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[發明專利]一種自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統在審

專利信息
申請號: 202110024466.5 申請日: 2021-01-08
公開(公告)號: CN112766887A 公開(公告)日: 2021-05-07
發明(設計)人: 亓玉 申請(專利權)人: 萊蕪職業技術學院
主分類號: G06Q10/10 分類號: G06Q10/10;G06Q40/08
代理公司: 北京市廣友專利事務所有限責任公司 11237 代理人: 張仲波;付忠林
地址: 271100 山東*** 國省代碼: 山東;37
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 一種 自動 檢索 識別 月工資 組成 數據 變動 系統
【說明書】:

發明公開了一種自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統,包括:工資模塊、社保基數模塊、醫保基數模塊、公積金基數模塊和數據匯總模塊;其中,數據匯總模塊用于將工資模塊、社保基數模塊、醫保基數模塊及公積金基數模塊中的數據進行匯總,生成與預設財政工資系統字段格式一致的每一職工當月的工資表,并將每一職工當月的工資表與財政工資系統中當前員工的實際工資表進行比對,識別出二者差別,確定當前職工應補繳或退回的差額。針對工資各組成部分分屬不同單位管理的問題,本發明可將各個單位數據匯總后與財政比較,保證各個職工工資的準確性,及時檢查出錯誤,少交的補繳,多交的退回,方便工資數據對賬,提高財務人員工作效率及數據準確性。

技術領域

本發明涉及信息管理技術領域,特別涉及一種自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統。

背景技術

隨著高校招生人數的增加,高校教職工人數也不斷增多,包含正式編制職工、聘任制職工和勞務派遣職工等,各類職工工資計算方法和組成數據不同,以正式編制職工為例,應發工資包含崗位工資、薪級工資、基礎性績效工資、獎勵性績效工資、住房補貼、物業補貼、特教津貼、取暖補貼等,應發工資需要扣除住房公積金、養老保險、工傷保險、失業保險、職業年金、基本醫療保險,同時,單位要按工資基數給職工繳納住房公積金、社保及醫保,因當前工資系統、社保系統、醫保系統和公積金系統是分屬財政局、社保中心、醫保局和公積金管理中心,尤其社保和醫保系統只是單純報基數,工資表醫保、社保金額還需基數乘以相關比例后得出,本月工資表數據與上月或是以前月份相比是否發生變化,需要用excel表手工一項一項核對,效率低、耗時長、成效小。

發明內容

本發明提供了一種自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統,以解決現有的工資核對方式效率低、耗時長、成效小的技術問題。

為解決上述技術問題,本發明提供了如下技術方案:

一方面,本發明提供了一種自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統,所述自動檢索和識別月工資組成數據變動的系統包括:

工資模塊,用于設置職工的應發工資信息;

社保基數模塊,用于設置職工的社保繳納信息;

醫保基數模塊,用于設置職工的醫保繳納信息;

公積金基數模塊,用于設置職工的公積金繳納信息;

數據匯總模塊,用于將所述工資模塊、社保基數模塊、醫保基數模塊及公積金基數模塊中的每一職工的應發工資信息、社保繳納信息、醫保繳納信息及公積金繳納信息進行匯總,生成與預設財政工資系統字段格式相對應的每一職工當月的工資表,并將每一職工當月的工資表與所述財政工資系統中當前員工的實際工資表進行比對,識別出二者差別,確定當前職工應補繳或退回的差額。

進一步地,所述數據匯總模塊還用于設定崗位基礎數據及崗位工資調整公式,以在職工發生崗位調整時,批量自動為調整崗位的每位職工調整崗位工資。

進一步地,所述數據匯總模塊還用于設定薪級基礎數據及薪級調整公式,以在職工發生薪級調整時,批量自動為調整薪級的每位職工調整薪級工資。

進一步地,所述工資模塊具體用于:

根據用戶的錄入指令錄入職工的當月應發工資各組成部分數據以及根據用戶的檢索指令檢索相應的職工之前任一月份的工資數據。

進一步地,所述社保基數模塊具體用于:

根據用戶的錄入指令錄入職工的當月社保基數,同時設定所述數據匯總模塊中養老保險、工傷保險和失業保險的計算公式;

在所述社保基數模塊錄入社保基數后,所述數據匯總模塊能夠根據每位職工的身份證號自動識別計算出每一職工繳納的社保金額。

進一步地,所述醫保基數模塊具體用于:

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