[發(fā)明專利]智能面試方法及裝置

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202110345505.1
• 申請日: 2021-03-31
• 公開（公告）號: CN112836691A
• 公開（公告）日: 2021-05-25
• 發(fā)明（設計）人: 張夢鹿;白杰;王濤;劉偉恒
• 申請（專利權(quán)）人: 中國工商銀行股份有限公司
• 主分類號: G06K9/00
• 分類號: G06K9/00;G06Q10/10;G10L15/22
• 代理公司: 北京三友知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11127
• 代理人: 任默聞;王濤

一種智能面試方法及裝置，可用于人工智能技術(shù)領(lǐng)域。所述方法包括：根據(jù)求職者的崗位類型，從預設的面試題庫中獲取對應的面試題目，利用視頻方式對面試題目進行展示；獲取求職者的答題視頻，對答題視頻進行識別，得到答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果；根據(jù)預設的考核關(guān)鍵指標，對答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果進行指標評分，得到多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果；將多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果輸入至與崗位類型對應的預設的面試評分模型中，得到候選人評分結(jié)果，根據(jù)候選人評分結(jié)果生成面試評估報告。本發(fā)明實現(xiàn)智能視頻面試，完成面試后自動生成測評報告，以供篩選候選人和面試官后續(xù)查看，節(jié)約了時間成本和人力成本，極大的提高招聘效率。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及人工智能技術(shù)領(lǐng)域，尤指一種智能面試方法及裝置。

背景技術(shù)

隨著人才經(jīng)濟時代的到來，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展壯大的核心競爭力。目前企業(yè)一般通過校園招聘、社會招聘、招聘會、獵頭推薦等方式招攬人才，但上述傳統(tǒng)招聘方式具有招聘周期長、人力成本高、資金投入大等問題，同時可能存在錄用人才和崗位匹配度較低的情況發(fā)生。而近年來隨著人工智能、大數(shù)據(jù)分析的發(fā)展成熟，將其應用到人力資源領(lǐng)域，對節(jié)約時間成本和人力成本是是十分有幫助的。因此，研究開發(fā)一種智能面試方法是很有必要的。

發(fā)明內(nèi)容

針對現(xiàn)有技術(shù)中存在的問題，本發(fā)明實施例的主要目的在于提供一種智能面試方法及裝置，實現(xiàn)智能視頻面試，自動生成評估報告，節(jié)約成本并提高招聘效率。

為了實現(xiàn)上述目的，本發(fā)明實施例提供一種智能面試方法，所述方法包括：

根據(jù)求職者的崗位類型，從預設的面試題庫中獲取對應的面試題目，并利用視頻方式對所述面試題目進行展示；

獲取求職者的答題視頻，并對所述答題視頻進行識別，得到答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果；

根據(jù)預設的考核關(guān)鍵指標，對所述答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果進行指標評分，得到多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果；

將多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果輸入至與所述崗位類型對應的預設的面試評分模型中，得到候選人評分結(jié)果，并根據(jù)所述候選人評分結(jié)果生成面試評估報告。

可選的，在本發(fā)明一實施例中，所述對所述答題視頻進行識別，得到答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果包括：

對所述答題視頻進行語音識別及面部表情識別，分別得到所述答題文本結(jié)果及所述表情識別結(jié)果；

對所述答題文本結(jié)果進行文本情緒識別，得到所述情緒識別結(jié)果。

可選的，在本發(fā)明一實施例中，所述關(guān)鍵指標評分結(jié)果包括工作技能評分結(jié)果、理解力評分結(jié)果及抗壓力評分結(jié)果。

可選的，在本發(fā)明一實施例中，所述根據(jù)預設的考核關(guān)鍵指標，對所述答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果進行指標評分，得到多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果包括：

對所述答題文本結(jié)果進行語義分析，提取答題關(guān)鍵詞；

將所述答題關(guān)鍵詞與預設的考核關(guān)鍵指標中的關(guān)鍵詞進行比對，得到工作技能評分結(jié)果。

本發(fā)明實施例還提供一種智能面試裝置，所述裝置包括：

面試題目模塊，用于根據(jù)求職者的崗位類型，從預設的面試題庫中獲取對應的面試題目，并利用視頻方式對所述面試題目進行展示；

答題視頻模塊，用于獲取求職者的答題視頻，并對所述答題視頻進行識別，得到答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果；

評分結(jié)果模塊，用于根據(jù)預設的考核關(guān)鍵指標，對所述答題文本結(jié)果、表情識別結(jié)果及情緒識別結(jié)果進行指標評分，得到多個關(guān)鍵指標評分結(jié)果；