[發明專利]一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法在審
| 申請號: | 201611081530.9 | 申請日: | 2016-11-30 |
| 公開(公告)號: | CN106651302A | 公開(公告)日: | 2017-05-10 |
| 發明(設計)人: | 李明;孫梓宸;衷飛;李淵敏;盧忠陽 | 申請(專利權)人: | 浙江水馬環保科技有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/10 | 分類號: | G06Q10/10;G06K9/00 |
| 代理公司: | 杭州杭誠專利事務所有限公司33109 | 代理人: | 林寶堂,盧金元 |
| 地址: | 310000 浙江省杭州市余杭區倉*** | 國省代碼: | 浙江;33 |
| 權利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 凈水器 智能 pc 考勤 管理 狀態 監控 方法 | ||
1.一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,包括以下步驟:
S001、安裝在凈水器上的紅外人體識別傳感器檢測是否有人靠近凈水器,當判定有人靠近凈水器時,進入步驟S002;
S002、啟動智能攝像頭采集靠近人體的圖像;
S003、啟動紅外熱成像鏡頭采集靠近人體的圖像;
S004、識別模塊依靠智能攝像頭和紅外熱成像鏡頭所采集到的圖像信息進行身份識別;
S005、識別模塊將與被識別人對應的簽到信息通過通信模塊上傳到凈水器服務器;
S006、通信模塊將智能攝像頭和紅外熱成像鏡頭采集到的圖像信息上傳到凈水器服務器;
S007、凈水器服務器將來自各個凈水器的圖像信息和簽到信息進行存儲,然后依據圖像信息分析員工的工作狀態和健康狀態;
S008、凈水器服務器將簽到信息發送到PC考勤服務器;
S009、PC考勤服務器對來自凈水器服務器的簽到信息進行記錄,統計考勤時間,計算每日正常工作時間、每日實際工作時間、計算是否有事假時間、計算是否有年假扣除、計算是否有加班時間、判斷用戶所屬部門以及基本薪資,然后生成用戶每月薪資表。
2.根據權利要求1所述的一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,紅外人體識別傳感器判定有人靠近凈水器后,還啟動流量檢測模塊,檢測靠近人員的取水量,取水量信息通過通信模塊上傳到凈水器服務器,凈水器服務器將取水量信息作為分析員工工作狀態和健康狀態的輔助參數。
3.根據權利要求1所述的一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,識別模塊每次識別員工的圖像信息之后依據最新的圖像修正識別數據庫。
4.根據權利要求1所述的一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,紅外人體識別傳感器判定有人靠近凈水器后,還啟動安裝在凈水器出水開關上的心率傳感器和膚質傳感器,心率傳感器檢測取水人員的心率信息,膚質傳感器檢測取水人員的膚質信息,心率信息和膚質信息都通過通信模塊上傳到凈水器服務器,凈水器服務器將心率信息和膚質信息作為分析員工工作狀態和健康狀態的輔助參數。
5.根據權利要求2或3或4所述的一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,員工的工作狀態基礎值由人臉圖像經過歸一化處理后采集表情特征點分析得到,所被采集的表情特征點包括眼部20個點、嘴部15個點、鼻子15個點以及雙臉頰20個點。
6.根據權利要求2或3或4所述的一種凈水器智能PC考勤管理及狀態監控方法,其特征在于,員工的健康狀態基礎值由體溫、心率和膚質三項參數得到,體溫信息占比為40%,心率信息占比為30%,膚質信息占比為30%。
該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息,商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于浙江水馬環保科技有限公司,未經浙江水馬環保科技有限公司許可,擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作,請聯系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201611081530.9/1.html,轉載請聲明來源鉆瓜專利網。
- 上一篇:流程監控的方法及裝置
- 下一篇:一種基于模板的智能合約處理方法和系統
- 同類專利
- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





