[發(fā)明專利]薪資管理方法、裝置、計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)及服務(wù)器

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202110421698.4
• 申請日: 2021-04-19
• 公開（公告）號: CN113095925A
• 公開（公告）日: 2021-07-09
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 徐樟泉
• 申請（專利權(quán)）人: 樂才（北京）科技有限公司
• 主分類號: G06Q40/00
• 分類號: G06Q40/00
• 代理公司: 北京知果之信知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11541
• 代理人: 卜榮麗

本申請公開了一種薪資管理方法、裝置、計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)及服務(wù)器。該薪資管理方法包括：接收用戶配置的薪資組信息；根據(jù)所述薪資組信息創(chuàng)建薪資組；其中，所述薪資組中至少預(yù)先配置一計算薪資用的薪資項；根據(jù)預(yù)設(shè)的薪資項規(guī)則計算薪資組中薪資項，得到薪資。本申請解決了由于薪資組的種類單一造成的不能適應(yīng)不同薪資計算場景對不同薪資組的要求的技術(shù)問題。

技術(shù)領(lǐng)域

本申請涉及薪資管理領(lǐng)域，具體而言，涉及一種薪資管理方法、裝置、計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)及服務(wù)器。

背景技術(shù)

發(fā)明人發(fā)現(xiàn)，薪資計算中由多個薪資項組成的薪資組計算薪資，但是，薪資組中的薪資項是預(yù)定的，不能根據(jù)實際情況進(jìn)行配置不同類型的薪資項，也就無法通過不同類型薪資項組合得到不同種類的薪資組，種類單一，導(dǎo)致不能適應(yīng)不同薪資計算場景對不同薪資組的要求。

針對相關(guān)技術(shù)中薪資組的種類單一造成的不能適應(yīng)不同薪資計算場景對不同薪資組的要求的問題，目前尚未提出有效的解決方案。

發(fā)明內(nèi)容

本申請的主要目的在于提供一種薪資管理方法、裝置、計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)及服務(wù)器，以解決薪資組的種類單一造成的不能適應(yīng)不同薪資計算場景對不同薪資組的要求的問題。

為了實現(xiàn)上述目的，根據(jù)本申請的一個方面，提供了一種薪資管理方法。

根據(jù)本申請的薪資管理方法包括：接收用戶配置的薪資組信息；根據(jù)所述薪資組信息創(chuàng)建薪資組；其中，所述薪資組中至少預(yù)先配置一計算薪資用的薪資項；根據(jù)預(yù)設(shè)的薪資項規(guī)則計算薪資組中薪資項，得到薪資。

進(jìn)一步的，根據(jù)所述薪資組信息創(chuàng)建薪資組之后還包括：接收用戶配置的分配信息；根據(jù)所述分配信息將第一薪資組分配至預(yù)設(shè)的標(biāo)簽下。

進(jìn)一步的，所述薪資項的配置包括：接收用戶配置的薪資項信息；其中，所述薪資項信息至少包括：用于與預(yù)設(shè)的元數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)的元數(shù)據(jù)名稱，以及薪資項名稱；根據(jù)所述薪資項信息創(chuàng)建薪資項。

進(jìn)一步的，所述元數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建包括：接收用戶配置的元數(shù)據(jù)信息；其中，所述元數(shù)據(jù)信息至少包括：的取值方式，用于與預(yù)設(shè)的引用項、輸入項或計算項關(guān)聯(lián)元數(shù)據(jù)名稱，及元數(shù)據(jù)類別；根據(jù)所述元數(shù)據(jù)信息創(chuàng)建元數(shù)據(jù)。

進(jìn)一步的，所述引用項庫的創(chuàng)建包括：接收用戶配置的引用項信息；其中，所述引用項信息至少包括：用于與預(yù)設(shè)的引用模型關(guān)聯(lián)的模型字段，引用項名稱，及模型類別；根據(jù)所述引用項信息創(chuàng)建引用項。

進(jìn)一步的，所述薪資項規(guī)則的配置包括：接收用戶配置的薪資項規(guī)則信息；所述薪資項規(guī)則信息包括：引用公式、系統(tǒng)函數(shù)和外部導(dǎo)入中的一種或多種。

為了實現(xiàn)上述目的，根據(jù)本申請的另一方面，提供了一種薪資管理裝置。

根據(jù)本申請的薪資管理裝置包括：接收模塊，用于接收用戶配置的薪資組信息；創(chuàng)建模塊，用于根據(jù)所述薪資組信息創(chuàng)建薪資組；其中，所述薪資組中至少預(yù)先配置一計算薪資用的薪資項；計算模塊，用于根據(jù)預(yù)設(shè)的薪資項規(guī)則計算薪資組中薪資項，得到薪資。

進(jìn)一步的，所述薪資項規(guī)則的配置包括：接收用戶配置的薪資項規(guī)則信息；所述薪資項規(guī)則信息包括：引用公式、系統(tǒng)函數(shù)和外部導(dǎo)入中的一種或多種。

為了實現(xiàn)上述目的，根據(jù)本申請的另一方面，提供了一種計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)。

根據(jù)本申請的計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)包括：所述計算機(jī)可讀存儲介質(zhì)中存儲有計算機(jī)程序，其中，所述計算機(jī)程序被設(shè)置為運(yùn)行時執(zhí)行上述任一項所述的薪資管理方法。

為了實現(xiàn)上述目的，根據(jù)本申請的另一方面，提供了一種服務(wù)器。

根據(jù)本申請的服務(wù)器包括：存儲器和處理器，所述存儲器中存儲有計算機(jī)程序，其中，所述處理器被設(shè)置為運(yùn)行所述計算機(jī)程序以執(zhí)行上述任一項所述的薪資管理方法。