[發(fā)明專利]激勵(lì)資產(chǎn)分配方法、裝置、電子設(shè)備以及存儲(chǔ)介質(zhì)

在審

• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202210184338.1
• 申請(qǐng)日: 2022-02-25
• 公開（公告）號(hào): CN114626698A
• 公開（公告）日: 2022-06-14
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 梁進(jìn)穎;王程遠(yuǎn)
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 富途網(wǎng)絡(luò)科技（深圳）有限公司
• 主分類號(hào): G06Q10/06
• 分類號(hào): G06Q10/06;G06Q20/10;G06Q40/04
• 代理公司: 深圳市隆天聯(lián)鼎知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 44232
• 代理人: 徐明霞

本申請(qǐng)的實(shí)施例揭示了一種激勵(lì)資產(chǎn)分配方法、裝置、電子設(shè)備以及存儲(chǔ)介質(zhì)。該激勵(lì)資產(chǎn)分配方法包括：接收客戶端發(fā)送的第一行權(quán)請(qǐng)求，第一行權(quán)請(qǐng)求包括激勵(lì)資產(chǎn)的信息；從資產(chǎn)配置數(shù)據(jù)表中獲取與激勵(lì)資產(chǎn)的信息匹配的目標(biāo)資產(chǎn)配置信息，其中，資產(chǎn)配置數(shù)據(jù)表包含預(yù)先為多份激勵(lì)資產(chǎn)分別配置的待歸屬托管賬戶和已歸屬托管賬戶，目標(biāo)資產(chǎn)配置信息包括目標(biāo)待歸屬托管賬戶和目標(biāo)已歸屬托管賬戶；基于第一行權(quán)請(qǐng)求，將激勵(lì)資產(chǎn)從目標(biāo)待歸屬托管賬戶轉(zhuǎn)移到目標(biāo)已歸屬托管賬戶。本申請(qǐng)?zhí)峁┑膶?shí)施例在激勵(lì)資產(chǎn)分配時(shí)能夠明確激勵(lì)資產(chǎn)的來源和去向。

技術(shù)領(lǐng)域

本申請(qǐng)涉及計(jì)算機(jī)技術(shù)領(lǐng)域，具體而言，涉及一種激勵(lì)資產(chǎn)分配方法、裝置、電子設(shè)備以及存儲(chǔ)介質(zhì)。

背景技術(shù)

ESOP(Employee Stock Ownership Plans，員工持股計(jì)劃)又稱之為員工持股制度，是員工所有權(quán)的一種實(shí)現(xiàn)形式，是企業(yè)所有者與員工分享企業(yè)所有權(quán)和未來收益權(quán)的一種制度安排。員工通過購買企業(yè)部分股票而擁有企業(yè)的部分產(chǎn)權(quán)，并獲得相應(yīng)的管理權(quán)，實(shí)施員工持股計(jì)劃的目的是使員工成為公司的股東。通過員工持股計(jì)劃獲取的部分或全部股權(quán)委托資產(chǎn)管理系統(tǒng)(例如ESOP系統(tǒng))作為社團(tuán)法人托管運(yùn)作，集中管理。目前資產(chǎn)管理系統(tǒng)對(duì)激勵(lì)資產(chǎn)的管理效率較低，無法滿足客戶的管理需求。

發(fā)明內(nèi)容

為解決上述技術(shù)問題，本申請(qǐng)的實(shí)施例提供了一種激勵(lì)資產(chǎn)分配方法、激勵(lì)資產(chǎn)分配裝置、電子設(shè)備以及計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì)，本申請(qǐng)?zhí)峁┑膶?shí)施例在激勵(lì)資產(chǎn)分配時(shí)能夠明確激勵(lì)資產(chǎn)的來源和去向。

