[發明專利]一種獲取技能標簽的方法及相關裝置在審
| 申請號： | 201210438284.3 | 申請日： | 2012-11-06 |
| 公開（公告）號： | CN103810544A | 公開（公告）日： | 2014-05-21 |
| 發明（設計）人： | 夏慧軍 | 申請（專利權）人： | 金蝶軟件（中國）有限公司 |
| 主分類號： | G06Q10/06 | 分類號： | G06Q10/06;G06F17/30 |
| 代理公司： | 深圳市深佳知識產權代理事務所(普通合伙) 44285 | 代理人： | 唐華明 |
| 地址： | 518000 廣東省深圳市*** | 國省代碼： | 廣東;44 |
| 權利要求書： | 查看更多 | 說明書： | 查看更多 |
| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 一種 獲取 技能 標簽 方法 相關 裝置 | ||
1.一種獲取技能標簽的方法，其特征在于，包括：
獲取員工個人信息字段，所述員工個人信息字段為電子人力資源管理eHR系統的員工個人信息中，定義為獲取技能標簽的字段；
從預置的企業標準技能標簽庫中，獲取與所述員工個人信息字段相關聯的技能標簽。
2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，
所述獲取員工個人信息字段之前包括：
建立企業標準技能標簽庫，對所述企業標準技能標簽庫進行維護；
所述獲取員工個人信息字段之前還包括：
對所述eHR系統中存儲的員工個人信息進行維護。
3.根據權利要求1或2所述的方法，其特征在于，
所述從預置的企業標準技能標簽庫中，獲取與所述員工個人信息字段相關聯的技能標簽包括：
采用完全匹配或模糊匹配或智能匹配的方式，從預置的企業標準技能標簽庫中，獲取與所述員工個人信息字段相關聯的技能標簽。
4.根據權利要求1或2所述的方法，其特征在于，
所述獲取與所述員工個人信息字段相關聯的技能標簽之后還包括：
遍歷eHR系統中存儲的每個員工的員工個人信息；
若所述員工個人信息中包含所述員工個人信息字段，則為該員工個人信息所屬的員工添加所述技能標簽。
5.根據權利要求1或2所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：
在預置時間周期內，對eHR系統中員工的技能標簽進行初始化和更新。
6.一種獲取技能標簽的裝置，其特征在于，包括：
第一獲取模塊，用于獲取員工個人信息字段，所述員工個人信息字段為電子人力資源管理eHR系統的員工個人信息中，定義為獲取技能標簽的字段；
第二獲取模塊，用于從預置的企業標準技能標簽庫中，獲取與所述第一獲取模塊獲取到的員工個人信息字段相關聯的技能標簽。
7.根據權利要求6所述的裝置，其特征在于，所述獲取技能標簽的裝置還包括：維護模塊，在所述第一獲取模塊獲取員工個人信息字段之前，用于建立企業標準技能標簽庫，對所述企業標準技能標簽庫進行維護，并對所述eHR系統中存儲的員工個人信息進行維護。
8.根據權利要求6或7所述的裝置，其特征在于，所述第二獲取模塊具體用于：采用完全匹配或模糊匹配或智能匹配的方式，從預置的企業標準技能標簽庫中，獲取與所述第一獲取模塊獲取到的員工個人信息字段相關聯的技能標簽。
9.根據權利要求6或7所述的裝置，其特征在于，所述裝置還包括：添加模塊，在所述第二獲取模塊獲取與所述員工信息字段相關聯的技能標簽之后，用于遍歷eHR系統中存儲的每個員工的員工個人信息，若所述員工個人信息中包含所述員工個人信息字段，則為該員工個人信息所屬的員工添加所述技能標簽。
10.根據權利要求6或7所述的裝置，其特征在于，所述裝置還包括：更新模塊，用于在預置時間周期內，對eHR系統中員工的技能標簽進行初始化和更新。
該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息，商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于金蝶軟件（中國）有限公司，未經金蝶軟件（中國）有限公司許可，擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作，請聯系【客服】
本文鏈接：http://www.szxzyx.cn/pat/books/201210438284.3/1.html，轉載請聲明來源鉆瓜專利網。
- 同類專利
- 專利分類
G06Q 專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的數據處理系統或方法；其他類目不包含的專門適用于行政、商業、金融、管理、監督或預測目的的處理系統或方法
G06Q10-00 行政；管理
G06Q10-02 .預定，例如用于門票、服務或事件的
G06Q10-04 .預測或優化，例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理，例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源；企業規劃；組織模型
G06Q10-08 .物流，例如倉儲、裝貨、配送或運輸；存貨或庫存管理，例如訂貨、采購或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動化，例如電子郵件或群件的計算機輔助管理
