[發(fā)明專利]一種用于招聘平臺的賬號安全防護(hù)系統(tǒng)

有效

• 申請?zhí)枺?/td>: 202110708846.0
• 申請日: 2021-06-25
• 公開（公告）號: CN113259390B
• 公開（公告）日: 2021-09-14
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 郭宏成;郭有發(fā)
• 申請（專利權(quán)）人: 深圳市愛挖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
• 主分類號: H04L29/06
• 分類號: H04L29/06;G06F21/60;G06Q10/10
• 代理公司: 深圳市道勤知酷知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 44439
• 代理人: 何兵;呂詩

1.一種用于招聘平臺的賬號安全防護(hù)系統(tǒng)，包括應(yīng)聘端、服務(wù)器、招聘平臺和招聘端，其特征在于：

應(yīng)聘端用于應(yīng)聘者輸入個人簡歷信息并對其進(jìn)行加密處理得到加密簡歷信息，將加密簡歷信息發(fā)送至服務(wù)器；具體加密處理過程為：將個人簡歷信息劃分顯示字段和加密字段；每個加密字段對應(yīng)一個加密操作，對應(yīng)聘者輸入的個人簡歷信息進(jìn)行加密字段識別并對識別到的加密字段執(zhí)行對應(yīng)的加密操作得到加密簡歷信息；加密字段包括字符或圖像；

當(dāng)加密字段的內(nèi)容為字符時，對字符進(jìn)行加密操作，具體為：選取加密字段內(nèi)容，設(shè)定所有的字符均對應(yīng)一個唯一的數(shù)值，將加密字段內(nèi)容與所有的字符進(jìn)行匹配得到對應(yīng)的數(shù)值，將匹配到的所有數(shù)值依照順序排列得到加密字段的內(nèi)容對應(yīng)的轉(zhuǎn)換文本；將轉(zhuǎn)換文本的中每一個數(shù)值代入應(yīng)聘者預(yù)設(shè)的數(shù)值公式中得到加密數(shù)值，將轉(zhuǎn)換文本對應(yīng)的加密數(shù)值依照順序排列得到加密文本；依次對加密文本中的加密數(shù)值進(jìn)行轉(zhuǎn)換得到加密數(shù)值對應(yīng)的加密矩形；將加密矩形依照順序組合得到加密字段內(nèi)容對應(yīng)的加密矩形內(nèi)容；其中加密矩形由若干個矩形方格構(gòu)成，每個矩形方格內(nèi)對應(yīng)填充有加密數(shù)值中數(shù)字對應(yīng)的預(yù)設(shè)顏色；

當(dāng)加密字段的內(nèi)容為圖像時，對圖像進(jìn)行加密操作，具體為：將圖像放大若干部形成像素格圖像，且像素格圖像中每個像素格僅有一種顏色；設(shè)定所有顏色都對應(yīng)一個預(yù)設(shè)顏色數(shù)值，識別像素格圖像中每個像素格的顏色并將識別到的顏色與所有顏色進(jìn)行匹配得到對應(yīng)的預(yù)設(shè)顏色數(shù)值；提取像素格的橫坐標(biāo)和列坐標(biāo)并將其與預(yù)設(shè)顏色數(shù)值構(gòu)成像素格對應(yīng)的三元組；將像素格圖像的所有三元組標(biāo)記為圖像三元組集合；將圖像三元組集合中每個三元組中的元素均加上一個應(yīng)聘者預(yù)設(shè)加密數(shù)值得到新的圖像三元組集合并標(biāo)記為加密三元組集合；對加密三元組集合進(jìn)行圖形轉(zhuǎn)換得到圖像對應(yīng)的加密圖形，具體步驟為：

S21：選取空白圖片，將其放大若干倍，在其上建立標(biāo)準(zhǔn)方格網(wǎng)，提取加密三元組集合中的每個三元組中元素的數(shù)值；

S22：對第一個元素中的數(shù)值識別對應(yīng)的數(shù)字，選取數(shù)字對應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)方格網(wǎng)位置處的方格，將方格標(biāo)記為劃線格，將相鄰兩個劃線格之間連線得到一個元素對應(yīng)的線，空一列，對第二個元素中的數(shù)值識別對應(yīng)的數(shù)字，相鄰兩個三元組之間空兩列；依次類推；

S23：將加密三元組集合中所有的三元組對應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)方格網(wǎng)上，然后縮小若干倍得到加密圖形；

招聘端用于企業(yè)的招聘者輸入企業(yè)的企業(yè)需求信息并將其發(fā)送至服務(wù)器；

服務(wù)器接收應(yīng)聘者發(fā)送的加密簡歷信息和企業(yè)需求信息并進(jìn)行存儲，同時將依據(jù)應(yīng)聘者的設(shè)置權(quán)限等級將加密簡歷信息發(fā)送至招聘平臺，及將企業(yè)需求信息發(fā)送至招聘平臺；

招聘平臺對加密簡歷信息和企業(yè)需求信息進(jìn)行顯示，并與應(yīng)聘端和招聘端通過互聯(lián)網(wǎng)通信連接，接收招聘端反饋的查看請求指令和請求的加密字段并反饋至服務(wù)器；

所述服務(wù)器內(nèi)還包括數(shù)據(jù)采集單元和防護(hù)分析單元；數(shù)據(jù)采集單元用于采集招聘平臺對應(yīng)應(yīng)聘者的平臺信息并將平臺信息發(fā)送至防護(hù)分析單元；防護(hù)分析單元用于對應(yīng)聘者的平臺信息防護(hù)分析，具體為：統(tǒng)計應(yīng)聘者的加密簡歷信息的單日訪問總次數(shù)；將企業(yè)需求信息中的招聘崗位與應(yīng)聘者的求職崗位進(jìn)行比對，當(dāng)兩者之間無崗位名稱重合，則無關(guān)聯(lián)次數(shù)增加一次，同時將招聘者訪問時長標(biāo)記為無關(guān)聯(lián)時長；將所有的無關(guān)聯(lián)時長進(jìn)行求和得到無關(guān)聯(lián)總時長；

將日訪問總次數(shù)、無關(guān)聯(lián)總次數(shù)和無關(guān)聯(lián)總時長進(jìn)行歸一化處理并取其數(shù)值；

通過數(shù)值分析得到防護(hù)提醒值，當(dāng)防護(hù)提醒值大于設(shè)定防護(hù)提醒閾值時，生成防護(hù)預(yù)警指令，并反饋至應(yīng)聘者的應(yīng)聘端，其中，防護(hù)提醒值是將應(yīng)聘者的加密簡歷信息對應(yīng)參數(shù)的數(shù)值進(jìn)行權(quán)重計算得到的一個用于評定提醒應(yīng)聘者幾率的數(shù)值。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種用于招聘平臺的賬號安全防護(hù)系統(tǒng)，其特征在于，所述服務(wù)器內(nèi)包括權(quán)限設(shè)置單元；權(quán)限設(shè)置單元用于應(yīng)聘者設(shè)定招聘平臺的權(quán)限等級。

3.據(jù)權(quán)利要求1所述的一種用于招聘平臺的賬號安全防護(hù)系統(tǒng)，其特征在于，所述平臺信息包括應(yīng)聘者的登錄時刻、退出時刻以及應(yīng)聘者的求職崗位名和訪問者數(shù)據(jù)；訪問者數(shù)據(jù)包括訪問應(yīng)聘者加密簡歷信息的招聘者、對應(yīng)的企業(yè)、企業(yè)需求信息和訪問時長；企業(yè)需求信息包括企業(yè)的工商注冊信息、企業(yè)招聘崗位的名稱及崗位招聘要求。