[發明專利]一種利用枯草芽孢桿菌發酵生產維生素B2的方法在審
| 申請號: | 201610398645.4 | 申請日: | 2016-06-07 |
| 公開(公告)號: | CN107475344A | 公開(公告)日: | 2017-12-15 |
| 發明(設計)人: | 張國銀;邵蘭英 | 申請(專利權)人: | 上海希邁醫藥科技有限公司;赤峰蒙廣生物科技有限公司 |
| 主分類號: | C12P25/00 | 分類號: | C12P25/00;C12R1/125 |
| 代理公司: | 上海海頌知識產權代理事務所(普通合伙)31258 | 代理人: | 何葆芳 |
| 地址: | 201203 上海市*** | 國省代碼: | 上海;31 |
| 權利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 利用 枯草 芽孢 桿菌 發酵 生產 維生素 b2 方法 | ||
1.一種利用枯草芽孢桿菌發酵生產維生素B2的方法,其特征在于:包括如下步驟:
a)菌株活化:將枯草芽孢桿菌Bacillus subtilis 15-1-11先轉斜面在37℃培養箱中培養24-32h,準備移種;
b)種子培養:將活化后的菌株以5%的接種量接入種子培養基中進搖瓶培養12-16h,培養溫度40℃,轉速240rpm,制得種子培養液;
c)發酵培養:將種子培養液接入發酵罐中發酵培養基培養48-60h,發酵溫度為38-40℃,以30%(v/v)NH4OH和1M H2SO4控制pH為6.7~6.9,控制通氣比為0.8,使溶氧量達到20-30%,轉速600rpm;
d)維生素B2提?。喊l酵結束后,發酵液離心后取上清,即得維生素B2,檢測發酵液中維生素B2的含量。
2.根據權利要求1所述的方法,其特征在于:所述枯草芽孢桿菌Bacillus subtilis 15-1-11的制備,包括如下步驟:
a1)原始菌株的預處理:將枯草芽孢桿菌(Bacillus subtilis)原始菌株(例如枯草芽孢桿菌168)涂布于平板培養基上進行培養,培養得到的平板用蒸餾水進行洗吹,得到枯草芽孢桿菌原始菌株的菌液;
b1)將步驟a1)得到的菌液在無菌條件下進行紫外誘變,得到紫外誘變菌株;
c1)將步驟b1)得到的紫外誘變菌株用甲基磺酸乙酯進行化學誘變,得到復合誘變菌株;
d1)將步驟c1)得到的復合誘變菌株依次接種到代謝底物類似物8-氮鳥嘌呤、8-氮雜腺嘌呤、6-氮雜胸腺嘧啶、DL-蛋氨酸亞砜、玫瑰黃素的基本培養基中進行培養馴化,制得兼具8-氮鳥嘌呤、8-氮雜腺嘌呤、6-氮雜胸腺嘧啶、DL-蛋氨酸亞砜、玫瑰黃素的抗性突變株;
e1)將經過上述步驟處理得到的菌株接種到營養培養基中進行培養,得到的營養培養物接種到菌株發酵培養基中進行培養,篩選出生產維生素B2最高的菌株,即為所述的菌株Bacillus subtilis 15-1-11。
3.根據權利要求2所述的方法,其特征在于:步驟a1)中,平板培養基為:酵母粉4.5-5.5g/L,氯化鈉9.5-10.5g/L,胰蛋白胨9.5-10.5g/L,瓊脂粉17.5-18.5g/L,pH7.0;培養溫度均勻為37℃,培養時間為24-36小時。
4.根據權利要求2所述的方法,其特征在于:步驟b1)中,紫外誘變時間為30-60s,誘變高度為40-80cm。
5.根據權利要求2所述的方法,其特征在于:步驟c1)中,甲基磺酸乙酯誘變劑量為0.05-0.5mol/L,誘變時間為20-60分鐘。
6.根據權利要求2所述的方法,其特征在于:步驟d1)中,代謝底物類似物的濃度為10-100mg/L,具體馴化操作如下:首先將經過紫外誘變、化學誘變后得到的復合誘變菌株的菌液涂布在含有10-100mg/L 8-氮鳥嘌呤的基本培養基中,在37℃培養5-10天,選出8-氮鳥嘌呤抗性突變株;接著將篩選出的8-氮鳥嘌呤抗性突變株的菌液涂布在含有10-100mg/L8-氮雜腺嘌呤的基本培養基中,在37℃培養5-10天;按照上述方法接菌培養6-氮雜胸腺嘧啶抗性突變株、DL-蛋氨酸亞砜抗性突變株、玫瑰黃素抗性突變株,最終得到兼具8-氮鳥嘌呤、8-氮雜腺嘌呤、6-氮雜胸腺嘧啶、DL-蛋氨酸亞砜、玫瑰黃素的抗性突變株。
該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息,商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于上海希邁醫藥科技有限公司;赤峰蒙廣生物科技有限公司,未經上海希邁醫藥科技有限公司;赤峰蒙廣生物科技有限公司許可,擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作,請聯系【客服】
本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/201610398645.4/1.html,轉載請聲明來源鉆瓜專利網。
- 上一篇:一種反光素蛋白的提取方法
- 下一篇:一種評估膽鹽、去氧膽酸鈉抑菌能力的方法





