[發明專利]一種新媒體一體化用工管理系統

在審

• 申請號: 202211080482.7
• 申請日: 2022-09-05
• 公開（公告）號: CN115375170A
• 公開（公告）日: 2022-11-22
• 發明（設計）人: 高自力;陳科斌;李巧玲
• 申請（專利權）人: 廣州點動信息科技股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 廣州熠輝專利代理事務所(普通合伙) 44796
• 代理人: 龔杰奇

本發明公開了一種新媒體一體化用工管理系統，涉及新媒體領域，針對目前新媒體公司內部使用的用工管理系統，由于其管理過于分散，無法對員工的工作狀態進行通知以及把控，從而導致公司對的員工的考勤、獎賞以及調度工作開展困難問題，現提出如下方案，其包括云端服務器，其特征在于，所述云端服務器的一側連接有備用服務器，所述云端服務器的內部依次設置有調度模塊、認證模塊以及假期模塊，所述認證模塊用于對員工的身份進行實名認證，所述假期模塊用于統計以及發布假期消息，所述調度模塊用于調節員工的工作崗位。該新媒體一體化用工管理系統通過設置備用服務器對云端服務器進行備份，并且在云端服務器宕機時，進行應急操作。

技術領域

本發明涉及新媒體領域，尤其涉及一種新媒體一體化用工管理系統。

背景技術

新媒體是利用數字技術，通過計算機網絡、無線通信網、衛星等渠道，以及電腦、手機、數字電視機等終端，向用戶提供信息和服務的傳播形態，目前新媒體公司通常會因為輿論的突發性導致不定時的進行工作，現有的新媒體公司在對員工進行管理時，同時只是簡單的上下班打卡，以及口頭或是電話同時加班工作，此方式在管理過程中過于分散，導致公司對員工的考勤、獎賞以及調度工作開展困難，因此在使用時存在一定的弊端。

針對目前新媒體公司內部使用的用工管理系統，由于其管理過于分散，無法對員工的工作狀態進行通知以及把控，從而導致公司對的員工的考勤、獎賞以及調度工作開展困難問題，我們提出一種新媒體一體化用工管理系統。

發明內容

本發明提出的一種新媒體一體化用工管理系統，解決了目前新媒體公司內部使用的用工管理系統，由于其管理過于分散，無法對員工的工作狀態進行通知以及把控，從而導致公司對的員工的考勤、獎賞以及調度工作開展困難問題。

為了實現上述目的，本發明采用了如下技術方案：

一種新媒體一體化用工管理系統，包括云端服務器，其特征在于，所述云端服務器的一側連接有備用服務器，所述云端服務器的內部依次設置有調度模塊、認證模塊以及假期模塊，所述認證模塊用于對員工的身份進行實名認證，所述假期模塊用于統計以及發布假期消息，所述調度模塊用于調節員工的工作崗位。

優選的，所述備用服務器用于在云端服務器宕機時，儲存調度模塊、認證模塊以及假期模塊的模塊信息，所述備用服務器采用HWTACACS協議，所述備用服務器始終與云端服務器相連接，且所述備用服務器用于備份云端服務器內部數據。

優選的，所述調度模塊包括人員安排、調度通知與終端顯示，所述人員安排用于管理層對人員的調動以及調整，所述調度通知用于通過短信、電話與郵箱的方式告知被調動的員工，所述終端顯示用于在被調動員工的手機、平板以及電腦上進行調度通知顯示。

優選的，所述認證模塊包括坐班人員、入職人員以及外勤人員，所述坐班人員包括區域劃分，所述區域劃分用于按坐班人員的工作內容劃分工作區域，且所述區域劃分包括打卡機1與打卡機2，所述打卡機1與打卡機2均采用人臉與指紋打卡技術。

優選的，所述入職人員包括信息填寫，所述信息填寫用于了解員工的基本信息以及崗位信息與實名認證，所述信息填寫包括入職培訓，所述入職培訓包括簡介培訓以及視頻培訓，所述簡介培訓為觀看公司簡介，以及工作簡介，所述視頻培訓用于演示當前崗位的工作內容以及崗位要求。

優選的，所述外勤人員包括打卡軟件，所述外勤人員為在外拍攝以及接待人員，所述打卡軟件用于記錄外勤人員的工作時間與工作地點，所述打卡軟件包括位置打開以及照片打卡，所述位置打卡用于顯示外勤人員當前位置，所述照片打卡用于認證外勤人員信息，所述打卡軟件采用HTTP協議與B/S架構。

優選的，所述假期模塊包括病假模塊、事假模塊以及節假日模塊，所述節假日模塊用于顯示公司正常節假日，且所述節假日模塊包括假期通知，所述假期通知用于告知員工假期時間。