[發明專利]一種人力資源服務共享系統

在審

• 申請號: 202111134355.6
• 申請日: 2021-09-27
• 公開（公告）號: CN113849472A
• 公開（公告）日: 2021-12-28
• 發明（設計）人: 段訓
• 申請（專利權）人: 蘇州序策人力資源服務有限公司
• 主分類號: G06F16/176
• 分類號: G06F16/176;G06Q10/10
• 代理公司: 蘇州國卓知識產權代理有限公司 32331
• 代理人: 劉穎棋

本發明公開的屬于人力資源管理技術領域，具體為一種人力資源服務共享系統，包括全國人力資源共享單元、各省人力資源共享單元、各市人力資源共享單元與企業人力資源管理單元，所述全國人力資源共享單元用于查詢各省人力資源共享單元中的人力資源情況，各省人力資源共享單元用于收集各市人力資源共享單元中的人力資源情況，所述各市人力資源共享單元用于采集各市的企業人力資源管理單元中的人力資源數據信息、展示企業用人需求信息及各市的崗位分析數據，本發明企業人力資源管理單元與各市人力資源共享單元對接，從而使得各市人力資源共享單元能夠準確的得到各企業人力資源信息，便于對各市企業的人力資源流動情況掌控，實現了數據的交互與共享。

技術領域

本發明涉及人力資源管理技術領域，具體為一種人力資源服務共享系統。

背景技術

人力資源(HumanResources，簡稱HR)即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關，人力資源是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

現有的人力資源服務系統大都是企業內部管理模式，作為一個獨立運作的運營實體，方便企業內部使用管理，但不能夠提供人力資源共享服務，也無法準確的得到市、省、全國的人力資源數據信息。

發明內容

本發明的目的在于提供一種人力資源服務共享系統，以解決上述背景技術中提出的不能夠提供人力資源共享服務，也無法準確的得到市、省、全國的人力資源數據信息的問題。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種人力資源服務共享系統，包括全國人力資源共享單元、各省人力資源共享單元、各市人力資源共享單元與企業人力資源管理單元，所述全國人力資源共享單元用于查詢各省人力資源共享單元中的人力資源情況，所述各省人力資源共享單元用于收集各市人力資源共享單元中的人力資源情況，所述各市人力資源共享單元用于采集各市的企業人力資源管理單元中的人力資源數據信息、展示企業用人需求信息及各市的崗位分析數據。

優選的，所述全國人力資源共享單元包括：省級人力資源分類模塊，用于對各省人力資源共享單元中的人力資源情況進行分類，將各省的人力資源信息按照行業進行分類，同時按照學歷、年齡再次進行細分；全國事業單元招聘查詢模塊，用于采集全國事業單位招聘數據信息，同時提供查詢服務；全國公務員招聘查詢模塊，用于采集全國公務員招聘數據信息同時提供查詢服務。

優選的，所述各省人力資源共享單元包括：市級人力資源分類模塊，用于對各市人力資源共享單元中的人力資源情況進行分類，按照行業、學歷、年齡信息進行分類；各省外聘人員招聘查詢模塊，用于采集各省單位外聘信息，同時提供查詢服務。

優選的，所述各市人力資源共享單元包括：企業招聘信息公開模塊，用于公開展示各市企業用人需求招聘信息；崗位流向趨勢分析模塊，用于各市企業中的人力資源數據信息得到流動性較大的崗位信息；熱門崗位分析模塊，用于根據各市企業人力資源數據信息分析得到從業人員較多的崗位信息。

優選的，所述各市人力資源共享單元還包括：簡歷投送模塊，用于求職者根據求職需求向各市發布用人需求招聘信息的企業投遞簡歷，且簡歷投送模塊能夠將求職者的投遞的簡歷直接發送至求職的企業人力資源管理單元中；需求崗位分析模塊，用于根據企業招聘信息公開模塊中的崗位需求信息，從中篩選出崗位流動性較大、長期無人投遞簡歷的崗位信息，并對其崗位信息進行公布。