[發明專利]留任風險確定器在審
| 申請號: | 201510808237.7 | 申請日: | 2015-11-20 |
| 公開(公告)號: | CN105719045A | 公開(公告)日: | 2016-06-29 |
| 發明(設計)人: | D.W.貝克;M.薩巴;A.阿豪;J.范;P.A.納姆喬世;K.M.J.坦;V.吉弗茨 | 申請(專利權)人: | 工作日公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 中國專利代理(香港)有限公司 72001 | 代理人: | 王岳;張懿 |
| 地址: | 美國加利*** | 國省代碼: | 美國;US |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 留任 風險 確定 | ||
1.一種用于確定留任風險的系統,包括:
用于使用雇用數據確定事務的時間序列的集合的分組器,其中事務的每一個時間序列與一個雇員相關聯;
用于基于雇員轉變特性來過濾事務的時間序列的集合以確定時間序列的子集的過濾器;
用于通過規格化時間序列的子集來確定時間序列的模型集合的規格化器;
用于確定特征向量的集合的特征向量提取器,其中從時間序列的模型集合中的時間序列確定特征向量的集合中的每一個特征向量;
用于至少部分地基于特征向量的集合來確定一個或多個模型的模型構建器;以及
用于使用一個或多個模型來預測針對給定雇員的留任風險的預測器。
2.權利要求1的系統,還包括用于接收雇用數據的輸入接口。
3.權利要求1的系統,其中使用雇用數據確定事務的時間序列的集合包括按照雇員聚合雇用數據。
4.權利要求1的系統,其中使用雇用數據確定事務的時間序列的集合包括對雇用數據進行分類。
5.權利要求1的系統,其中基于雇員轉變特性過濾事務的時間序列的集合包括過濾已經死亡的雇員。
6.權利要求1的系統,其中基于雇員轉變特性過濾事務的時間序列的集合包括過濾已經退休的雇員。
7.權利要求1的系統,其中基于雇員轉變特性過濾事務的時間序列的集合包括過濾臨時雇員。
8.權利要求1的系統,其中基于雇員轉變特性過濾事務的時間序列的集合包括過濾短時間雇員。
9.權利要求1的系統,其中規格化時間序列的子集包括確定與雇員職稱相關聯的規格化后的雇員職稱。
10.權利要求1的系統,其中規格化時間序列的子集包括確定與雇員水平相關聯的規格化后的雇員水平。
11.權利要求1的系統,還包括用于至少部分地基于與時間序列相關聯的雇用持續時間來將時間序列的子集分成一個或多個子集的分裝器。
12.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括職能數目。
13.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括總雇用時間。
14.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括晉升之間的平均持續時間。
15.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括是否已經改變過職能。
16.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括位置數目。
17.權利要求1的系統,其中特征向量的集合中的特征向量的特征包括在當前職能中的時間。
18.權利要求1的系統,其中使用一個或多個模型預測針對給定雇員的留任風險包括:
接收與給定雇員相關聯的事務的時間序列;
規格化事務的時間序列以形成規格化后的時間序列;
從規格化后的時間序列確定特征向量;以及
使用一個或多個模型來基于特征向量做出預測。
19.一種用于確定留任風險的方法,包括:
使用處理器,使用雇用數據來確定事務的時間序列的集合,其中事務的每一個時間序列與一個雇員相關聯;
基于雇員轉變特性來過濾事務的時間序列的集合以確定時間序列的子集;
通過規格化時間序列的子集來確定時間序列的模型集合;
確定特征向量的集合,其中從時間序列的模型集合中的時間序列確定特征向量的集合中的每一個特征向量;
至少部分地基于特征向量的集合來確定一個或多個模型;以及
使用一個或多個模型來預測針對給定雇員的留任風險。
20.一種用于確定留任風險的計算機程序產品,所述計算機程序產品體現在非暫時性計算機可讀存儲介質中,并且包括用于以下操作的計算機指令:
使用雇用數據來確定事務的時間序列的集合,其中事務的每一個時間序列與一個雇員相關聯;
基于雇員轉變特性來過濾事務的時間序列的集合以確定時間序列的子集;
通過規格化時間序列的子集來確定時間序列的模型集合;
確定特征向量的集合,其中從時間序列的模型集合中的時間序列確定特征向量的集合中的每一個特征向量;
至少部分地基于特征向量的集合來確定一個或多個模型;以及
使用一個或多個模型來預測針對給定雇員的留任風險。
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