[發明專利]影像技師工作綜合績效評價方法及系統

在審

• 申請號: 202110822350.6
• 申請日: 2021-07-21
• 公開（公告）號: CN113555101A
• 公開（公告）日: 2021-10-26
• 發明（設計）人: 李真林;岳新
• 申請（專利權）人: 李真林;北京賽邁特銳醫療科技有限公司
• 主分類號: G16H40/20
• 分類號: G16H40/20;G06Q10/06;G06Q30/02
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

本發明提供了一種影像技師工作綜合績效評價方法，包括：設置評價維度，對每個評價維度設置評價參數及該評價參數對應的評價規則；基于每個評價規則，輸出與之對應評價參數的評價數據；根據預設的統計周期及每個評價參數的評價數據，計算每個評價維度的評價分值；基于每個評價維度在不同類型的技師崗位下的權重及評價維度的評價分值，輸出影像技師綜合績效分值。本發明還公開了一種影像技師工作綜合績效評價系統。本發明基于影像技師日常工作中的技師工作量、圖像質量、掃描安全性、患者滿意度、科研能力五個基礎評價維度，每個基礎評價維度下又設置多個二級維度，并結合每個影像技師的崗位類型，做出的客觀、清晰的綜合績效評價，降低影像科室管理層的工作難度。

技術領域

本發明涉及醫療信息領域，更具體地，涉及一種影像技師工作綜合績效評價方法及系統。

背景技術

一名影像技師在影像科室的工作如何評價一直是每個影像科室管理的難題。現有的技師績效評價的主要客觀指標是看工作量。不同設備、不同部位的掃描被賦予了固定分值，將每月所做的檢查項目分值累加得到工作量數據。而對于綜合績效，只有同行評議，往往是管理層的主觀評議。這種綜合評價方法成本高、不客觀，所以難以被廣大技師普遍認可，造成了工作不積極等負面影響。

發明內容

有鑒于此，本發明的主要目的在于提供一種影像技師工作綜合績效評價方法及系統，能夠解決現有技術中存在的由于影像技師績效評價因素單一且不客觀而導致的難以被廣大影像技師認可，造成了工作不積極的問題。

為達到上述目的，本發明的技術方案是這樣實現的：

一方面，本發明提供了一種影像技師工作綜合績效評價方法，包括：設置評價維度，對每個評價維度設置評價參數及該評價參數對應的評價規則；基于每個評價規則，輸出與之對應評價參數的評價數據；根據預設的統計周期及每個評價參數的評價數據，計算每個評價維度的評價分值；基于每個評價維度在不同類型的技師崗位下的權重及評價維度的評價分值，輸出影像技師綜合績效分值。

優選地，該方法還包括：評價維度包括：技師工作量、圖像質量、掃描安全性、患者滿意度、科研能力。

優選地，該方法還包括：技師工作量的評價參數包括：影像設備能力、單個檢查項目難易程度、當班有無助手、當班有無遺留患者、技師崗位類型和患者的配合度。

優選地，該方法還包括：圖像質量的評價參數包括：診斷醫師的評價、質控小組抽查的評價、患者或臨床醫生的投訴。

優選地，該方法還包括：掃描安全性的評價參數包括：患者或臨床醫生的投訴。

優選地，該方法還包括：患者滿意度的評價參數包括：患者提交的滿意度調查數據。

優選地，該方法還包括：科研能力的評價參數包括：科研產出的評價、學術會議的評價、科研項目的評價。

另一方面，本發明還提供了一種影像技師工作綜合績效評價系統，該系統包括：設置模塊、第一計算模塊、第二計算模塊和績效評價模塊，其中，設置模塊，與第一計算模塊相連，用于設置評價維度，對每個評價維度設置評價參數及該評價參數對應的評價規則；第一計算模塊，分別與設置模塊、第二計算模塊相連，用于基于每個評價規則，輸出與之對應評價參數的評價數據；第二計算模塊，分別與第一計算模塊和績效評價模塊相連，用于根據預設的統計周期及每個評價參數的評價數據，計算每個評價維度的評價分值；績效評價模塊，與第二計算模塊相連，用于基于每個評價維度在不同類型的技師崗位下的權重及評價維度的評價分值，輸出影像技師綜合績效分值。

優選地，評價維度包括：技師工作量、圖像質量、掃描安全性、患者滿意度、科研能力。

優選地，技師工作量的評價參數包括：影像設備能力、單個檢查項目難易程度、當班有無助手、當班有無遺留患者、技師崗位類型和患者的配合度。