[發明專利]一種用于疫情防控的人臉識別閘機系統有效
| 申請號: | 202110078283.1 | 申請日: | 2021-01-21 |
| 公開(公告)號: | CN112884961B | 公開(公告)日: | 2022-11-29 |
| 發明(設計)人: | 王春發;馬志剛;韓貴東;趙安妮;柳林;趙亮;趙帥;陳雪;王梓 | 申請(專利權)人: | 吉林省吉科軟信息技術有限公司 |
| 主分類號: | G07C9/37 | 分類號: | G07C9/37;G07C9/38;G06V40/16;G06V40/10;G06V10/44;G06V10/56;G06V10/74 |
| 代理公司: | 北京華際知識產權代理有限公司 11676 | 代理人: | 王超 |
| 地址: | 134300 吉林省白山市渾江區*** | 國省代碼: | 吉林;22 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 用于 疫情 識別 系統 | ||
1.一種用于疫情防控的人臉識別閘機系統,包括人員識別模塊、閘機模塊、人員信息處理模塊、人員管理模塊,其特征在于:所述人員識別模塊用于獲取進出人員的圖像信息數據,所述閘機模塊用于監測并控制閘機的運行狀態,所述人員信息處理模塊用于儲存或者刪除進出人員的圖像信息數據,所述人員管理模塊用于管理閘機以及進出人員的圖像信息數據;
所述人員識別模塊包括人臉識別單元、身體特征識別單元、溫度測量單元、距離測量單元,所述人臉識別單元用于獲取進出人員的臉部特征信息,所述身體特征識別單元用于獲取進出人員的臉長度、臉寬度、上身長度、下身長度、手臂長度、上身特征以及下身特征的信息,所述溫度測量單元用于獲取進出人員身體的溫度信息,所述距離測量單元用于獲取進出人員與測距儀之間的距離長度;
所述人員管理模塊包括人員進出記錄單元、黑名單單元、警報單元,所述人員進出記錄單元用于在人員進入或者外出時將對應的進出信息進行記錄,所述進出信息包括時間信息、圖像信息以及警報信息,所述黑名單單元用于增加圖像信息進入黑名單防止黑名單中的人員進入,所述警報單元用于對存在疫情隱患的情況進行警報;
所述系統包括以下步驟:
S1:紅外探測器獲取所在位置的紅外圖像,上位機根據紅外圖像判斷是否存在進出人員,判斷存在時,高清攝像頭以及測距儀開始工作,轉步驟S2;
S2:高清攝像頭以及測距儀分別獲取進出人員的高清攝像圖像以及進出人員和測距儀的距離長度數據,轉步驟S3;
S3:由紅外圖像、高清攝像圖像以及距離長度數據獲取進出人員的人臉信息數據、身體特征數據、溫度數據,所述人臉信息數據、身體特征數據、溫度數據統稱為進出人員數據,將獲取的進出人員數據傳輸至上位機,轉步驟S4;
S4:上位機獲取閘機運行狀態數據,根據閘機運轉狀態數據以及距離長度數據判斷進出人員的進出動作類型,判斷為進入時將進出人員數據儲存至上位機,判斷為外出時刪除上位機儲存的與外出時相似度最高的進出人員數據,轉步驟S5;
S5:將判斷為進入時的人員數據以及判斷為外出時刪除的人員數據通過外網發送至移動終端以供調用,對進入時的人員數據中的溫度數據進行判斷,大于設定溫度值時會進行報警,并且關閉閘機,比較進入時的人員數據與黑名單中的身體特征數據,比較相似度較高時人工判斷是否打開或者關閉閘機,對進入時的人臉信息數據進行判斷,出入人員未佩戴口罩時關閉閘機;
所述步驟S4中相似度最高的出入人員數據由進出人員的臉長度、臉寬度、上身長度、下身長度、手臂長度、上身特征以及下身特征的信息結合測距儀進行比較判斷;
所述出入人員的臉長度為T,臉寬度為H,手臂長度為G,上身長度為S,下身長度為J,進出人員和測距儀的距離長度為L,所述高清攝像頭獲取多個相同出入人員的高清攝像圖像,獲取其中臉長度、臉寬度、手臂長度、上身長度以及下身長度在多個高清攝像圖像中的最大值分別為TMAX、HMAX、GMAX、SMAX、JMAX,所述測距儀獲取對應的進出人員和測距儀的距離長度分別為LT、LH、LG、LS、LJ,計算獲得進出人員的臉長度價值度為TMAX/LT,臉寬長度價值度為HMAX/LH,手臂長度價值度為GMAX/LG,上身長度價值度為SMAX/LS,下身長度價值度為JMAX/LJ,所述臉長度價值度、臉寬長度價值度、手臂長度價值度、上身長度價值度以及下身長度價值度為部分進出人員數據用于判斷出入人員身份,所述進出人員外出時的臉長度價值度為T0,臉寬長度價值度為H0,所述手臂長度價值度為G0,所述上身長度價值度為S0,所述下身長度價值度為J0,所述上位機儲存的人員數據中的臉長度價值度為T1至TN,臉寬長度價值度為H1至HN,手臂長度價值度為G1至GN,上身長度價值度為S1至SN,下身長度價值度為J1至JN,存在以下判斷公式:
△=|(Ti-T0)/T0|+|(Hi-H0)/H0|+|(Gi-G0)/G0|+|(Si-S0)/S0|+|(Ji-J0)/J0|
i=1,2,3,…,N;
其中△為比較價值度,所述上位機將△按照從小到大的方式進行排序,所述上位機會設定一個比較價值度閾值△min,△小于△min時,△所對應的人員數據為相似度最高的進出人員數據。
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