[發明專利]人力資源管理系統的數據表創建方法無效
| 申請號： | 201210049775.9 | 申請日： | 2012-02-29 |
| 公開（公告）號： | CN102622436A | 公開（公告）日： | 2012-08-01 |
| 發明（設計）人： | 戴強;吳劍嘯;姜輝;張偉輝;吳成明;趙福全 | 申請（專利權）人： | 浙江吉利汽車研究院有限公司;浙江吉利控股集團有限公司 |
| 主分類號： | G06F17/30 | 分類號： | G06F17/30;G06Q10/06 |
| 代理公司： | 上海波拓知識產權代理有限公司 31264 | 代理人： | 李愛華 |
| 地址： | 317000 *** | 國省代碼： | 浙江;33 |
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| 摘要： | |||
| 搜索關鍵詞： | 人力 資源管理 系統 數據表 創建 方法 | ||
【權利要求書】：
1.一種人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，所述創建方法包括：
針對一個對象創建一個主表(110)；
在所述主表上創建至少一個外鍵，以分別關聯至少一個從表(120)；以及
利用Hibernate框架來配置所述主表(110)和所述從表(120)，其中，在進行映射關系配置時，僅創建向下映射關系以僅使所述主表(110)向下映射所述從表(120)。
2.如權利要求1所述的人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，所述主表(110)用以記錄所述對象的基本信息。
3.如權利要求1所述的人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，每一個從表(120)分別用以記錄所述對象在一個領域的詳細信息。
4.如權利要求1所述的人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，所述從表(120)包括學習經歷表、工作經歷表和院內任職表。
5.如權利要求4所述的人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，所述從表(120)進一步包括關系表，以記錄所述對象的關系信息。
6.如權利要求1所述的人力資源管理系統的數據表創建方法，其特征在于，當刪除所述對象的所述主表(110)時，一并刪除所述對象的所述從表(120)。
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