[發(fā)明專利]一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法和系統(tǒng)

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• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202110909277.6
• 申請(qǐng)日: 2021-08-09
• 公開（公告）號(hào): CN113626702A
• 公開（公告）日: 2021-11-09
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 李延嶺
• 申請(qǐng)（專利權(quán)）人: 李延嶺
• 主分類號(hào): G06F16/9535
• 分類號(hào): G06F16/9535;G06F16/906;G06T13/40;G06T13/20;G06Q10/10
• 代理公司: 北京冠和權(quán)律師事務(wù)所 11399
• 代理人: 趙銀萍

本發(fā)明提供了一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法和系統(tǒng)，包括：將求職者的信息、招聘公司的信息錄入招聘求職網(wǎng)站；為所述招聘求職網(wǎng)站建立主持人體系，其中所述主持人體系包括真人主持人體系和數(shù)字主持人體系；基于所述招聘求職網(wǎng)站中求職者的信息、招聘公司的信息，對(duì)求職者和招聘公司進(jìn)行匹配推薦，得到推薦結(jié)果；所述主持人體系基于所述推薦結(jié)果對(duì)當(dāng)天登錄所述招聘求職網(wǎng)站的求職者和招聘公司進(jìn)行推薦；通過(guò)真人主持人和數(shù)字主持人對(duì)求職者或招聘公司的聯(lián)合推薦指導(dǎo)，使得求職者或招聘公司雙方能夠充分了解，從而提高推薦的準(zhǔn)確性。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及推薦技術(shù)領(lǐng)域，特別涉及一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法和系統(tǒng)。

背景技術(shù)

隨著大數(shù)據(jù)的思想落地，推薦方法和系統(tǒng)漸漸受到業(yè)界的熱捧，它給互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的效益是無(wú)法估量的。不僅僅是電商，各種互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)慢慢的都引入了推薦技術(shù)，例如：電影網(wǎng)站、音樂播放器、社交平臺(tái)、職位招聘、餐飲服務(wù)等等。對(duì)推薦系統(tǒng)而言，推薦結(jié)果的好壞嚴(yán)重影響用戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià)。

但是，目前的招聘推薦網(wǎng)站，致使將合適的求職者和公司進(jìn)行互相推薦，沒有專門的推薦指導(dǎo)，導(dǎo)致求職者不能及時(shí)的對(duì)求職崗位進(jìn)行充分的了解，同樣招聘者也不能夠全面客觀的了解求職者，使得雙方不能夠高效的解決自身的需求，推薦結(jié)果也不夠準(zhǔn)確，因此，本發(fā)明提出了一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法和系統(tǒng)。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明提供一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法和系統(tǒng)，通過(guò)真人主持人和數(shù)字主持人對(duì)求職者或招聘公司的聯(lián)合推薦指導(dǎo)，使得求職者或招聘公司雙方能夠充分了解，從而提高推薦的準(zhǔn)確性。

本發(fā)明提供一種基于虛擬現(xiàn)實(shí)主持人體系的推薦方法，包括：

步驟1：將求職者的信息、招聘公司的信息錄入招聘求職網(wǎng)站；

步驟2：為所述招聘求職網(wǎng)站建立主持人體系，其中所述主持人體系包括真人主持人體系和數(shù)字主持人體系；

步驟3：基于所述招聘求職網(wǎng)站中求職者的信息、招聘公司的信息，對(duì)求職者和招聘公司進(jìn)行匹配推薦，得到推薦結(jié)果；

步驟4：所述主持人體系基于所述推薦結(jié)果對(duì)當(dāng)天登錄所述招聘求職網(wǎng)站的求職者和招聘公司進(jìn)行推薦。

在一種可能實(shí)現(xiàn)的方式中，

4、步驟1中，將求職者的信息錄入招聘求職網(wǎng)站包括：

獲取所述求職者的簡(jiǎn)歷信息，所述簡(jiǎn)歷信息包括求職者的畢業(yè)信息、學(xué)習(xí)專業(yè)；

根據(jù)所述畢業(yè)信息，基于預(yù)設(shè)的畢業(yè)年限、身份屬性的第一對(duì)應(yīng)關(guān)系，確定所述求職者的身份屬性；

根據(jù)所述學(xué)習(xí)專業(yè)，基于預(yù)設(shè)的學(xué)習(xí)專業(yè)、崗位的第二對(duì)應(yīng)關(guān)系，確定所述求職者的崗位集合；

將所述求職者的簡(jiǎn)歷信息、身份屬性、崗位集合作為所述求職者的信息存儲(chǔ)至所述招聘求職網(wǎng)站，完成對(duì)求職者的信息的錄入。

在一種可能實(shí)現(xiàn)的方式中，

步驟2中，為所述招聘求職網(wǎng)站建立主持人體系包括：

建立真人主持人體系，包括：

獲取真人主持人的信息，并對(duì)所述個(gè)人信息進(jìn)行解析，確定所述真人主持人的擅長(zhǎng)領(lǐng)域信息、工作時(shí)間信息、工作形式信息；

將所述擅長(zhǎng)領(lǐng)域信息、工作時(shí)間信息、工作形式信息進(jìn)行歸一化處理后，分別提取所述擅長(zhǎng)領(lǐng)域信息、工作時(shí)間信息、工作形式信息對(duì)應(yīng)的第一特征向量、第二特征向量、第三特征向量；

對(duì)所述第一特征向量進(jìn)行聚類處理，得到第一分類集合；

對(duì)所述第二特征向量進(jìn)行聚類處理，得到第二分類集合；

對(duì)所述第三特征向量進(jìn)行聚類處理，得到第三分類集合；