[發明專利]一種基于網絡平臺的人力資源管理系統在審
| 申請號: | 201410380662.6 | 申請日: | 2014-08-05 |
| 公開(公告)號: | CN104134126A | 公開(公告)日: | 2014-11-05 |
| 發明(設計)人: | 陳諫;盧婧;龔銘;陳晶晶 | 申請(專利權)人: | 深圳市理才網信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06 |
| 代理公司: | 無 | 代理人: | 無 |
| 地址: | 518000 廣東省深圳市南*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 基于 網絡 平臺 人力 資源管理 系統 | ||
1.一種基于網絡平臺的人力資源管理系統,其特征在于,該系統安裝在中心服務器中,其包括:組織管理模塊、員工管理模塊、培訓發展模塊、績效考核模塊、考勤休假管理模塊、薪酬福利管理模塊、報表管理模塊、查詢功能模塊和權限管理模塊,所述人力資源管理系統實現對各功能模塊的控制和管理。
2.如權利要求1所述的系統,其特征在于,所述組織管理模塊包括機構管理、崗位設置和職務管理。
3.如權利要求1所述的系統,其特征在于,所述員工管理模塊包括員工信息管理、員工合同管理、員工招聘與內部競爭管理和員工成長管理。
4.如權利要求1所述的系統,其特征在于,所述查詢功能模塊包括領導自助服務、部門經理自助服務和員工自助服務。
5.如權利要求1所述的系統,其特征在于,所述系統還包括一關鍵人才管理模塊,所述關鍵人才管理模塊用于對領導和潛質人才進行管理。
6.如權利要求1所述的系統,其特征在于,客戶通過客戶端訪問所述人力資源管理系統中的各功能模塊。
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G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預定,例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉儲、裝貨、配送或運輸;存貨或庫存管理,例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化,例如電子郵件或群件的計算機輔助管理





