[發明專利]項目任務分配方法、裝置、計算機設備和項目管理系統

在審

• 申請號: 201610541476.5
• 申請日: 2016-07-11
• 公開（公告）號: CN107609721A
• 公開（公告）日: 2018-01-19
• 發明（設計）人: 趙厚瑩
• 申請（專利權）人: 上海新昇半導體科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 上海光華專利事務所(普通合伙)31219
• 代理人: 高彥

1.一種項目任務分配方法，其特征在于，包括：

獲取項目及其對應的各項目目標的信息；

獲取完成所述項目所需的人力組織架構信息，所述人力組織架構信息中包含人員及對應職級的信息；

分解所獲取的項目為樹形結構的多層的元素，其中，第一層中的各元素分別對應各所述項目目標，其它層中的元素對應于為達成各所述項目目標而需完成的經一或多次分解的任務；

將各所述元素對應任務的職責分配給所獲取的人力組織架構信息中的人員并生成對應的職責分配信息，以供根據該職責分配信息進行項目管理。

2.根據權利要求1所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述將各所述元素對應任務的職責分配給所獲取的人力組織架構信息中的人員，包括：

將項目目標與所獲取的人力組織架構信息中的人員一一職責關聯；

對應每個項目目標生成一任務單，并發送至與對應項目目標職責關聯的人員，逐層執行以下步驟直至所有元素均職責關聯完人力組織架構信息中的人員，所述步驟包括：獲取接收任務單的人員所輸入的下一層元素需職責關聯的人力組織架構信息中的人員的信息，并根據獲取的所述人員的信息來與對應的下一層元素進行職責關聯，且對應該下一層元素生成任務單并發送至對應職責關聯的人員。

3.根據權利要求2所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述獲取接收任務單的人員所輸入的下一層元素需職責關聯的人力組織架構信息中的人員的信息，包括：對應每個接收任務單的職責關聯的人員，僅提供該人員所處的人力組織架構信息中其下屬人員的信息，以供其選擇出下一層元素需職責關聯的人力組織架構信息中的人員。

4.根據權利要求2所述的項目任務分配方法，其特征在于，包括：

從由接收任務單的人員獲得關于是否無需進行下一層元素的職責關聯的信息或者判斷是否已沒有下一層元素；

若是，則終止下一層元素的職責關聯動作。

5.根據權利要求1所述的項目任務分配方法，其特征在于，包括：提供圖形顯示界面以進行顯示動作，其包括以下中的一種或多種組合：

1)顯示所述項目分解的樹形結構；

2)顯示所述職責分配信息；

3)實時關聯顯示所述項目分解的樹形結構及對應已進行職責關聯的人員的信息。

6.根據權利要求5所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述職責分配信息顯示為矩陣形式以展示已職責關聯的人員和元素間的關聯關系。

7.根據權利要求1所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述人力組織架構信息是通過建立的或從已有的人力資源數據庫提取的。

8.根據權利要求1所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述人力組織架構信息有多個，每個人力組織架構信息具有唯一標識。

9.根據權利要求1所述的項目任務分配方法，其特征在于，所述項目管理過程中提供項目管理情況圖形顯示界面，其包括：項目進度界面、項目成本界面、項目質量管理界面、項目溝通管理界面、項目風險管理界面、及項目合同界面中的一或多種。

10.一種項目任務分配裝置，其特征在于，包括：一任務分解模塊；

所述任務分解模塊，連接有一項目管理模塊，用于從所述項目管理模塊獲取項目及其對應的各項目目標的信息；

所述任務分解模塊，連接有一人力組織架構模塊，用于從所述人力組織架構模塊獲取完成所述項目所需的人力組織架構信息，所述人力組織架構信息中包含人員及對應職級的信息；

所述任務分解模塊，用于分解所獲取的項目為樹形結構的多層的元素，其中，第一層中的各元素分別對應各所述項目目標，其它層中的元素對應于為達成各所述項目目標而需完成的經一或多次分解的任務；

所述任務分解模塊，還用于將各所述元素對應任務的職責分配給所獲取的人力組織架構信息中的人員并生成對應的職責分配信息，以供根據該職責分配信息發送給所述項目管理模塊進行項目管理。

11.一種計算機設備，其特征在于，包括如權利要求10所述的項目任務分配裝置。

12.一種項目管理系統，其特征在于，包括：

一第一計算機設備，用于供生成及存儲各項目及其對應的各項目目標的信息；

一第二計算機設備，用于供生成及存儲各人力組織架構信息；

一第三計算機設備，用于從第一計算機設備所存儲內容中獲取項目及其對應的各項目目標的信息；并用于從所述第二計算機設備所存儲內容中獲取完成所述項目所需的人力組織架構信息，所述人力組織架構信息中包含人員及對應職級的信息；還用于分解所獲取的項目為樹形結構的多層的元素，其中，第一層中的各元素分別對應各所述項目目標，其它層中的元素對應于為達成各所述項目目標而需完成的經一或多次分解的任務。