[發明專利]一種對企業進行評估的方法

無效

• 申請號: 201110024906.3
• 申請日: 2011-01-24
• 公開（公告）號: CN102609771A
• 公開（公告）日: 2012-07-25
• 發明（設計）人: 馬軍
• 申請（專利權）人: 馬軍
• 主分類號: G06Q10/00
• 分類號: G06Q10/00
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

技術領域

本發明涉及一種對企業進行評估的方法。

背景技術

過去求職者如果想要進一步了解所應征的企業時，通常會通過兩種方式對求才企業進行征信，一種是網絡信息：由官方網站所發布的信息去了解該企業的背景，其缺點是官方資料通常僅宣揚正面信息；另一種方式則是人脈信息：若有認識的親友在該公司任職，則對其進行私下的詢問，其缺點是信息量有限，而且你掌握的人脈不一定能提供你所要的企業內部信息。

且，傳統的企業評估方式，大多以量化投票的方式呈現求職者對企業在各方面表現的看法，最后僅以數字呈現，很難讓人有較明確而實際的理解。且多數的企業評價僅提供網友綜合投票的結果，未能提供個體與群體間的比較，呈現的信息較為片面而不完整。

為此，本發明提出一種對企業進行評估的方法，以改善上述缺失。

發明內容

本發明所要解決的技術問題在于提供一種對企業進行評估的方法，其網絡平臺以量化的方式來收集企業評估資料，其評估結果不僅有量化數據呈現，也提供評估解釋報告，讓求職者(網友)能迅速了解數值所代表的整合性意義。

本發明提供一種對企業進行評估的方法，應用于一網絡平臺，該網絡平臺連接于一終端設備，該網絡平臺包括一資料庫，該對企業進行評估的方法，其包括在該網絡平臺上提供多個問卷，每一問卷中有多個問題，每一個問題提供多個答案供網友選擇，每一個問卷中還包括網友的目前任職的資料、曾經任職的資料，通過該終端設備填寫上述問卷并通過該終端設備將結果傳送給該網絡平臺，該網絡平臺收集上述填寫完畢后的問卷儲存于一資料庫中，通過該終端設備選定一第一企業進行評估并將該選定通過該終端設備傳送到該網絡平臺，該網絡平臺接收到該選定后，于該資料庫中，擷取目前于該第一企業工作的網友填寫的所有問卷，并對這些問卷進行統計，并給予該第一企業一第一評語，該網絡平臺于該資料庫中，擷取曾經于該第一企業工作的網友填寫的所有問卷，并對這些問卷進行統計，并給予該第一企業-第二評語。

本發明的一種對企業進行評估的方法，其有益效果在于，可自動計算出員工在各向度的企業評比，因此能夠方便的進行員工自評、公司全體平均、產業平均的比較，且數值經過運算并轉換成解釋報告，能有利求職者閱讀與理解。

附圖說明

圖1是本發明的對企業進行評價的方法的方塊示意圖；

圖2是本發明的對企業進行評價的方法的實施架構示意圖。

附圖標記說明

12-網友；14-終端設備；16-網絡平臺。

具體實施方式

求職者在進行求職時，為評估是否應征該公司職缺，經常會對所要應征的企業進行調查，不論是通過網絡搜尋或通過自己的人脈詢問，均希望能得到企業內部的詳細信息，以增加求職者獲得錄取的機會，或協助求職者做出適當的職業生涯選擇。

本發明的對企業進行評估的方法對進行企業評估，并給予即時性的評估報告。通過此技術可達到以下兩項目的：

(1)協助求職者更了解企業內部員工的滿意度與企業文化；

(2)協助求職者更了解企業招募人才的專業與信用。

為能詳細說明本發明，請參照圖1及圖2。本發明的對企業進行評估的方法，應用于一網絡平臺，該網絡平臺連接于至少一終端設備，該網絡平臺包括一資料庫，該對企業進行評估的方法包括下列步驟，首先進行步驟S12，在該網絡平臺上提供多個問卷，利用一網絡平臺16提供多個問卷，網友12利用終端設備14通過網際網絡與網絡平臺16連接，網友12通過該終端設備可于網絡平臺16中填寫問卷，并通過該終端設備將結果傳送給該網絡平臺。問卷的種類包括員工評估問卷及面試評估問卷，其中員工評估問卷或面試評估問卷是一種全部為選擇題的問卷，每一問卷中有多個問題，每一個問題提供多個答案供網友選擇，每一個問卷中還包括網友的目前任職的資料、曾經任職的資料。