[實(shí)用新型]一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)有效
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202220003562.1 | 申請(qǐng)日: | 2022-01-04 |
| 公開(kāi)(公告)號(hào): | CN216356791U | 公開(kāi)(公告)日: | 2022-04-19 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 洪梓強(qiáng);許武斌;郭曉燕 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 廣東匯才人力資源有限公司 |
| 主分類號(hào): | H04L67/12 | 分類號(hào): | H04L67/12;H04L67/10;G06Q10/10 |
| 代理公司: | 汕頭興邦華騰專利代理事務(wù)所(特殊普通合伙) 44547 | 代理人: | 張樹(shù)峰;梁鳳德 |
| 地址: | 515000 廣東省汕頭*** | 國(guó)省代碼: | 廣東;44 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 一種 基于 人工智能 遠(yuǎn)程 面試 系統(tǒng) | ||
本實(shí)用新型公開(kāi)了一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),包括:企業(yè)客戶端,所述企業(yè)客戶端用于發(fā)布招聘信息和接收求職信息;服務(wù)器組件,所述服務(wù)器組件連接至企業(yè)客戶端,所述服務(wù)器組件用于接收、發(fā)送和儲(chǔ)存招聘信息和求職信息并進(jìn)行對(duì)比分析;個(gè)人客戶端,所述個(gè)人客戶端連接至服務(wù)器組件,用于接收和發(fā)送求職信息,并進(jìn)行遠(yuǎn)程面試;本實(shí)用新型通過(guò)對(duì)企業(yè)客戶端、服務(wù)器組件和個(gè)人客戶端的設(shè)置,其中服務(wù)器組件還內(nèi)置有AI模塊和主控服務(wù)器,有利于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)比對(duì)招聘信息和簡(jiǎn)歷信息并進(jìn)行AI視頻面試,可大幅度節(jié)約用人單位和面試者進(jìn)行篩選的時(shí)間,提高用人單位的招聘效率。
技術(shù)領(lǐng)域
本實(shí)用新型涉及人工智能面試技術(shù)領(lǐng)域,具體為一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)。
背景技術(shù)
近年來(lái)“招工難,就業(yè)難”的問(wèn)題越來(lái)越突出,尤其涉及到廣大農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)問(wèn)題,更是成為當(dāng)前政府農(nóng)村工作的重心。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年全國(guó)農(nóng)民工總量接近2.9億人,其中近六成外出務(wù)工。農(nóng)村由于交通、信息交流各個(gè)方面的障礙,仍然是農(nóng)村勞動(dòng)者外出務(wù)工就業(yè)的一個(gè)難題,他們更多是基于“人帶人”的模式外出尋找工作機(jī)會(huì),參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)或現(xiàn)場(chǎng)面試;或者通過(guò)招聘求職網(wǎng)站尋找工作機(jī)會(huì),通過(guò)電話、文字或智能手機(jī)在線視頻進(jìn)行就業(yè)信息交流,勞動(dòng)者與用人單位的就業(yè)匹配率較低,增加了就業(yè)成本。
目前市場(chǎng)上提供在線視頻進(jìn)行遠(yuǎn)程面試的網(wǎng)站,或者基于第三方視頻系統(tǒng),如QQ及微信等進(jìn)行遠(yuǎn)程面試的方法,僅解決了縮短現(xiàn)場(chǎng)面試距離的問(wèn)題,且人崗匹配的效果有限。企業(yè)在招聘過(guò)程中需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行初步的面試評(píng)測(cè),以判斷求職者的基本綜合素質(zhì)、技能掌握情況是否適合企業(yè)招聘的就業(yè)崗位。上述就業(yè)信息的交流無(wú)法給予企業(yè)提供較為全面的判斷,尤其缺乏一套行之有效、針對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者的,具有人工智能輔助進(jìn)行遠(yuǎn)程面試的就業(yè)系統(tǒng)。
實(shí)用新型內(nèi)容
針對(duì)上述情況,本實(shí)用新型的目的在于提供一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),通過(guò)企業(yè)客戶端、服務(wù)器組件和個(gè)人客戶端組合設(shè)置,有利于實(shí)現(xiàn)自動(dòng)比對(duì)招聘信息和簡(jiǎn)歷信息并進(jìn)行AI視頻面試,可大幅度節(jié)約用人單位和面試者進(jìn)行篩選的時(shí)間,提高用人單位招聘效率。
為實(shí)現(xiàn)上述目的,本實(shí)用新型提供如下技術(shù)方案:一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng),包括:
企業(yè)客戶端,所述企業(yè)客戶端用于發(fā)布招聘信息和接收求職信息;
服務(wù)器組件,所述服務(wù)器組件連接至企業(yè)客戶端,所述服務(wù)器組件用于接收發(fā)送和儲(chǔ)存招聘信息和求職信息并進(jìn)行對(duì)比分析;
個(gè)人客戶端,所述個(gè)人客戶端連接至服務(wù)器組件,用于接收和發(fā)送求職信息,并進(jìn)行遠(yuǎn)程面試。
作為本實(shí)用新型所述的一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的一種優(yōu)選實(shí)時(shí)方案,其中,所述企業(yè)客戶端分為聲音采集模塊、文字輸入模塊、視頻采集模塊、無(wú)線模塊和顯示模塊。
作為本實(shí)用新型所述的一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的一種優(yōu)選實(shí)時(shí)方案,其中,所述個(gè)人客戶端設(shè)置有多個(gè),所述個(gè)人客戶端分為聲音采集模塊、文字輸入模塊、視頻采集模塊、無(wú)線模塊和顯示模塊。
作為本實(shí)用新型所述的一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的一種優(yōu)選實(shí)時(shí)方案,其中,所述服務(wù)器組件包括連接至企業(yè)客戶端和個(gè)人客戶端用于儲(chǔ)存企業(yè)招聘信息和個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的儲(chǔ)存服務(wù)器、連接至儲(chǔ)存服務(wù)器用于采集招聘信息和個(gè)人簡(jiǎn)歷信息并進(jìn)行比對(duì)的主控服務(wù)器。
作為本實(shí)用新型所述的一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的一種優(yōu)選實(shí)時(shí)方案,其中,所述服務(wù)器組件還包括連接至主控服務(wù)器用于儲(chǔ)存?zhèn)€人客戶端采集的視頻和音頻面試信息的視頻服務(wù)器。
作為本實(shí)用新型所述的一種基于人工智能的遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)的一種優(yōu)選實(shí)時(shí)方案,其中,所述服務(wù)器組件還包括連接至主控模塊用于儲(chǔ)存待錄取的簡(jiǎn)歷信息和面試信息的文件服務(wù)器和連接至主控模塊用于進(jìn)行面試的AI模塊。
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