[發(fā)明專利]職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng)無效
| 申請?zhí)枺?/td> | 200810208239.2 | 申請日: | 2008-12-30 |
| 公開(公告)號: | CN101770709A | 公開(公告)日: | 2010-07-07 |
| 發(fā)明(設(shè)計)人: | 奚珣;羅斌雄;全懷周;陳婷瑋;王素梅;盧濤;許燕;金軼;孫波;李軍;車平;莊建;許振東;蔣曉云 | 申請(專利權(quán))人: | 上海市電力公司 |
| 主分類號: | G09B19/00 | 分類號: | G09B19/00 |
| 代理公司: | 上海信好專利代理事務(wù)所(普通合伙) 31249 | 代理人: | 徐茂泰 |
| 地址: | 200122 上*** | 國省代碼: | 上海;31 |
| 權(quán)利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 職業(yè) 發(fā)展 通道 任職 能力 培訓(xùn) 認(rèn)證 系統(tǒng) | ||
1.一種職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,包含職業(yè)發(fā)展通道子系統(tǒng)、任職資格標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程體系開發(fā)子系統(tǒng)、能力認(rèn)證系統(tǒng)開發(fā)子系統(tǒng);
所述的任職資格標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)課程體系開發(fā)子系統(tǒng)包含任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模塊與基于職種的培訓(xùn)課程體系開發(fā)模塊;
所述的任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模塊包括專業(yè)技能子模塊、能力素質(zhì)子模塊、理論知識子模塊和經(jīng)驗成果子模塊;
所述的基于職種的培訓(xùn)課程體系開發(fā)模塊包含知識培訓(xùn)課程子模塊與技能培訓(xùn)課程子模塊;
所述的能力認(rèn)證系統(tǒng)開發(fā)子系統(tǒng)包含經(jīng)驗成果認(rèn)證模塊、理論知識認(rèn)證模塊、專業(yè)技能認(rèn)證模塊、能力素質(zhì)認(rèn)證模塊。
2.如權(quán)利要求1所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的職業(yè)生涯發(fā)展通道子系統(tǒng)包含職業(yè)生涯發(fā)展通道設(shè)計模塊和里程碑與崗位對應(yīng)關(guān)系確定模塊。
3.如權(quán)利要求2所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的職業(yè)生涯發(fā)展通道設(shè)計模塊包括通道劃分子模塊、任職資格等級劃分子模塊、通道轉(zhuǎn)換關(guān)系子模塊;
所述的通道劃分子模塊根據(jù)業(yè)務(wù)差異以及各類業(yè)務(wù)對員工任職條件要求的差異實現(xiàn),每個通道對應(yīng)一個相對獨立的專業(yè)。
所述的任職資格等級劃分子模塊根據(jù)該通道下所包含的崗位層級,以及任職能力水平的差異實現(xiàn)。
所述的通道轉(zhuǎn)換關(guān)系子模塊依據(jù)業(yè)務(wù)之間的相關(guān)性、通道任職資格等級之間的對應(yīng)關(guān)系、專業(yè)轉(zhuǎn)換的難度實現(xiàn)。
4.如權(quán)利要求2所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的里程碑與崗位對應(yīng)關(guān)系確定模塊根據(jù)各類業(yè)務(wù)之間的相關(guān)性設(shè)計通道轉(zhuǎn)換關(guān)系圖,通過通道轉(zhuǎn)換關(guān)系圖構(gòu)建職業(yè)生涯發(fā)展藍(lán)圖實現(xiàn)。
5.如權(quán)利要求1所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模塊中:
所述的專業(yè)技能子模塊包含工作職責(zé)和實際操作技能;
所述的能力素質(zhì)子模塊包含管理能力、執(zhí)行能力、基本能力、專業(yè)能力和通用能力;
所述的理論知識子模塊包含制度規(guī)定、通用知識和專業(yè)知識,表明各類專業(yè)對員工知識的要求;
所述的經(jīng)驗成果子模塊包含行業(yè)工作年限、企業(yè)工作年限、學(xué)歷要求、職稱要求、技能等級要求和工作經(jīng)驗要求,表明各專業(yè)對員工基本經(jīng)驗背景的要求。
6.如權(quán)利要求1或5所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的基于職種的培訓(xùn)課程體系開發(fā)模塊中:
所述的知識培訓(xùn)課程子模塊根據(jù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模塊中的理論知識子模塊的要求實現(xiàn);
所述的技能培訓(xùn)課程子模塊根據(jù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)模塊中的專業(yè)技能子模塊的要求實現(xiàn)。
7.如權(quán)利要求1所述的職業(yè)發(fā)展通道和任職能力培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng),其特征在于,所述的能力認(rèn)證系統(tǒng)開發(fā)子系統(tǒng)中:
所述的理論知識認(rèn)證模塊由內(nèi)容覆蓋任職資格標(biāo)準(zhǔn)中的理論知識部分的理論知識題庫實現(xiàn);
所述的專業(yè)技能認(rèn)證模塊由內(nèi)容覆蓋任職資格標(biāo)準(zhǔn)中的專業(yè)技能部分的專業(yè)技能題庫實現(xiàn);
所述的能力素質(zhì)認(rèn)證模塊由能力素質(zhì)測試題庫實現(xiàn)。
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于上海市電力公司,未經(jīng)上海市電力公司許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請聯(lián)系【客服】
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