[發明專利]一種人力資源管理的考勤裝置

在審

• 申請號: 202210182236.6
• 申請日: 2022-02-26
• 公開（公告）號: CN114565985A
• 公開（公告）日: 2022-05-31
• 發明（設計）人: 董娟;任金娜
• 申請（專利權）人: 山東華宇工學院
• 主分類號: G07C1/10
• 分類號: G07C1/10
• 代理公司: 青島鼎尖知識產權代理有限公司 37318
• 代理人: 韓海波

本發明公開了一種人力資源管理的考勤裝置，具體涉及人力資源管理領域，包括板體，本發明通過設有固定塊、滑槽、防護板、滑塊、卡塊、卡槽，有利于工作人員使用防護板兩側固定連接的滑塊分別與對應固定塊一側開設的滑槽內壁進行滑動連接，從而使得防護板在兩個固定塊之間進行移動，避免觸摸屏受到外接碰撞力造成損壞，安裝圓板、螺桿、圓孔、彈簧，有利于工作人員擠壓圓板，從而使得圓板帶動螺桿與頂板頂端開設的圓孔內壁進行活動連接，安裝釘柱、環孔、連接桿、吸盤，有利于工作人員使用釘柱的外壁與對應連接板一側開設的環孔內壁進行套設連接，利于釘柱與外接連接設備緊密連接，使用圓環與釘柱的外壁進行螺紋連接。

技術領域

本發明涉及人力資源管理技術領域，更具體地說，本發明涉及一種人力資源管理的考勤裝置。

背景技術

考勤，就是考查出勤，也是就通過某種方式來獲得學生、員工或者某些團體、個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤情況，包括上下班、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間、加班情況，通過對以前階段，本階段內出勤情況的研究，進行以后階段的統籌、安排，人力資源管理的考勤裝置是一種用于人力資源管理的考勤裝置設備。

目前，市面上有很多的人力資源管理的考勤裝置，但一般的人力資源管理的考勤裝置，在使用的過程中，裝置無法有效的對觸摸屏外壁進行防護，從而使得設備放置的過程中，觸摸屏的外壁極易受到外接碰撞造成表面損壞，繼而極大程度地影響了裝置的正常使用。

發明內容

為了克服現有技術的上述缺陷，本發明的實施例提供一種人力資源管理的考勤裝置，本發明所要解決的技術問題是：一般的人力資源管理的考勤裝置，在使用的過程中，裝置無法有效的對觸摸屏外壁進行防護，從而使得設備放置的過程中，觸摸屏的外壁極易受到外接碰撞造成表面損壞。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種人力資源管理的考勤裝置，包括板體，所述板體的一側活動連接有顯示屏，所述板體的一側開設有凹槽，所述凹槽的內壁活動連接有觸摸屏，所述板體的一側活動連接有防護機構，所述防護機構包括兩個固定塊、兩個滑槽、防護板、兩個滑塊、卡塊、頂板、卡槽，兩個所述固定塊的一側均與對應板體的一側固定連接，兩個所述固定塊的一側均開設有滑槽，兩個所述固定塊之間活動連接有防護板，所述防護板的兩側均固定連接有滑塊，兩個所述滑塊的外壁均與對應滑槽的內壁活動連接，所述防護板的頂端固定連接有卡塊，兩個所述固定塊的頂端活動連接有頂板，所述頂板的底端開設有卡槽，所述卡槽的內壁與對應卡塊的外壁卡接連接。

在一個優選地實施方式中，所述板體的一側活動安裝有頂出機構，所述頂出機構包括圓板、螺桿、圓孔、彈簧，所述圓板的底端固定連接有螺桿，所述螺桿的底端與卡塊的頂端活動連接，所述螺桿的外壁活動連接有圓孔，所述圓孔外壁的一端與對應卡槽內壁的頂端貫穿連接，所述圓孔的外壁與對應頂板的頂端固定連接，所述螺桿的外壁活動連接有彈簧，所述彈簧的一端與對應頂板的頂端活動連接。

在一個優選地實施方式中，所述板體的頂端活動連接有固定機構，所述固定機構包括連接板、環孔、釘柱、圓環，所述連接板的底端與板體的頂端固定連接，所述連接板的一側開設有環孔，所述環孔的內壁活動連接有釘柱，所述釘柱的外壁螺紋連接有圓環。

在一個優選地實施方式中，所述板體的外壁活動連接有加固機構，所述加固機構包括兩個固定板、兩個凹孔、兩個連接桿、兩個吸盤，兩個所述固定板的一側均與對應板體的一側固定連接，兩個所述固定板的一側均開設有凹孔，兩個所述凹孔的內壁均活動連接有連接桿，兩個所述連接桿的一端均活動連接有吸盤。

在一個優選地實施方式中，所述顯示屏、觸摸屏均通過外接開關與外接電源電性連接。

在一個優選地實施方式中，兩個所述滑槽的內壁均活動連接有由聚四氟乙烯材料制成的棉條，兩個所述棉條外壁一側的面積尺寸大小均與對應滑槽內壁一側的面積尺寸大小匹配設置，兩個所述棉條內壁一側的面積尺寸大小均與對應滑塊外壁一側的面積尺寸大小匹配設置。