日韩在线一区二区三区,日本午夜一区二区三区,国产伦精品一区二区三区四区视频,欧美日韩在线观看视频一区二区三区 ,一区二区视频在线,国产精品18久久久久久首页狼,日本天堂在线观看视频,综合av一区

[實用新型]一種人力資源管理裝置有效

專利信息
申請號: 202020161763.5 申請日: 2020-02-11
公開(公告)號: CN211857547U 公開(公告)日: 2020-11-03
發明(設計)人: 吳應明;姜楠;肖書成;李平俊;喬金蘭;于雙平;周善波;賴祥 申請(專利權)人: 吳應明
主分類號: G07C1/10 分類號: G07C1/10;G06Q10/10
代理公司: 深圳眾邦專利代理有限公司 44545 代理人: 盧香利
地址: 430000 湖北*** 國省代碼: 湖北;42
權利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關鍵詞: 一種 人力 資源管理 裝置
【說明書】:

實用新型公開了一種人力資源管理裝置,涉及管理裝置技術領域。該人力資源管理裝置,包括打卡機,打卡機靠近指紋讀取器上側的正表面固定安裝有保護機構,打卡機靠近指紋讀取器下側的正表面膠設有第一磁鐵,保護機構的底部固定安裝有第二磁鐵,打卡機的右側固定安裝有保護殼。該人力資源管理裝置,向上拉動拉板,拉板使擦指機構在保護殼中向上移動,滑輪將擦指機構進行限位,旋轉夾板,夾板帶動轉桿進行旋轉,轉桿通過擋板帶動扭簧扭曲,將擦拭紙放在矩形槽中,松開夾板,扭簧通過擋板帶動轉桿復位,轉桿使夾板將擦紙棉夾緊,將擦指機構插在保護殼中,通過保護殼上的擦拭通孔擦拭手指,可以將手指上的汗水擦干,使指紋機便于打卡。

技術領域

本實用新型管理裝置技術領域,具體為一種人力資源管理裝置。

背景技術

企業對員工的管理主要是記錄員工上下班時間,計入考勤,在月底時在進行整理,通常利用打卡機進行績效的記錄,便于查找和整理,在整理這些績效,一般都是人力資源進行管理。

現有的打卡機可以很好的進行記錄打卡的時間的次數,而且在錄入指紋很方便,但是現有的指紋打卡機,如果手上有汗水的時候,在打卡的時候很難打上卡,甚至打不上卡,需要使用紙巾將手擦干,但是隨身攜帶紙巾的人并不多,導致現有的打卡機不便于打卡。

實用新型內容

本實用新型提供了一種人力資源管理裝置,可以將手指上的汗水擦干,使指紋機便于打卡。

為實現以上目的,本實用新型通過以下技術方案予以實現:一種人力資源管理裝置,包括打卡機,所述打卡機靠近指紋讀取器上側的正表面固定安裝有保護機構,所述打卡機靠近指紋讀取器下側的正表面膠設有第一磁鐵,所述保護機構的底部固定安裝有第二磁鐵,所述打卡機的右側固定安裝有保護殼,所述保護殼的內部滑動連接有擦指機構,所述打卡機靠近指紋讀取器兩側的正表面均開設有滑槽。

為了使裝置能夠防止打卡機上的指紋讀取器落灰,作為本實用新型一種人力資源管理裝置優選的,所述保護機構包括安裝殼,所述安裝殼內壁的頂部焊接有彈簧,所述彈簧的另一端焊接有護板,所述護板后表面兩側的邊緣處均焊接有滑條。

為了使裝置能過擦拭手指和更換擦拭紙,作為本實用新型一種人力資源管理裝置優選的,所述保擦指機構包括裝置板,所述裝置板的正表面開設有矩形槽,所述矩形槽內部的上側旋轉連接有轉桿,所述轉桿上平行對稱焊接有兩個擋板,所述轉桿上纏繞設置有扭簧,所述轉桿的底部焊接有夾板,所述裝置板的兩側均固定安裝有兩個滑輪,所述裝置板的頂部焊接有拉板。

為了使裝置上的護板能夠進行滑動,作為本實用新型一種人力資源管理裝置優選的,所述滑條滑動連接在滑槽中,所述滑槽的寬度與滑條的寬度相匹配,所述安裝殼的底部呈開口狀。

為了使護板能夠固定,作為本實用新型一種人力資源管理裝置優選的,所述第一磁鐵和第二磁鐵異磁極相對,所述第一磁鐵和第二磁鐵的磁力大于彈簧的彈力。

為了使夾板夾緊擦拭紙,作為本實用新型一種人力資源管理裝置優選的,所述保護殼內壁的兩側均開設有與滑輪相匹配的限位槽,兩個所述扭簧相對的一端分別焊接在兩個擋板的兩側,兩個所述扭簧相背的一端分別焊接在矩形槽內壁的兩側。

