[發明專利]任務分配方法、裝置、設備及存儲介質

在審

• 申請號: 202210893398.0
• 申請日: 2022-07-27
• 公開（公告）號: CN115018383A
• 公開（公告）日: 2022-09-06
• 發明（設計）人: 梅麗;郝偉
• 申請（專利權）人: 展訊通信（上海）有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 上海恒銳佳知識產權代理事務所(普通合伙) 31286
• 代理人: 黃海霞

本發明提供了一種任務分配方法，包括計算所有測試人員的人力飽和度，然后計算所有人力飽和度的均值；計算所有測試任務的任務執行優先級；根據所述任務執行優先級依次判斷現有設備條件是否滿足測試任務的需求，并在判斷所述現有設備條件滿足所述測試任務的需求后，分配所述人力飽和度最低且低于均值的測試人員進行測試任務，提高了測試任務分配的效率，從而確保測試任務能夠及時完成。本發明還公開了一種任務分配裝置、設備及存儲介質。

技術領域

本發明涉及測試技術領域，尤其涉及一種任務分配方法、裝置、設備及存儲介質。

背景技術

產品測試任務具有測試樣本數量大和測試任務多的特點，因此需要安排較多的測試人員來進行測試。而對于測試任務與人力的安排，目前都是統一由每個項目的管理人員來進行安排。通常來說，每個團隊內部都承接了至少十個以上的項目，而每個項目的管理人員僅僅了解自己所管理的項目情況，存在信息了解不全面的情況。因此測試任務較多的時候，會導致有些測試人員任務較多，而有些測試人員任務較少，出現任務分配不合理的現象，在一些測試任務分配不合理的情況下還需要重新進行分配，導致測試任務分配效率低。

因此，有必要提供一種新型的任務分配方法、裝置、設備及存儲介質以解決現有技術中存在的上述問題。

發明內容

本發明的目的在于提供一種任務分配方法、裝置、設備及存儲介質，提高測試任務的分配效率。

為實現上述目的，本發明的所述任務分配方法，包括：

計算所有測試人員的人力飽和度，然后計算所有人力飽和度的均值；

計算所有測試任務的任務執行優先級；

根據所述任務執行優先級依次判斷現有設備條件是否滿足測試任務的需求，并在判斷所述現有設備條件滿足所述測試任務的需求后，分配所述人力飽和度最低且低于均值的測試人員進行測試任務。

所述任務分配方法的有益效果在于：計算所有測試人員的人力飽和度，然后計算所有人力飽和度的均值，計算所有測試任務的任務執行優先級，根據所述任務執行優先級依次判斷現有設備條件是否滿足測試任務的需求，并在判斷所述現有設備條件滿足所述測試任務的需求后，分配所述人力飽和度最低且低于均值的測試人員進行測試任務，提高了測試任務分配的效率，從而確保測試任務能夠及時完成。

可選地，所述計算所有測試人員的人力飽和度，包括：

獲取測試人員信息及所述測試人員信息的權重數據進行線性加權計算，以得到人力飽和度，所述測試人員信息包括待測任務數量、處理時間、待處理錯誤數量、測試經驗中的至少一種。

可選地，所述計算所有測試任務的任務執行優先級，包括：

獲取每個測試任務的測試任務要求及所述測試任務要求的權重數據進行線性加權計算，以得到任務執行優先級，所述測試任務要求包括任務優先級、任務完成剩余時間、任務執行難度等級、任務完成所需時間中的至少一種。

可選地，所述根據所述任務執行優先級依次判斷現有設備條件是否滿足測試任務的需求，包括：

獲取每個測試任務的測試設備要求，所述測試設備要求包括樣機需求數量、帶相機測試樣機需求數量、帶用戶識別卡測試樣機需求數量中的至少一種；

獲取現有設備條件，所述現有設備條件包括樣機總數量、帶相機測試樣機數量、帶用戶識別卡測試樣機數量中的至少一種；

根據所述任務執行優先級依次將所述測試設備要求與所述現有設備條件進行對比，以判斷現有設備條件是否滿足測試任務的需求。

可選地，執行計算所有測試人員的人力飽和度之前，還包括：

配置所有測試人員的測試人員信息，所述測試人員信息包括待測任務數量、處理時間、待處理錯誤數量、測試經驗中的至少一種。