績進行統(tǒng)計。