本實用新型提供了一種人力資源管理裝置。具備以下有益效果:

(1)、該人力資源管理裝置,向上拉動拉板,拉板使擦指機構在保護殼中向上移動,滑輪將擦指機構進行限位,旋轉夾板,夾板帶動轉桿進行旋轉,轉桿通過擋板帶動扭簧扭曲,將擦拭紙放在矩形槽中,松開夾板,扭簧通過擋板帶動轉桿復位,轉桿使夾板將擦紙棉夾緊,將擦指機構插在保護殼中,通過保護殼上的擦拭通孔擦拭手指,可以將手指上的汗水擦干,使指紋機便于打卡。

(2)、該人力資源管理裝置,打卡結束后,向下拉動第二磁鐵,第二磁鐵帶動護板在安裝殼中進行滑動,滑條在滑槽中將護板進行限位,護板滑動的時候,使彈簧拉伸,將第一磁鐵和第二磁鐵吸附在一起,使護板將指紋讀取器蓋上,防止指紋讀取器落灰。

下載完整專利技術內容需要扣除積分,VIP會員可以免費下載。

該專利技術資料僅供研究查看技術是否侵權等信息,商用須獲得專利權人授權。該專利全部權利屬于吳應明,未經吳應明許可,擅自商用是侵權行為。如果您想購買此專利、獲得商業授權和技術合作,請聯系【客服

本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/202020161763.5/2.html,轉載請聲明來源鉆瓜專利網。

×

專利文獻下載

說明:

1、專利原文基于中國國家知識產權局專利說明書;

2、支持發明專利 、實用新型專利、外觀設計專利(升級中);

3、專利數據每周兩次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、內容包括專利技術的結構示意圖流程工藝圖技術構造圖

5、已全新升級為極速版,下載速度顯著提升!歡迎使用!

