[發明專利]一種考核方法、系統及其可讀介質

在審

• 申請號: 202110258374.3
• 申請日: 2021-03-09
• 公開（公告）號: CN113128829A
• 公開（公告）日: 2021-07-16
• 發明（設計）人: 黃鶴;何成元;李盟
• 申請（專利權）人: 先鋒網融（北京）科技有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10
• 代理公司: 北京盛凡佳華專利代理事務所(普通合伙) 11947
• 代理人: 孫瑞峰

1.一種考核方法，其特征在于，包括以下步驟：

獲取項目基礎數據；

在各項目基礎數據中增設工作時長、工作質量和工作活躍度數據；

根據工作時長、工作質量和工作活躍度數據，按照預設的統計規則，生成目標人預設時間段內的績效考核結果。

2.如權利要求1所述的一種考核方法，其特征在于，所述項目基礎數據包括：項目名稱數據、項目負責人數據和項目計劃數據；

所述項目名稱數據按照項目立項時間進行排序，并以excel表格的形式展示；

所述項目負責人數據包括責任人數據和組員數據；

所述項目計劃數據包括項目計劃開始時間和項目計劃結束時間。

3.如權利要求2所述的一種考核方法，其特征在于，所述工作時長數據包括項目實際開始時間、項目實際結束時間、責任人工時和組員工時；

將各項目實際開始時間與項目計劃開始時間比對，進而得出準時開工項目和推遲開工項目的總數，進而經過計算，獲得項目準時開工率與推遲率數據；

將項目實際結束時間與項目計劃結束時間比對，進而得出準時結束項目和推遲結束項目的總數，經過計算，獲得項目準時結束率和項目推遲結束率數據；

責任人工時包括預期責任人工時和實際責任人工時，預期責任人工時為初始項目評估后得到的工時，實際責任人工時為項目完工后，責任人實際參與工作的工時，獲得責任人參與項目率數據；

組員工時包括預期組員工時和實際組員工時，預期組員工時為責任人為組員分配的工時，實際組員工時為項目完工后，組員實際參與工作的工時，獲得各組員參與項目率數據。

4.如權利要求3所述的一種考核方法，其特征在于，項目準時結束，則將KPI的計算基準值設為100％，項目結束時間每延長一天，則KPI的計算基準值降低5％，按照上述的計算規則，并分別與項目責任人項目參與率數據和組員項目參與率數據相乘，獲得責任人和各組員的工作時長KPI。

5.如權利要求4所述的一種考核方法，其特征在于，所述工作質量包括漏洞數量、漏洞反饋時間和漏洞解決時間，其中：

所述漏洞數量為單個項目在運行過程中，客戶反饋的漏洞總數；

所述漏洞反饋時間為相應漏洞初始發現，并由客戶反饋至項目責任人的時間；

所述漏洞解決時間為漏洞解決時間與客戶反饋漏洞時間的差值。

6.如權利要求5所述的一種考核方法，其特征在于，漏洞反饋后，項目負責人建立漏洞數據，將漏洞修復工作指派給組員，并預設漏洞修復的時間；組員修復漏洞后，反饋給負責人，并對比修復漏洞的時間與預設修復漏洞時間的差值，進而獲得組員漏洞修復的KPI。

7.如權利要求6所述的一種考核方法，其特征在于，所述工作活躍度數據包括責任人工作類型數據和組員工作類型數據，其中：

所述責任人工作類型數據包括指派任務活躍度、項目管理活躍度和責任人漏洞修復活躍度，按照各活躍度預設的比重，獲得責任人活躍度KPI；

所述組員工作類型數據包括組員項目活躍度和組員漏斗修復活躍度，按照各活躍度預設的比重，獲得組員活躍度的KPI。

8.如權利要求7所述的一種考核方法，其特征在于，根據工作時長KPI、漏洞修復KPI和活躍度KPI，按照預設的規則，獲得各組員和負責人的總KPI。

9.一種考核系統，其特征在于，包括錄入模塊、存儲器、處理器以及存儲在所述存儲器上并可在所述處理器上運行的計算機程序，所述計算機程序被所述處理器執行時實現如權利要求1-8任一項所述的考核方法的步驟。

10.一種可讀介質，其特征在于，所述可讀存儲介質上存儲有計算機程序，所述計算機程序被處理器執行時實現如權利要求1-8中任一項所述的考核方法的步驟。