[發明專利]一種腫瘤醫院HR系統及其操作方法

在審

• 申請號: 202110378989.X
• 申請日: 2021-04-08
• 公開（公告）號: CN113112226A
• 公開（公告）日: 2021-07-13
• 發明（設計）人: 左丙麗;王家林;于海寧;路友華;劉堯;焦玉紅;盧培培;王珊
• 申請（專利權）人: 山東第一醫科大學附屬腫瘤醫院（山東省腫瘤防治研究院;山東省腫瘤醫院）
• 主分類號: G06Q10/10
• 分類號: G06Q10/10;G16H40/20
• 代理公司: 北京盛凡智榮知識產權代理有限公司 11616
• 代理人: 范琳

本發明公開一種腫瘤醫院HR系統，包括管理系統、機構管理系統、員工管理系統、薪資管理系統、報表管理系統、招聘系統、考勤系統和測評系統，所述管理系統包括有查詢單元、參數單元、單指標分析單元、多指標分析單元、后臺作業單元、郵件模板單元、數據交換單元和平臺數據接口單元。本發明結構簡單，設計合理，易用性、運行速度、可擴展性等指標上實現了重大突破，改善了傳統B/S軟件在復雜應用方面交互性差，用戶體驗差等缺陷，系統提供了完善嚴密的權限控制機制，采用基于組件的設計思想，支撐HR管理的底層數據結構可變，用戶可以根據自身管理需要，靈活構建指標體系、代碼體系、工資體系、績效體系等，滿足企業不斷變化的人力資源管理需求。

技術領域

本發明涉及醫院系統技術領域，具體為一種腫瘤醫院HR系統及其操作方法。

背景技術

隨著市場競爭的加劇，企業的健康持續發展成為所有企業追求的夢想。人才，已經成為實現企業自身戰略目標的一個非常關鍵的因素，如何吸納、培養、激勵、保留人才，成為企業高管們愈來愈重視的課題，傳統管理模式下，人力資源管理者不得不將大量的時間用于工資的計算、報表的統計、事務性工作的處理，效率低、準確性差，改用HCM模式后，人力資源管理者才能夠騰出有效時間，從事人力資源的激勵、培訓、考核、開發等核心工作的研究、規劃、實施。

發明內容

本發明的目的在于提供一種腫瘤醫院HR系統及其操作方法，以解決上述背景技術中提出的問題。

為實現上述目的，本發明提供如下技術方案：一種腫瘤醫院HR系統，包括管理系統、機構管理系統、員工管理系統、薪資管理系統、報表管理系統、招聘系統、考勤系統和測評系統，所述管理系統包括有查詢單元、參數單元、單指標分析單元、多指標分析單元、后臺作業單元、郵件模板單元、數據交換單元和平臺數據接口單元。

作為本發明的進一步改進，所述機構管理系統包括有單位管理單元、崗位管理單元、編制管理單元、基礎設置單元和參數設置單元。

作為本發明的進一步改進，所述員工管理系統包括有查詢瀏覽單元、統計分析單元、花名冊單元、登記表單元和信息維護單元。

作為本發明的進一步改進，所述薪資管理系統包括有薪資類別單元、薪資計算公式單元、薪資發放單元、薪資審批單元和薪資報表單元。

作為本發明的進一步改進，所述報表管理系統包括有自動生成單元、編輯報表單元、報表匯總單元、報表分析單元和填報單位單元。

作為本發明的進一步改進，所述招聘系統通過招聘門戶平臺面向應聘人員，其主要功能包括：注冊窗口、登錄窗口、招聘簡章窗口、招聘須知窗口、招聘崗位窗口和聯系我們窗口，所述考勤系統內分別配置請假表單、補假表單、離職申請表單、人員調配表單、外出考勤表和考勤上報表單。

本發明還提供一種腫瘤醫院HR系統及其操作方法守護方法，包括以下步驟：系統安裝、系統管理、信息查詢管理、人員管理、薪資管理、考勤管理；

系統安裝：安裝好MS SQL Server或Oracle數據庫，插入安裝盤，安裝系統，加密鎖服務安裝，加密鎖有并口和USB口兩種鎖，在安裝USB加密鎖時，應先安裝加密鎖服務程序，然后再插USB加密鎖，以防止系統自動識別時不正確，安裝完成后并完成參數設置；

系統管理：設置不同權限的角色，增、減用戶并對用戶進行授權、分配角色、設置口令，快速分配用戶角色，查看權限明細，設置不同權限的角色，增、減用戶并對用戶進行授權、分配角色、設置口令，快速分配用戶角色，查看權限明細，預警設置：針對各個系統的主要事件，均可以進行預警定義，(例如合同到期、生日的預警定義)；

信息查詢管理：對單位和部門信息進行瀏覽和維護，生成組織機構圖，并可查看已歸檔的歷史機構，對崗位信息進行瀏覽和維護，生成匯報關系圖和查看崗位說明書，生成單位部門的編制等信息，對組織機構進行維護，設置職務代碼及崗位匯報關系所需指標；