請您登陸后,進行下載,點擊【登陸】 【注冊】

關于我們 尋求報道 投稿須知 廣告合作 版權聲明 網站地圖 友情鏈接 企業標識 聯系我們

鉆瓜專利網在線咨詢

周一至周五 9:00-18:00

咨詢在線客服咨詢在線客服
tel code back_top
主站蜘蛛池模板: 91久久精品国产亚洲a∨麻豆 | 日本五十熟hd丰满| 亚洲欧美v国产一区二区| 国产69精品久久久久按摩| 精品一区在线观看视频| 狠狠操很很干| 狠狠色综合欧美激情| 午夜电影一区二区三区| 久久久精品中文| 一区二区三区四区中文字幕| 国产精品一区二区av麻豆| 夜夜精品视频一区二区| 国产盗摄91精品一区二区三区| 538国产精品一区二区在线| 欧美日韩中文国产一区发布| 国产一区二区极品| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 九色国产精品入口| 久久国产中文字幕| 亚洲国产日韩综合久久精品| 91久久国语露脸精品国产高跟| 国产精品二十区| 中文字幕欧美另类精品亚洲| 日韩av在线高清| 国产精品国产一区二区三区四区| 午夜肉伦伦| 日韩久久电影| 久久国产中文字幕| www色视频岛国| aaaaa国产欧美一区二区| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产69精品久久99不卡解锁版| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av| 97久久超碰国产精品红杏| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| 久爱精品视频在线播放| 91精品久久天干天天天按摩| 伊人欧美一区| 日本一区欧美| 美日韩一区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 日本久久不卡| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院 | 欧美一级片一区| 在线播放国产一区| 亚洲精品日韩在线| 国产精品天堂网| 国产视频二区在线观看| 麻豆精品国产入口| 午夜电影一区二区三区| 国产精品一级片在线观看| 国产vsv精品一区二区62| 国产激情视频一区二区| 年轻bbwbbw高潮| 久久国产欧美一区二区免费| 欧美精品亚洲一区| 国产1区在线观看| 99久久精品国| 久久一区欧美| 一区二区三区欧美精品| 国产一区二区三区久久久| 免费超级乱淫视频播放| 国产专区一区二区| 久久久一区二区精品| 日本护士hd高潮护士| 在线视频不卡一区| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 四季av中文字幕一区| 国产午夜精品理论片| 中文乱码在线视频| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产精品v一区二区三区| 午夜精品999| 99精品视频一区| 夜色av网| 毛片免费看看| 羞羞视频网站免费| 97欧美精品| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 一区二区免费在线观看| 性精品18videosex欧美| 在线国产一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产69精品久久777的优势| 91社区国产高清| 亚洲理论影院| 欧美日韩一区视频| www.午夜av| 中文字幕制服狠久久日韩二区| 国产午夜一区二区三区| 国产激情二区| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 波多野结衣巨乳女教师| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 99日韩精品视频| 日本护士hd高潮护士| 91偷拍网站| 国产精选一区二区| 国产精品麻豆一区二区| 亚洲国产精品97久久无色| 免费精品一区二区三区第35| 久久国产精品-国产精品| 国产一区二区三区黄| 国产精品一二三区免费| 亚洲精品国产精品国自| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 欧美一区二区三区另类| 国产足控福利视频一区| 二区三区免费视频| 少妇又紧又色又爽又刺激视频网站| 99re久久精品国产| 久久久久国产精品嫩草影院| 日本精品在线一区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 亚洲欧美自拍一区| 国产一级片大全| 最新国产一区二区| 91免费视频国产| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 欧美国产一区二区在线| 国内揄拍国产精品| 午夜情所理论片| 国产亚洲精品久久久久秋霞| 欧美二区在线视频| 欧美激情精品一区| 夜夜精品视频一区二区| 国产视频二区| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 亚洲午夜国产一区99re久久| 日韩精品一区二区不卡| 久久综合二区| 伊人欧美一区| 久久久精品欧美一区二区免费| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 国产区91| 一区二区午夜| 中文字幕av一区二区三区高| 久久国产精品波多野结衣| 香港日本韩国三级少妇在线观看| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚州精品中文| 日韩欧美激情| 欧美国产一区二区在线| 91亚洲欧美日韩精品久久奇米色| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久 | ass美女的沟沟pics| 中文字幕一区二区三区四| 国产精一区二区| 日本三级香港三级| 国产精品视频一区二区在线观看 | 色婷婷综合久久久中文一区二区| 久久久久久中文字幕| 国产欧美视频一区二区三区| 91区国产| 国产一卡二卡在线播放| 国产91久久久久久久免费| 国产精品一区久久人人爽| 国产日产精品一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 国产男女乱淫真高清视频免费| 国产欧美一二三区| 欧美极品少妇xxxxⅹ| 浪潮av网站| 国产丝袜在线精品丝袜91| 国产精品久久久久久一区二区三区| 国产精品色婷婷99久久精品| 欧美午夜精品一区二区三区| 日韩中文字幕在线一区| 久久99精品国产一区二区三区| 好吊妞国产欧美日韩软件大全| 国产91热爆ts人妖在线| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 欧美精品一区久久| 激情久久一区二区三区| 91国偷自产中文字幕婷婷| 亚洲精品无吗| 午夜国内精品a一区二区桃色| 一区精品二区国产| 国产精品日韩电影| 欧美精品中文字幕在线观看| 久久综合二区| 欧美日韩国产午夜| 国产欧美一二三区| 久久一区二| 狠狠色狠狠色综合久久第一次| 日韩欧美国产第一页| 年轻bbwbbw高潮| 国产欧美一区二区三区沐欲| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 强行挺进女警紧窄湿润| 在线观看欧美一区二区三区| 国产suv精品一区二区4| 久久综合国产伦精品免费| 97人人澡人人爽91综合色| 国产精品5区| 国产日产欧美一区| 欧美日韩国产91| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久一区二区视频| 国产专区一区二区| 亚洲一区二区三区加勒比| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 久久99亚洲精品久久99| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 日韩av中文字幕一区二区| 久久99国产视频| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美国产在线看| 欧美一级久久久| 欧美国产一区二区在线| 久久天堂国产香蕉三区| 玖玖国产精品视频| 国产欧美亚洲一区二区| 素人av在线| a级片一区| 国产91在| 午夜一级电影| 国产精品日韩电影| 久久婷婷国产香蕉| 国产精品一区二区在线观看| 国产精品剧情一区二区三区| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 综合国产一区| 黄色91在线观看| 亚洲国产视频一区二区三区| 国产欧美精品一区二区三区小说| 日韩亚洲国产精品| 久久综合国产伦精品免费| 亚洲国产精品女主播| 国产精品一区在线播放| 97国产婷婷综合在线视频,| 国产一区二区免费在线| 国产1区2| 午夜看片在线| 日韩av在线播| 日韩av在线高清| 国产理论片午午午伦夜理片2021| 日本午夜精品一区二区三区| 女女百合互慰av| 欧美高清一二三区| 97一区二区国产好的精华液| 性欧美一区二区三区| 另类视频一区二区|