[發明專利]一種臨床試驗項目人力資源適配方法和裝置

在審

• 申請號: 202210595431.1
• 申請日: 2022-05-29
• 公開（公告）號: CN114897510A
• 公開（公告）日: 2022-08-12
• 發明（設計）人: 毛瑞
• 申請（專利權）人: 上海妙一生物科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G06Q10/06
• 代理公司: 上海領譽知識產權代理有限公司 31383
• 代理人: 王琰

1.一種臨床試驗項目人力資源適配方法，其特征在于，包括：

獲取臨床試驗項目的申辦方的項目需求信息和參與者的申請信息，所述參與者包括臨床監察員；

根據所述項目需求信息為所述申辦方構建第一用戶畫像，根據所述申請信息為所述參與者構建第二用戶畫像，其中，所述第一用戶畫像和所述第二用戶畫像中分別包括多個指標，每個指標對應一個權重，且所述多個指標的權重總和為1；

為所述申辦方匹配目標參與者，其中，所述目標參與者的用戶畫像中的指標與所述第一用戶畫像中的指標之間的匹配度大于第一閾值；為所述參與者匹配目標申辦方，其中，所述目標申辦方的用戶畫像中的指標與所述第二用戶畫像中的指標之間的匹配度大于第二閾值。

2.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述為所述申辦方匹配目標參與者包括：

獲取第二用戶畫像中與所述第一用戶畫像中的指標相匹配的指標數量；

若所述指標數量大于第三閾值，則將所述第二用戶畫像對應的參與者確定為所述目標參與者。

3.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述為所述申辦方匹配目標參與者包括：

若第二用戶畫像中存在與所述第一用戶畫像中權重高于第四閾值的指標相匹配的指標，則將所述第二用戶畫像對應的參與者確定為所述目標參與者。

4.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

接收申辦方的第一入駐請求，其中，所述第一入駐請求中攜帶有所述申辦方的入駐信息；

響應所述第一入駐請求，對所述申辦方的入駐信息進行審核；

在審核通過的情況下，向所述申辦方返回確認消息，其中，所述確認消息用于指示允許所述申辦方發布項目需求信息；

接收所述申辦方發布的項目需求信息；

向所述申辦方推薦已通過入駐審核、且與所述項目需求信息相匹配的參與者的信息。

5.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

接收參與者的第二入駐請求，其中，所述第二入駐請求中攜帶有所述參與者的入駐信息；

響應所述第二入駐請求，對所述參與者的入駐信息進行審核；

在審核通過的情況下，向所述參與者推薦已通過入駐審核的申辦方發布的、且與所述參與者的申請信息相匹配的項目需求信息。

6.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

接收目標用戶的信息查詢請求，其中，所述信息查詢請求中攜帶有關鍵字；

從數據庫中獲取與所述關鍵字相匹配的全部信息；

判斷所述目標用戶是否已通過入駐審核；

若所述目標用戶已通過入駐審核，向所述目標用戶返回所述全部信息；

若所述目標用戶未通過入駐審核，對所述全部信息進行摘要信息提取，并向所述目標用戶返回提取到的所述摘要信息。

7.根據權利要求1所述的方法，其特征在于，所述方法還包括：

獲取數據采集要求信息；

判斷數據采集要求是否合理；

若所述數據采集要求合理，則按照所述數據采集要求信息中的數據采集方式進行數據采集；

對采集到的數據進行數據清洗；

判斷數據清洗的質量是否滿足要求；

若數據清洗的質量滿足要求，則對清洗后的數據進行審核入庫。