[發明專利]一種多維組織可擴展的工作流匯報方法、設備及介質

在審

• 申請號: 202110326163.9
• 申請日: 2021-03-26
• 公開（公告）號: CN113159520A
• 公開（公告）日: 2021-07-23
• 發明（設計）人: 王召冠
• 申請（專利權）人: 山東浪潮通軟信息科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 北京君慧知識產權代理事務所(普通合伙) 11716
• 代理人: 董延麗

本申請提供了一種多維組織可擴展的工作流匯報方法、設備及介質，方法包括：接收發起者發起的工作流，并確定工作流中包括發起者在內的參與者信息；確定組織實體和用戶實體；根據預設組織實體接口確定上下級組織關系，并確定組織實體與用戶實體之間的任職關系；根據任職關系和上下級組織關系確定匯報關系；在該匯報關系對應的預先自定義設置的多條維度信息中，確定工作流業務場景對應的至少一條所述維度信息；根據該維度信息完成工作流。通過該方法能夠降低工作流對組織的依賴，更適用于從流程角度對多組織、用戶審批關系的配置需求。這樣既可以保持工作流和組織間的聯動關系，也提高了系統的靈活性，減少交付工作量，降低管理成本。

技術領域

本申請涉及數據處理技術領域，具體涉及一種多維組織可擴展的工作流匯報方法、設備及介質。

背景技術

工作流(Workflow)，是對工作流程及其各操作步驟之間業務規則的抽象、概括描述，是通過將工作分解成定義良好的任務或角色，按照一定的規則和過程來執行這些任務并對其進行監控。

工作流系統中有四種典型的模式：控制模式、資源模式、數據模式和異常模式，其中資源模式主要指用戶活動節點的參與者設置，簡單的工作流直接選擇具體用戶即可，但大型企業人員較多，管理員無法識別所有用戶，并且當人員發生變化時需要反復調整流程，帶來額外的工作量。

企業本身是一個組織，如果僅按照實體組織定義，存在業務管理粒度太粗的問題。另外，不同業務系統存在各自獨立的組織類型，都有不同的描述和用途，一般不會單獨定義在流程中使用的審批維度，如果強制增加識別，也存在較大的開發工作量。

發明內容

為了解決上述問題，本申請提出了一種多維組織可擴展的工作流匯報方法，所述方法包括：接收發起者發起的工作流，并確定所述工作流中包括所述發起者在內的參與者信息；根據所述參與者信息確定組織實體和用戶實體；根據預設組織實體接口確定所述組織實體之間的上下級組織關系，并確定所述組織實體與所述用戶實體之間的任職關系；根據所述任職關系和所述上下級組織關系確定匯報關系；在所述匯報關系對應的預先自定義設置的多條維度信息中，確定所述工作流的業務場景對應的至少一條所述維度信息；根據所述對應的至少一條所述維度信息完成所述工作流。

在一個示例中，根據所述參與者信息確定組織實體和用戶實體之后，所述方法還包括：根據預先設置的自定義規則，確定所述組織實體在所述工作流的所述業務場景下對應的組織類型；在確定所述發起者執行了查詢操作后，以展示所述組織類型的方式向所述發起者告知所述工作流的業務進度。

在一個示例中，根據所述對應的至少一條所述維度信息完成所述工作流，具體包括：確定所述對應的至少一條所述維度信息中所包含的維度值以及匯報路徑；根據所述維度值表示的組織實體和/或用戶實體，以及所述匯報路徑，完成所述工作流。

在一個示例中，所述方法還包括：根據用戶的選擇，在所述參與者信息中確定參照者信息，所述參照者信息包括所述組織實體和所述用戶實體中的至少一種；向所述用戶展示，所述參照者信息在執行所述查詢操作后，以所述組織類型的方式被告知的所述業務進度。

在一個示例中，根據預設組織實體接口獲取與所述組織實體關聯的上下級組織信息之后，所述方法還包括：確定預先建立的第一幫助組件；根據用戶的操作，通過所述第一幫助組件輔助所述用戶將所述上下級組織以樹形結構進行存儲、展示。

在一個示例中，確定所述組織實體與所述用戶實體的任職關系之后，所述方法還包括：確定預先建立的第二幫助組件；根據用戶的操作，通過所述第二幫助組件輔助所述用戶確認所述用戶實體任職的所述組織實體，并以任職列表進行存儲、展示。

在一個示例中，所述方法還包括：根據所述樹形結構或所述任職列表確認所述用戶的兼職情況或默認任職組織。