[發明專利]利用即時通訊系統實現簡歷信息定向推廣的方法有效
| 申請號: | 201410033781.4 | 申請日: | 2014-01-24 |
| 公開(公告)號: | CN103778228B | 公開(公告)日: | 2018-02-23 |
| 發明(設計)人: | 陳東;孫玄 | 申請(專利權)人: | 五八同城信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06F17/30 | 分類號: | G06F17/30 |
| 代理公司: | 北京律恒立業知識產權代理事務所(特殊普通合伙)11416 | 代理人: | 顧珊,嚴業福 |
| 地址: | 300457 天津市濱海新區第一*** | 國省代碼: | 天津;12 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 利用 即時通訊 系統 實現 簡歷 信息 定向 推廣 方法 | ||
1.一種利用即時通訊系統實現簡歷信息定向推廣的方法,利用所述方法的系統包括企業客戶端、求職者客戶端以及服務器,所述服務器包括信息抽象模塊、索引創建模塊、匹配模塊、推送模塊以及數據庫,所述方法包括如下步驟:
a)所述信息抽象模塊對來自所述企業客戶端的招聘信息以及來自所述求職者客戶端的簡歷信息的同一關鍵字進行分層的編碼轉換,并將經過所述編碼轉化的所述簡歷信息以及所述招聘信息存儲至所述數據庫中,其中所述關鍵字進行分層的編碼轉換通過如下方式實現:
編碼=1級關鍵字*V+2級關鍵字,其中系數V的值大于2級關鍵字的個數;
b)所述索引創建模塊創建所述關鍵字到所述簡歷信息或所述招聘信息的倒排索引,并將所述倒排索引存儲至所述數據庫中;
c)所述匹配模塊從所述數據庫中抽取數據,將關鍵字匹配量劃分為多個區間,進行不同匹配精度的匹配,并根據所述關鍵字匹配量是否超過閾值來找出相匹配的職位信息以及所述簡歷信息;
d)所述推送模塊利用即時通訊系統推送所述簡歷信息或所述職位信息。
2.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,在步驟d中,所述推送模塊基于不同匹配精度,推送所述簡歷信息或所述招聘信息。
3.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,在步驟c中,所述匹配模塊針對不同的關鍵字設置不同的匹配策略,進行簡歷匹配。
4.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,在步驟d中,在所述即時通訊系統中,若需要被推送所述簡歷信息或所述招聘信息的用戶不在線,則所述推送模塊為所述用戶保存離線消息,并在所述用戶登錄時推送所述簡歷信息或所述招聘信息。
5.根據權利要求1所述的方法,其特征在于,在步驟d中,所述推送模塊還以郵件的方式推送所述簡歷信息或所述招聘信息。
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