本申請(qǐng)的其他特性和優(yōu)點(diǎn)將通過下面的詳細(xì)描述變得顯然，或部分地通過本申請(qǐng)的實(shí)踐而習(xí)得。

根據(jù)本申請(qǐng)實(shí)施例的一個(gè)方面，提供了一種激勵(lì)資產(chǎn)分配方法，包括：接收客戶端發(fā)送的第一行權(quán)請(qǐng)求，第一行權(quán)請(qǐng)求包括激勵(lì)資產(chǎn)的信息；從資產(chǎn)配置數(shù)據(jù)表中獲取與激勵(lì)資產(chǎn)的信息匹配的目標(biāo)資產(chǎn)配置信息，其中，資產(chǎn)配置數(shù)據(jù)表包含預(yù)先為多份激勵(lì)資產(chǎn)分別配置的待歸屬托管賬戶和已歸屬托管賬戶，目標(biāo)資產(chǎn)配置信息包括目標(biāo)待歸屬托管賬戶和目標(biāo)已歸屬托管賬戶；基于第一行權(quán)請(qǐng)求，將激勵(lì)資產(chǎn)從目標(biāo)待歸屬托管賬戶轉(zhuǎn)移到目標(biāo)已歸屬托管賬戶。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，在接收第一行權(quán)請(qǐng)求之前，方法還包括：獲取資產(chǎn)激勵(lì)對(duì)象為其關(guān)聯(lián)的每份激勵(lì)資產(chǎn)設(shè)置的待歸屬托管賬戶和已歸屬托管賬戶；將每份激勵(lì)資產(chǎn)對(duì)應(yīng)的待歸屬托管賬戶和已歸屬托管賬戶存儲(chǔ)于資產(chǎn)配置數(shù)據(jù)表中。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，第一行權(quán)請(qǐng)求還包括第一待激勵(lì)對(duì)象身份信息；基于第一行權(quán)請(qǐng)求，將激勵(lì)資產(chǎn)從目標(biāo)待歸屬托管賬戶轉(zhuǎn)移到目標(biāo)已歸屬托管賬戶，包括：基于預(yù)設(shè)的待歸屬托管賬戶與虛擬子賬戶之間的映射關(guān)系，將激勵(lì)資產(chǎn)從目標(biāo)待歸屬托管賬戶轉(zhuǎn)移到第一待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的虛擬子賬戶。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，在將激勵(lì)資產(chǎn)從目標(biāo)待歸屬托管賬戶轉(zhuǎn)移到第一待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的虛擬子賬戶之后，方法還包括：統(tǒng)計(jì)每個(gè)待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的所有虛擬子賬戶的激勵(lì)資產(chǎn)總額；將激勵(lì)資產(chǎn)總額存儲(chǔ)于指定存儲(chǔ)空間。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，方法還包括：接收第二行權(quán)請(qǐng)求，第二行權(quán)請(qǐng)求包括第二待激勵(lì)對(duì)象身份信息、資產(chǎn)變動(dòng)數(shù)額以及第二待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的指定虛擬子賬戶；若檢測到指定虛擬子賬戶的當(dāng)前資產(chǎn)數(shù)額小于資產(chǎn)變動(dòng)數(shù)額，且第二待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的所有虛擬子賬戶的激勵(lì)資產(chǎn)總額大于或等于資產(chǎn)變動(dòng)數(shù)額，則扣除指定虛擬子賬戶中大小為資產(chǎn)變動(dòng)數(shù)額的資產(chǎn)數(shù)據(jù)，并啟動(dòng)對(duì)資產(chǎn)變動(dòng)賬戶的計(jì)息操作。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，方法還包括：統(tǒng)計(jì)每個(gè)待激勵(lì)對(duì)象身份信息對(duì)應(yīng)的各個(gè)虛擬子賬戶在每個(gè)單位時(shí)間內(nèi)的資產(chǎn)變動(dòng)數(shù)額以及期末資產(chǎn)數(shù)額。

在一個(gè)示例性的實(shí)施例中，方法還包括：若檢測到目標(biāo)虛擬子賬戶在目標(biāo)日期的期末資產(chǎn)數(shù)額為負(fù)數(shù)，啟動(dòng)對(duì)目標(biāo)虛擬子賬戶的計(jì)息操作。