[發(fā)明專(zhuān)利]一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法

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• 申請(qǐng)?zhí)枺?/td>: 202110042144.3
• 申請(qǐng)日: 2021-01-13
• 公開(kāi)（公告）號(hào): CN112688820A
• 公開(kāi)（公告）日: 2021-04-20
• 發(fā)明（設(shè)計(jì)）人: 吳宏霞
• 申請(qǐng)（專(zhuān)利權(quán)）人: 銅陵市金鑫人防工程防護(hù)設(shè)備有限公司
• 主分類(lèi)號(hào): H04L12/24
• 分類(lèi)號(hào): H04L12/24;G01D21/02
• 代理公司: 合肥正則元起專(zhuān)利代理事務(wù)所(普通合伙) 34160
• 代理人: 周衛(wèi)

1.一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法，其特征在于，具體維護(hù)保養(yǎng)方法步驟如下：

步驟S1：注冊(cè)登錄，管理人員和維護(hù)人員通過(guò)注冊(cè)登錄單元進(jìn)行注冊(cè)并登錄至管理維護(hù)平臺(tái)；

步驟S2：環(huán)境監(jiān)測(cè)，通過(guò)環(huán)境監(jiān)測(cè)單元對(duì)人防設(shè)備的周邊環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)；

步驟S3：設(shè)備檢測(cè)，通過(guò)設(shè)備檢測(cè)單元對(duì)人防設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)；

步驟S4：人員分配，通過(guò)人員分配單元對(duì)人防設(shè)備合理分配維護(hù)保養(yǎng)人員。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法，其特征在于，步驟S1中注冊(cè)登錄單元用于管理人員和維護(hù)人員通過(guò)手機(jī)終端提交管理人員信息和維護(hù)人員信息進(jìn)行注冊(cè)，并將注冊(cè)成功的管理人員信息和維護(hù)人員信息進(jìn)行儲(chǔ)存，管理人員信息包括管理人員的姓名、年齡、入職時(shí)間以及本人實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼，維護(hù)人員信息包括維護(hù)人員的姓名、年齡、入職時(shí)間以及本人實(shí)名認(rèn)證的手機(jī)號(hào)碼。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法，其特征在于，步驟S2中環(huán)境監(jiān)測(cè)單元用于分析人防設(shè)備周邊的環(huán)境數(shù)據(jù)，從而對(duì)人防設(shè)備周邊的環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，環(huán)境數(shù)據(jù)包括溫度數(shù)據(jù)、濕度數(shù)據(jù)以及流速數(shù)據(jù)，溫度數(shù)據(jù)為人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天最高溫度與最低溫度的差值，濕度數(shù)據(jù)為人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天平均濕度，流速數(shù)據(jù)為人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天空氣平均流動(dòng)速度，將人防設(shè)備標(biāo)記為i，i＝1，2，……，n，n為正整數(shù)，具體芬妮下監(jiān)測(cè)過(guò)程如下：

步驟L1：獲取到人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天最高溫度與最低溫度的差值，并將人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天最高溫度與最低溫度的差值標(biāo)記為CZi；

步驟L2：獲取到人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天平均濕度，并將人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天平均濕度標(biāo)記為SDi；

步驟L3：獲取到人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天空氣平均流動(dòng)速度，并將人防設(shè)備周邊環(huán)境的全天空氣平均流動(dòng)速度標(biāo)記為L(zhǎng)Vi；

步驟L4：通過(guò)公式獲取到人防設(shè)備周邊的環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)HJi，其中，a1、a2以及a3比例系數(shù)，且a1＞a2＞a3＞0；

步驟L5：將人防設(shè)備周邊的環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)HJi與環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)閾值進(jìn)行比較：

若人防設(shè)備周邊的環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)HJi≥環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)閾值，則判定對(duì)應(yīng)人防設(shè)備的周邊環(huán)境正常，生成環(huán)境正常信號(hào)并將環(huán)境正常信號(hào)發(fā)送至管理人員的手機(jī)終端；

