[發(fā)明專利]一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 201410527104.8
• 申請日: 2014-10-09
• 公開（公告）號: CN104299081A
• 公開（公告）日: 2015-01-21
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 范翕睿
• 申請（專利權(quán)）人: 河南智業(yè)科技發(fā)展有限公司;范翕睿
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

1.一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，包括主服務器1，其特征在于:?所述主服務器1上連接有系統(tǒng)登錄模塊2、人事檔案資料模塊3、人事變動登記模塊4、綜合報表處理模塊5、日記管理模塊6、基本資料設(shè)置模塊7、輔助功能模塊8。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：大數(shù)據(jù)技術(shù)將HR日常工作在PC終端和移動終端實現(xiàn)。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：所述人事檔案資料模塊3上連接有在職人員查詢模塊?9、離職人員查詢模塊?10。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：所述人事變動登記模塊4上連接有新進員工登記模塊11、員工離職登記模塊12。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：所述綜合報表處理模塊5上連接有綜合統(tǒng)計模塊13、分類報表模塊14、離職員工列表模塊15。

6.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：所述日記管理模塊6上連接有查看日記模塊16。

7.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的HR管理系統(tǒng)，其特征在于：所述基本資料設(shè)置模塊7上連接有用戶設(shè)置單元17、企業(yè)設(shè)置單元18、部門設(shè)置單元19、職稱設(shè)置單元20、崗位設(shè)置單元21、合同設(shè)置單元22、保險設(shè)置單元23、獎懲設(shè)置單元24、考核設(shè)置單元25、培訓設(shè)置單元26、離職設(shè)置單元27、宿舍設(shè)置單元28。