[發明專利]一種人力資源管理用方便取用檔案的展示設備

在審

• 申請號: 202210062260.6
• 申請日: 2022-01-19
• 公開（公告）號: CN114373377A
• 公開（公告）日: 2022-04-19
• 發明（設計）人: 王冉
• 申請（專利權）人: 石家莊信息工程職業學院
• 主分類號: G09F7/18
• 分類號: G09F7/18;G09F7/20
• 代理公司: 東莞市卓易專利代理事務所(普通合伙) 44777
• 代理人: 李俊楠

本發明涉及檔案展示設備技術領域，具體為一種人力資源管理用方便取用檔案的展示設備，包括底座以及展示板，所述底座頂端設置驅動槽，所述驅動槽內轉動設置驅動柱，所述驅動柱頂端伸出驅動槽，所述驅動柱內設置高度調節裝置，所述高度調節裝置包括螺旋桿、驅動齒輪以及驅動桿，所述驅動柱內設置驅動空腔，所述驅動空腔中間位置轉動設置螺旋桿，所述驅動柱位于驅動空腔下方設置驅動電機，所述驅動電機輸出端與螺旋桿連接，所述驅動空腔位于螺旋桿周側均布多組定位板，每組所述定位板之間的上下兩側分別設置驅動齒輪，所述驅動齒輪與螺旋桿相嚙合，通過展示板的設置，便于對檔案進行拿取以及固定。

技術領域

本發明涉及檔案展示設備技術領域，具體為一種人力資源管理用方便取用檔案的展示設備。

背景技術

人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，屬于新一代的信息技術必不可少的內容之一，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱，也是公司一個重要的職位。

然而在傳統的人力資源管理設備當中，普遍人事都是將檔案放置在設備內，然后為了防止檔案的丟失常常會用檔案夾夾住，拿取相對比較不便，同時，設備大多數不具有了自動宣傳的功能，導致公司內部的信息無法更快更靈活的展示給其他員工，不利于公司的推廣。

發明內容

(一)解決的技術問題

針對現有技術的不足，本發明提供了一種人力資源管理用方便取用檔案的展示設備。

(二)技術方案

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種人力資源管理用方便取用檔案的展示設備，包括底座以及展示板，所述底座頂端設置驅動槽，所述驅動槽內轉動設置驅動柱，所述驅動柱頂端伸出驅動槽，所述驅動柱內設置高度調節裝置，所述高度調節裝置包括螺旋桿、驅動齒輪以及驅動桿，所述驅動柱內設置驅動空腔，所述驅動空腔中間位置轉動設置螺旋桿，所述驅動柱位于驅動空腔下方設置驅動電機，所述驅動電機輸出端與螺旋桿連接，所述驅動空腔位于螺旋桿周側均布多組定位板，每組所述定位板之間的上下兩側分別設置驅動齒輪，所述驅動齒輪與螺旋桿相嚙合，所述驅動空腔側壁與驅動齒輪對應位置設置通孔，所述驅動齒輪側壁設置驅動桿，所述驅動桿遠離驅動齒輪一端穿過通孔伸出驅動柱，上下對應的驅動桿遠離驅動齒輪一端之間鉸接固定塊，所述固定塊遠離驅動柱一側側壁頂端設置定位塊，所述定位塊遠離固定塊一端與展示板鉸接，所述固定塊內設置角度調節裝置，所述角度調節裝置包括第一螺紋桿、第一螺紋管、傳導桿以及調節盤，所述固定塊表面設置調節孔，所述調節孔內轉動設置第一螺紋桿，所述第一螺紋桿套裝第一螺紋管，所述第一螺紋管與展示板之間鉸接傳導桿，所述固定塊頂端轉動設置調節盤，所述調節盤與第一螺紋桿連接。

為了便于對檔案進行拿取，本發明改進有，所述展示板包括底板以及壓板，所述壓板位于底板上方且所述壓板與底板的左端之間設置合頁，所述底板頂端設置底槽，所述壓板底端與底槽對應位置設置壓槽，所述壓槽槽底設置觀察窗，所述底板右端設置限位裝置，所述限位裝置包括限位塊、閉合塊以及限位彈簧，所述底板頂端的右側設置閉合槽，所述頂板與閉合槽對應位置設置閉合塊，所述閉合塊右側側壁設置第一限位槽，所述閉合槽右側側壁設置第二限位槽，所述第二限位槽內滑動設置限位塊，所述限位塊右端設置限位桿，所述限位桿穿過第二限位槽槽底伸出底板，所述限位桿表面套裝限位彈簧，所述限位彈簧兩端分別與限位塊以及第二限位槽槽底連接。

為了便于控制限位桿以及限位塊進行移動，本發明改進有，所述限位桿右端設置限位盤。

為了便于在將檔案放置在壓槽內之后對檔案進行固定，本發明改進有，所述底槽底端均布穩固彈簧。