[發(fā)明專利]人力資源管理系統(tǒng)無效
| 申請?zhí)枺?/td> | 201310405218.0 | 申請日： | 2013-09-06 |
| 公開（公告）號： | CN104424532A | 公開（公告）日： | 2015-03-18 |
| 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人： | 李獻(xiàn)忠;姜文俊;王久軍 | 申請（專利權(quán)）人： | 上海歐虎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 |
| 主分類號： | G06Q10/06 | 分類號： | G06Q10/06 |
| 代理公司： | 上海精晟知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 31253 | 代理人： | 馮子玲 |
| 地址： | 200001 上海市*** | 國省代碼： | 上海;31 |
| 權(quán)利要求書： | 查看更多 | 說明書： | 查看更多 |
| 摘要： | |||
| 搜索關(guān)鍵詞： | 人力 資源管理 系統(tǒng) | ||
1.一種人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，其包括服務(wù)器、處理器、存儲器、網(wǎng)站管理模塊、資訊中心模塊、圖片中心模塊、信息表單處理模塊、招聘管理模塊，服務(wù)器、存儲器、網(wǎng)站管理模塊、資訊中心模塊、圖片中心模塊、信息表單處理模塊、招聘管理模塊都與處理器連接。
2.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述網(wǎng)站管理模塊包括依次連接的第一系統(tǒng)設(shè)置模塊、權(quán)限管理模塊、成員管理模塊、內(nèi)容管理模塊、整站搜索模塊、統(tǒng)計(jì)管理模塊和數(shù)據(jù)管理模塊。
3.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述招聘管理模塊包括依次連接的起始頁模塊、員工管理模塊、職位管理模塊、簡歷管理模塊、統(tǒng)計(jì)分析模塊和第二系統(tǒng)設(shè)置模塊。
4.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述網(wǎng)站管理模塊建立的分類主要是給添加的內(nèi)容進(jìn)行分類，用戶根據(jù)自己網(wǎng)站的內(nèi)容欄目，對添加的內(nèi)容進(jìn)行分類及管理。
5.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述資訊中心模塊對資訊中心的欄目進(jìn)行管理以及對新聞專題的管理。
6.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述圖片中心模塊進(jìn)行發(fā)布圖片和管理圖片。
7.如權(quán)利要求1所述的人力資源管理系統(tǒng)，其特征在于，所述招聘管理模塊對相關(guān)具體招聘信息進(jìn)行管理。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預(yù)定，例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測或優(yōu)化，例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理，例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時間、人員或機(jī)器資源；企業(yè)規(guī)劃；組織模型
G06Q10-08 .物流，例如倉儲、裝貨、配送或運(yùn)輸；存貨或庫存管理，例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化，例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
