[發明專利]一種對兵器虛擬訓練的評估方法

在審

• 申請號: 202310183840.5
• 申請日: 2023-03-01
• 公開（公告）號: CN116433074A
• 公開（公告）日: 2023-07-14
• 發明（設計）人: 張海峰;郭俊龍;何偉澤;劉魯;郭強;喬渠;郝剛;康勇;鄭海文
• 申請（專利權）人: 中國人民解放軍陸軍炮兵防空兵學院
• 主分類號: G06Q10/0639
• 分類號: G06Q10/0639;G06Q50/26;G06F17/16;G06F17/18
• 代理公司: 合肥市長遠專利代理事務所(普通合伙) 34119
• 代理人: 黃亞厚

本發明屬于計算機技術領域，主要涉及一種對兵器虛擬訓練的評估方法。本申請包括步驟：第一步，構建訓練效果評估指標體系，所述指標體系包括對虛擬訓練設計評價、訓練系統效能評價、訓練效果評估；第二步，對訓練數據采集和處理，得到標準化的處理結果；第三步，對訓練效果進行綜合評估，利用所述訓練效果評估指標體系和標準化的處理結果，進行多指標的綜合評估。通過該方法能夠對兵器虛擬訓練進行多指標的量化評估，能夠適用于多種不同的兵器虛擬訓練評估使用，具有良好的科學性和適用性。

技術領域

本發明屬于計算機技術領域，主要涉及一種對兵器虛擬訓練的評估方法。

背景技術

兵器虛擬訓練以其逼真的訓練過程、安全性好、經濟高效等優勢在軍事等領域應用越來越廣泛。隨著兵器虛擬訓練技術的進步，人們關心的重點已經不僅局限于訓練功能本身，也開始從使用者角度審視，評價虛擬訓練是否符合預期，同時也在關注兵器虛擬訓練過程中的主觀感受和情感印象。

兵器虛擬訓練的訓練效果受諸多因素的影響，目前還沒有較為全面、規范的評估指標體系可以直接使用。同時也缺乏基于數據采集和數據分析為基礎的量化分析評估方法。

發明內容

本發明的目的是：提出一種對兵器虛擬訓練的評估方法，解決現有技術中缺乏訓練效果評估指標體系，以及難以進行量化評估的問題。

為了解決上述技術問題，本發明提供一種對兵器虛擬訓練的評估方法，包括步驟：

第一步，構建訓練效果評估指標體系，所述指標體系包括對虛擬訓練設計評價、訓練系統效能評價、訓練效果評估；

第二步，對訓練數據采集和處理，得到標準化的處理結果；

第三步，對訓練效果進行綜合評估，利用所述訓練效果評估指標體系和標準化的處理結果，進行多指標的綜合評估。

優選的，所述訓練效果評估指標體系包括8項一級指標：任務績效、易學性、易用性、交互性、學習有效性、滿意度、臨場感、副作用。

優選的，所述8項一級指標又對應包括23項二級指標，對應是任務績效指標中包括操作效率、任務完整度和出錯率，易學性指標包括快速學習、可記憶，易用性指標包括簡單性、幫助性、系統魯棒性，交互性指標包括自然性、可控性、顯示適當性、結果可預期性，學習有效性指標包括學習主動性、構想性，滿意度指標包括舒適性、接受度，臨場感指標包括空間感、沉浸感、逼真度、劇情感，副作用指標包括視疲勞、迷向和惡心。

優選的，在第二步中，對訓練數據采集的方法包括：客觀指標采集方法和主觀指標采集方法，其中客觀指標采集方法針對的是所述任務績效指標中包括的3個二級指標：操作效率、任務完整度和出錯率，主觀指標采集方法針對其他二級指標。

優選的，在第二步中，對訓練數據處理的方法包括：對于n個受訓者作為考評對象，可得原始數據矩陣X為：

式中：x_ij為第i個考評對象的第j個指標的采集數據(i＝1,2…n,j＝1,2…m)；

對原始數據矩陣進行標準化處理時，首先對指標值進行極差變換，得到：X'＝(x'_ij)_n×m,(i＝1,2,…,n；j＝1,2,…,m)，其中，對于效益型指標保持不變，即：

x'_ij＝x_ij

對于成本型指標的極差變換值為：

對于中間型指標，越接近于中間某一固定值M越好，對應的極差變換值為：

優選的，在極差變換的基礎上，還進行標準差變換，包括：