[發(fā)明專利]一種人員計劃狀態(tài)數(shù)字孿生方法、裝置及設(shè)備在審
| 申請?zhí)枺?/td> | 202210767698.4 | 申請日： | 2022-06-30 |
| 公開（公告）號： | CN115017138A | 公開（公告）日： | 2022-09-06 |
| 發(fā)明（設(shè)計）人： | 林偉 | 申請（專利權(quán)）人： | 北京亞控科技發(fā)展有限公司 |
| 主分類號： | G06F16/21 | 分類號： | G06F16/21;G06F16/901;G06F16/9035;G06F16/23 |
| 代理公司： | 北京同達信恒知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11291 | 代理人： | 路曉丹 |
| 地址： | 100086 北京市海淀*** | 國省代碼： | 北京;11 |
| 權(quán)利要求書： | 查看更多 | 說明書： | 查看更多 |
| 摘要： | |||
| 搜索關(guān)鍵詞： | 一種 人員 計劃 狀態(tài) 數(shù)字 孿生 方法 裝置 設(shè)備 | ||
1.一種人員計劃狀態(tài)數(shù)字孿生方法，其特征在于，所述方法包括：
構(gòu)建目標(biāo)計劃人員的目標(biāo)計劃人員模型，所述目標(biāo)計劃人員模型包括時間屬性和組織角色屬性；
設(shè)置所述目標(biāo)計劃人員模型的時間屬性為未來時間；
獲取所述目標(biāo)計劃人員隸屬的組織的信息以及所述目標(biāo)計劃人員在所述組織中擔(dān)任的角色信息；
根據(jù)所述目標(biāo)計劃人員隸屬的組織的信息以及所述目標(biāo)計劃人員在所述組織中擔(dān)任的角色信息，對所述目標(biāo)計劃人員模型中的所述組織角色屬性進行賦值。
2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的方法，其特征在于，所述目標(biāo)計劃人員模型包括空間屬性，用于描述目標(biāo)計劃人員所在的空間，所述空間屬性包括空間范圍、空間位置和形狀中的至少一種。
3.一種人員計劃狀態(tài)數(shù)字孿生方法，其特征在于，包括：
構(gòu)建目標(biāo)計劃人員的目標(biāo)計劃人員模型以及所述目標(biāo)計劃人員的至少一個附屬計劃人員的子計劃人員模型，所述目標(biāo)計劃人員模型以及所述子計劃人員模型包括時間屬性；
設(shè)置所述目標(biāo)計劃人員模型及所述子計劃人員模型的時間屬性為未來時間；
建立所述目標(biāo)計劃人員模型與所述子計劃人員模型的關(guān)聯(lián)關(guān)系。
4.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其特征在于，所述未來時間為未來的至少一個時刻或未來至少一個持續(xù)時間段。
5.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其特征在于，建立所述目標(biāo)計劃人員模型與所述子計劃人員模型的關(guān)聯(lián)關(guān)系，包括：
通過將所述目標(biāo)計劃人員模型標(biāo)識為父計劃人員的模型，將所述子計劃人員模型標(biāo)識為屬于所述父計劃人員的子計劃人員的模型，建立所述目標(biāo)計劃人員模型與所述子計劃人員模型的父子關(guān)系。
6.根據(jù)權(quán)利要求5所述的方法，其特征在于，將所述子計劃人員模型標(biāo)識為屬于所述父計劃人員的子計劃人員的模型，包括：
將所述子計劃人員模型標(biāo)識為屬于唯一的父計劃人員的子計劃人員的模型。
7.根據(jù)權(quán)利要求3～6任一所述的方法，其特征在于，所述目標(biāo)計劃人員模型以及所述子計劃人員模型還包括空間屬性，用于分別描述目標(biāo)計劃人員及子計劃人員所在的空間；
所述空間屬性包括空間范圍、空間位置和形狀中的至少一種。
8.根據(jù)權(quán)利要求7所述的方法，其特征在于，分別建立所述目標(biāo)計劃人員模型及所述子計劃人員模型的空間坐標(biāo)系；
所述空間范圍，用于描述所述目標(biāo)計劃人員及所述子計劃人員所在的空間范圍；
所述空間位置，用于描述所述目標(biāo)計劃人員及所述子計劃人員所在的空間范圍內(nèi)的位置；
所述形狀，所述目標(biāo)計劃人員模型采用所述目標(biāo)計劃人員的空間坐標(biāo)系的坐標(biāo)表示形狀，所述子計劃人員模型采用相對于所述子計劃人員所屬目標(biāo)計劃人員的空間坐標(biāo)系的相對坐標(biāo)表示形狀。
9.根據(jù)權(quán)利要求3～6任一所述的方法，其特征在于，所述目標(biāo)計劃人員模型以及所述子計劃人員模型還包括組織屬性，用于分別描述目標(biāo)計劃人員及子計劃人員在所屬于的組織；
所述組織屬性，采用與所述目標(biāo)計劃人員模型以及所述子計劃人員模型，建立關(guān)聯(lián)關(guān)系的計劃組織模型的對象標(biāo)識。
10.根據(jù)權(quán)利要求3～6任一所述的方法，其特征在于，所述目標(biāo)計劃人員模型以及所述子計劃人員模型還包括組織角色屬性，用于分別描述目標(biāo)計劃人員及子計劃人員在所屬組織中的角色。
11.根據(jù)權(quán)利要求3所述的方法，其特征在于，將所述子計劃人員模型標(biāo)識為屬于所述父計劃人員的子計劃人員的模型，建立所述目標(biāo)計劃人員模型與所述子計劃人員模型的父子關(guān)系，包括：
將所述子計劃人員模型的父屬性確定為所述目標(biāo)計劃人員模型的對象標(biāo)識，建立所述目標(biāo)計劃人員模型與所述子計劃人員模型的父子關(guān)系。
該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息，商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于北京亞控科技發(fā)展有限公司，未經(jīng)北京亞控科技發(fā)展有限公司許可，擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作，請聯(lián)系【客服】
本文鏈接：http://www.szxzyx.cn/pat/books/202210767698.4/1.html，轉(zhuǎn)載請聲明來源鉆瓜專利網(wǎng)。
