[發明專利]一種軟件開發綜合測試管理系統在審
| 申請號: | 202110553542.1 | 申請日: | 2021-05-20 |
| 公開(公告)號: | CN113282491A | 公開(公告)日: | 2021-08-20 |
| 發明(設計)人: | 陳坤 | 申請(專利權)人: | 惠州迅云數字信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G06F11/36 | 分類號: | G06F11/36;G06Q10/06 |
| 代理公司: | 合肥正則元起專利代理事務所(普通合伙) 34160 | 代理人: | 劉培越 |
| 地址: | 516083 廣東省惠州市惠州大亞灣西*** | 國省代碼: | 廣東;44 |
| 權利要求書: | 查看更多 | 說明書: | 查看更多 |
| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 軟件 開發 綜合測試 管理 系統 | ||
1.一種軟件開發綜合測試管理系統,其特征在于,包括測試模塊、評分模塊、分配模塊、驗證模塊、匯總模塊以及顯示模塊;
所述測試模塊用于存儲標準測試方法,并代入測試方法的輸入值,得出測試結果;
所述評分模塊用于對測試結果進行評分;所述分配模塊用于對軟件測試人員進行分配,并選取測試人員;所述驗證模塊用于對測試結果進行核驗;所述匯總模塊用于將測試模塊、評分模塊、分配模塊、跟蹤模塊以及驗證模塊信息進行匯總,并生成匯總信息,并發送至顯示模塊;所述顯示模塊用于顯示匯總信息;
其中,所述分配模塊用于對軟件測試人員進行分配,并選取測試人員,具體包括以下步驟:
步驟一:建立人員數據庫,其中,所述人員數據庫存儲在存儲器內;所述人員數據庫包括員工基本信息、員工擅長軟件、員工標準操作值以及員工完成值;
步驟二:獲取待測試軟的類型并與員工擅長軟件進行匹配,將匹配結果完全相同的員工分配至測試庫內;
步驟三:獲取測試任務偏重值,當任務偏重值大于1時,按照員工完成值從大到小的順序選取測試庫內的測試員工;
步驟四:當任務偏重值小于1時,按照員工標準操作值從大到小的順序選取測試庫內的測試員工;
步驟五:選取匹配結果為同一類軟件的員工分配至驗證庫內;
步驟六:獲取測試任務偏重值,當任務偏重值大于1時,按照員工完成值從大到小的順序選取驗證庫內的驗證員工;
步驟七:當任務偏重值小于1時,按照員工標準操作值從大到小的順序選取驗證庫內的驗證員工;
步驟八:與測試模塊建立數據連接,并獲取標準測試方法,并向測試員工與驗證員工發送標準測試方法。
2.根據權利要求1所述的一種軟件開發綜合測試管理系統,其特征在于,所述員工基本信息包括員工姓名、員工工號、員工入職工作日天數、員工非正常測試次數、員工加班率以及員工服從值;
所述員工姓名、員工入職工作日天數、員工非正常測試次數、員工加班率以及員工服從值均與員工工號相對應;
其中,員工非正常測試次數,具體為,員工未按照標準測試方法進行測試的累加次數;
員工加班率通過員工加班總天數除以員工入職工作日天得出,其中,員工加班總天數通過考勤機或考勤系統或考勤報表得出;
員工服從值通過員工準時完成工作任務次數除以員工總任務次數得出;其中,所述工準時完成工作任務次數以及員工總任務次數均通過企業管理系統獲取;其中,所述企業管理系統具體為釘釘或企業微信中的一種或多種。
3.根據權利要求1所述的一種軟件開發綜合測試管理系統,其特征在于,所述員工標準操作值通過員工標準操作次數總和乘以操作系數得出;其中,標準系數通過員工非正常測試次數總和除以員工測試次數總和得出。
4.根據權利要求2所述的一種軟件開發綜合測試管理系統,其特征在于,所述員工完成值通過員工服從值乘以員工加班率得出。
5.根據權利要求1所述的一種軟件開發綜合測試管理系統,其特征在于,所述測試任務偏重值,具體包括以下步驟:
A1:獲取計劃測試時長與實際測試時長;
A2:計劃測試時長除以實際測試時長得出測試基準系數;
A3:獲取最高樣延遲時長,并將計劃測試時長加上最高樣延遲時長得出底線時長;
A4:實際測試時長除以底線時長后在乘以測試基準系數得出任務偏重值;
其中,所述計劃測試時長與最高樣延遲時長通過測試計劃獲取;所述實際測試時長為實際測試開始時間與結束時間的時長。
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