若人防設(shè)備周邊的環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)HJi＜環(huán)境監(jiān)測(cè)系數(shù)閾值，則判定對(duì)應(yīng)人防設(shè)備的周邊環(huán)境異常，生成環(huán)境異常信號(hào)并將環(huán)境異常信號(hào)發(fā)送至管理人員的手機(jī)終端。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法，其特征在于，步驟S3中設(shè)備監(jiān)測(cè)單元用于分析人防設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)，從而對(duì)人防設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)，人防設(shè)備的運(yùn)行數(shù)據(jù)包括頻率數(shù)據(jù)、次數(shù)數(shù)據(jù)以及時(shí)長(zhǎng)數(shù)據(jù)，頻率數(shù)據(jù)為人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用頻率，次數(shù)數(shù)據(jù)為人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用次數(shù)，時(shí)長(zhǎng)數(shù)據(jù)為人防設(shè)備距上次噴漆經(jīng)過(guò)的時(shí)長(zhǎng)，具體檢測(cè)過(guò)程如下：

步驟LL1：獲取到人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用頻率，并將人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用頻率標(biāo)記為Pi；

步驟LL2：獲取到人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用次數(shù)，并將人防設(shè)備平均每個(gè)月的使用次數(shù)標(biāo)記為Ci；

步驟LL3：獲取到人防設(shè)備距上次噴漆經(jīng)過(guò)的時(shí)長(zhǎng)，并將人防設(shè)備距上次噴漆經(jīng)過(guò)的時(shí)長(zhǎng)標(biāo)記為Qi；

步驟LL4：通過(guò)公式Xi＝(Pi×b1+Ci×b2+Qi×b3)e^b1+b2+b3獲取到人防設(shè)備的設(shè)備檢測(cè)系數(shù)Xi，其中，b1、b2以及b3均為比例系數(shù)，且b1＞b2＞b3＞0，e為自然常數(shù)；

步驟LL5：將人防設(shè)備的設(shè)備檢測(cè)系數(shù)Xi與設(shè)備檢測(cè)系數(shù)閾值進(jìn)行比較：

若人防設(shè)備的設(shè)備檢測(cè)系數(shù)Xi≥設(shè)備檢測(cè)系數(shù)閾值，則判定對(duì)應(yīng)人防設(shè)備異常，生成設(shè)備異常信號(hào)并將設(shè)備異常信號(hào)發(fā)送至維護(hù)人員的手機(jī)終端；

若人防設(shè)備的設(shè)備檢測(cè)系數(shù)Xi＜設(shè)備檢測(cè)系數(shù)閾值，則判定對(duì)應(yīng)人防設(shè)備正常，生成設(shè)備正常信號(hào)并將設(shè)備正常信號(hào)發(fā)送至管理人員的手機(jī)終端。

5.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于大數(shù)據(jù)的人防工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方法，其特征在于，所述人員分配單元用于對(duì)維護(hù)人員進(jìn)行合理分配，具體分配過(guò)程如下：

步驟T1：獲取到維護(hù)人員的入職時(shí)間，并將維護(hù)人員的入職時(shí)間標(biāo)記為RZ，將入職時(shí)間與系統(tǒng)當(dāng)前時(shí)間進(jìn)行比較獲取到入職時(shí)長(zhǎng)，若維護(hù)人員的入職時(shí)長(zhǎng)高于入職時(shí)長(zhǎng)閾值，則將對(duì)應(yīng)維護(hù)人員標(biāo)記為預(yù)選人員，反之，則將對(duì)應(yīng)維護(hù)人員標(biāo)記為未選人員；

步驟T2：獲取到預(yù)選人員的維護(hù)總次數(shù)和單次維護(hù)的平均花費(fèi)時(shí)長(zhǎng)，并將預(yù)選人員的維護(hù)總次數(shù)和單次維護(hù)的平均花費(fèi)時(shí)長(zhǎng)標(biāo)記為CS和SC；

步驟T3：通過(guò)公式獲取到預(yù)選人員的匹配系數(shù)PP，其中，v1和v2均為比例系數(shù)，且v1＞v2＞0；

步驟T4：將預(yù)選人員的匹配系數(shù)PP按照數(shù)值從高到低的順序進(jìn)行排序，將排序第一的匹配系數(shù)對(duì)應(yīng)的預(yù)選人員標(biāo)記為選中人員，并將人防設(shè)備的編號(hào)發(fā)送至選中人員的手機(jī)終端。