[發(fā)明專利]一種管制員的排班系統(tǒng)及方法在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202110146467.7 | 申請(qǐng)日: | 2021-02-03 |
| 公開(kāi)(公告)號(hào): | CN112884433A | 公開(kāi)(公告)日: | 2021-06-01 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 王強(qiáng);左杰俊;陳志偉;李靜嫻;王楊洪;張引;趙冬玲;沈錦輝;范競(jìng)軒;韓超;楊璐;許力;李家宇 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 成都翼天航空技術(shù)服務(wù)有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/10 | 分類號(hào): | G06Q10/10 |
| 代理公司: | 成都魚(yú)爪智云知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 51308 | 代理人: | 代述波 |
| 地址: | 610000 四川省成都市*** | 國(guó)省代碼: | 四川;51 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 一種 管制 排班 系統(tǒng) 方法 | ||
本發(fā)明提出了一種管制員的排班系統(tǒng)及方法,涉及管制員方法領(lǐng)域。一種管制員的排班系統(tǒng),包括執(zhí)勤記錄模塊和換班分析模塊,所述執(zhí)勤記錄模塊用于實(shí)時(shí)記錄不同管制員的執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng),所述換班分析模塊根據(jù)各所述管制員的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)判斷是否更換所述管制員。此外本發(fā)明還提出了一種管制員的排班方法,包括如下步驟:根據(jù)多個(gè)崗位是否開(kāi)放分別安排管制員,并記錄不同崗位的各所述管制員的執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng),根據(jù)所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)判斷當(dāng)前崗位是否更換所述管制員。本發(fā)明能夠?qū)崿F(xiàn)合理排班,解決人工排班效率低的問(wèn)題。
技術(shù)領(lǐng)域
本發(fā)明涉及管制員方法領(lǐng)域,具體而言,涉及一種管制員的排班系統(tǒng)及方法。
背景技術(shù)
排班是指根據(jù)工作計(jì)劃,在一定時(shí)間內(nèi)制作滿足一定約束條件的人員工作時(shí)間表的過(guò)程。公平合理的排班結(jié)果有利于調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性,提高工作效率。
現(xiàn)有的管制員排班一般是人工進(jìn)行排班,人工排班具有如下缺點(diǎn):其一是排班效率低且不利于主管部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,其二是不便于處理執(zhí)勤人員的臨時(shí)變動(dòng),無(wú)法判斷執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)是否符合規(guī)章制度要求;其三是由于執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)不同造成的工作人員工作量不同,造成部門管理不規(guī)范的問(wèn)題。所以,目前需要一種能根據(jù)不同崗位的管制員進(jìn)行科學(xué)合理排班的方法。
發(fā)明內(nèi)容
本發(fā)明的目的在于提供一種管制員的排班系統(tǒng),其能夠?qū)崿F(xiàn)合理排班,解決人工排班效率低的問(wèn)題。
本發(fā)明的另一目的在于提供一種管制員的排班方法,其能夠?qū)崿F(xiàn)合理排班,解決人工排班效率低的問(wèn)題。
本發(fā)明的實(shí)施例是這樣實(shí)現(xiàn)的:
第一方面,本申請(qǐng)實(shí)施例提供一種管制員的排班系統(tǒng),包括執(zhí)勤記錄模塊和換班分析模塊,所述執(zhí)勤記錄模塊用于實(shí)時(shí)記錄不同管制員的執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng),所述換班分析模塊根據(jù)各所述管制員的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)判斷是否更換所述管制員。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括休息分析模塊,所述休息分析模塊用于根據(jù)各所述管制員的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)是否超出預(yù)設(shè)閾值設(shè)置各所述管制員的休息時(shí)長(zhǎng)。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括崗位分配模塊,所述崗位分配模塊用于根據(jù)不同崗位設(shè)置所述預(yù)設(shè)閾值。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括執(zhí)勤安排模塊,所述執(zhí)勤安排模塊用于根據(jù)同一所述管制員的相鄰兩個(gè)執(zhí)勤時(shí)段的間隔時(shí)長(zhǎng)安排各管制員值班。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括崗位互換模塊,所述崗位互換模塊用于根據(jù)各崗位的執(zhí)勤時(shí)段和各所述管制員的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)更換所述管制員的崗位。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括工作分析模塊,所述工作分析模塊用于根據(jù)所述管制員的人數(shù)、每日所述執(zhí)勤時(shí)段的數(shù)量計(jì)算所有所述管制員在執(zhí)勤天數(shù)內(nèi)的工作量。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班系統(tǒng)包括人數(shù)分析模塊,所述人數(shù)分析模塊用于根據(jù)所述工作量和所述執(zhí)勤天數(shù)計(jì)算所述管制員的最少人數(shù)。
第二方面,本申請(qǐng)實(shí)施例提供一種管制員的排班方法,包括如下步驟:根據(jù)多個(gè)崗位是否開(kāi)放分別安排管制員,并記錄不同崗位的各所述管制員的執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng),設(shè)置不同崗位的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)的預(yù)設(shè)閾值,根據(jù)各所述管制員的所述執(zhí)勤時(shí)長(zhǎng)是否超出預(yù)設(shè)閾值判斷當(dāng)前崗位是否更換所述管制員。
在本發(fā)明的一些實(shí)施例中,上述一種管制員的排班方法,包括如下步驟:通過(guò)如下算式判斷所述管制員是否值班,若Xi,j,k等于0表示該所述管制員一年內(nèi)沒(méi)有參與值班,則取消所述管制員值班,若Xi,j,k等于1表示該所述管制員一年內(nèi)參與過(guò)值班,則保留所述管制員,然后通過(guò)如下算式計(jì)算所有所述管制員的最少人數(shù),其中p為所有所述管制員的人數(shù),i=1,2...p。
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G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問(wèn)題”或“下料問(wèn)題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉(cāng)儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫(kù)存管理,例如訂貨、采購(gòu)或平衡訂單
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