[發(fā)明專利]一種基于能力的裝備維修訓(xùn)練人員崗位優(yōu)化匹配方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202110551993.1
• 申請日: 2021-05-20
• 公開（公告）號: CN113344343A
• 公開（公告）日: 2021-09-03
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 曹繼平;曹小平;王濤;李鋒;李亞奇;蔡艷平;劉建友;韓曉霞;李靜;王新軍;蘇延召;姜柯
• 申請（專利權(quán)）人: 中國人民解放軍火箭軍工程大學(xué)
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/00;G06F17/16;G06F17/18
• 代理公司: 西安研創(chuàng)天下知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所(普通合伙) 61239
• 代理人: 郭璐

1.一種基于能力的裝備維修訓(xùn)練人員崗位優(yōu)化匹配方法，其特征在于，該方法包括以下步驟：

步驟S1：構(gòu)建裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)模型：

S11：確定評價(jià)指標(biāo)集，構(gòu)建裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)指標(biāo)體系：通過分析制約裝備維修訓(xùn)練人員能力的基礎(chǔ)能力、時(shí)間能力及創(chuàng)新能力3個(gè)因素，確定出若干個(gè)評價(jià)指標(biāo)，形成指標(biāo)集，從而構(gòu)建裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)指標(biāo)體系；

S12：計(jì)算步驟S11中確定出的若干個(gè)評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重，從而確定權(quán)值；

S13：由構(gòu)建的裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)指標(biāo)體系及確定其包含的若干個(gè)評價(jià)指標(biāo)的權(quán)值形成裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)模型；

步驟S2：構(gòu)建裝備維修訓(xùn)練人員優(yōu)化匹配模型：

S21：利用裝備維修訓(xùn)練人員能力評價(jià)模型對人員維修訓(xùn)練能力進(jìn)行評價(jià)；

S22：確定裝備維修訓(xùn)練人員優(yōu)化匹配模型為，即c_ij為第i個(gè)人匹配到第j個(gè)崗位綜合得分；令M＝max{c_ij}，取c_ij′＝M-c_ij，則將求解最大值轉(zhuǎn)化為求最小值，即其中x_ij為決策變量，表示第i個(gè)人是否匹配到第j個(gè)崗位，具體賦值方式為：，當(dāng)?shù)趇個(gè)人匹配到第j個(gè)崗位時(shí)，x_ij＝1，否則x_ij＝0；

步驟S3：利用裝備維修訓(xùn)練人員優(yōu)化匹配模型進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于能力的裝備維修訓(xùn)練人員崗位優(yōu)化匹配方法，其特征在于，在上述步驟S11中，所述的評價(jià)指標(biāo)包括學(xué)習(xí)能力因子、掌握知識量因子、學(xué)歷因子、操作使用能力因子、維修保養(yǎng)技能因子、分析排出故障能力因子、教學(xué)與組訓(xùn)能力因子、解決新問題的能力因子、探索能力因子和創(chuàng)新意識因子。

3.根據(jù)權(quán)利要求2所述的一種基于能力的裝備維修訓(xùn)練人員崗位優(yōu)化匹配方法，其特征在于，在上述步驟S12中，評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重的計(jì)算過程具體為：

步驟S121：建立判斷矩陣A＝(a_ij)_m×n，

其中i＝1,2,…,m；j＝1,2,…,n，a_ij表示第i個(gè)專家對第j個(gè)指標(biāo)的評估值；

步驟S122：將判斷矩陣進(jìn)行歸一化處理，得矩陣R＝(r_ij)_m×n，對于越大越滿意指標(biāo)，有：

對于越小越滿意指標(biāo)，有：

在越大越滿意指標(biāo)中，a_max為同一指標(biāo)中的最滿意者，a_min為最不滿意者；越小越滿意指標(biāo)中，a_min為同一指標(biāo)中最滿意者，a_max為最不滿意者；

若人員能力各指標(biāo)均為越大越優(yōu)，則利用公式一進(jìn)行歸一化，其結(jié)果為：

步驟S123：確定各評價(jià)指標(biāo)的熵為：

上式中，i＝1,2,…,m；j＝1,2,…,n；

p_ij的定義為：

通過計(jì)算得到各評價(jià)指標(biāo)的熵值為：H(H₁,H₂,…,H₁₀)＝(0.7421,0.5803,0.8734,0.8441,0.7737,0.7372,0.5888,0,0.8824,0.7435)；

步驟S124：計(jì)算各評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重值W(w₁,w₂,…,w_n)：

通過計(jì)算得到W(w₁,w₂,…,w₁₀)＝(0.0797,0.1298,0.0391,0.0482,0.0700,0.0812,0.1271,0.3092,0.0364,0.0793)。