日韩在线一区二区三区,日本午夜一区二区三区,国产伦精品一区二区三区四区视频,欧美日韩在线观看视频一区二区三区 ,一区二区视频在线,国产精品18久久久久久首页狼,日本天堂在线观看视频,综合av一区

[發(fā)明專利]一種基于勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的勞務(wù)模式管理系統(tǒng)在審

專利信息
申請?zhí)枺?/td> 202011531484.4 申請日: 2020-12-22
公開(公告)號: CN112508537A 公開(公告)日: 2021-03-16
發(fā)明(設(shè)計)人: 程弋歡 申請(專利權(quán))人: 貴州人和致遠(yuǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司
主分類號: G06Q10/10 分類號: G06Q10/10;G06K17/00
代理公司: 貴州啟辰知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司 52108 代理人: 趙彥棟;葛歆瑋
地址: 550081 貴州省貴陽市*** 國省代碼: 貴州;52
權(quán)利要求書: 查看更多 說明書: 查看更多
摘要:
搜索關(guān)鍵詞: 一種 基于 勞務(wù) 經(jīng)紀(jì)人 模式 管理 系統(tǒng)
【權(quán)利要求書】:

1.一種基于勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的勞務(wù)模式管理系統(tǒng),其特征在于:包含勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人小程序端和管理后臺端;

所述管理后臺端可對所有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行管理及維護(hù),可查看其綁定的求職者及其二級勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,監(jiān)管勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人所有資金及賬單動態(tài);管理后臺端包括經(jīng)紀(jì)人審核模塊、經(jīng)紀(jì)人管理模塊、投遞管理模塊、入職審核模塊、提現(xiàn)申請管理模塊和資金管理模塊;

所述勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人小程序端包含注冊與資質(zhì)審核模塊、人員掃碼綁定模塊、人員管理模塊、職位推薦模塊、投遞管理模塊、經(jīng)紀(jì)人管理模塊、入職確認(rèn)及審核模塊、提現(xiàn)申請模塊;

所述注冊與資質(zhì)審核模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人在平臺里填寫個人身份信息申請注冊成為平臺的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,平臺運(yùn)營人員在管理后臺端的經(jīng)紀(jì)人審核模塊進(jìn)行資質(zhì)審核,符合條件才允許注冊成功;

所述人員掃碼綁定模塊指注冊成功的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人使用系統(tǒng)可自動生成獨(dú)有的二維碼,邀請求職者進(jìn)行二維碼掃描可形成臨時綁定,綁定期間該求職者在平臺內(nèi)投遞的所有崗位均與其勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人有關(guān)聯(lián);

所述人員管理模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人對已綁定成功的人員進(jìn)行信息維護(hù)及管理,可幫助求職者完善部分簡歷,增加其競爭力;

所述職位推薦模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可查看平臺內(nèi)所有崗位,根據(jù)其獎勵金不同選擇不同崗位向求職者進(jìn)行推薦,每個職位信息都會形成相應(yīng)的二維碼,可在平臺內(nèi)通過消息告知求職者,也可保存職位分享圖發(fā)給求職者,求職者掃描職位分享圖上的二維碼即可進(jìn)入該崗位詳情進(jìn)行投遞;

所述投遞管理模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可查看已綁定求職者在綁定期間的所有投遞動態(tài),包含簡歷已投遞、被查看、勞務(wù)輸送中、不合適和已入職,可進(jìn)行實時的就業(yè)跟蹤;

所述經(jīng)紀(jì)人管理模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可將綁定的求職者轉(zhuǎn)換成為二級勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,可對其進(jìn)行管理,查看二級勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人下所有求職者及其投遞動態(tài),若求職者入職成功也可獲得相應(yīng)獎勵金分成;

所述入職確認(rèn)及審核模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可對線下勞務(wù)輸送成功的求職者進(jìn)行入職確認(rèn),上傳入職時間和相應(yīng)的入職憑證,提交給運(yùn)營管理后臺進(jìn)行審核,通過在管理后臺端的入職審核模塊進(jìn)行審核,審核通過后方可提現(xiàn)相應(yīng)崗位獎勵金;

所述提現(xiàn)申請模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可對入職審核已通過的人員進(jìn)行崗位獎勵金提現(xiàn)申請,提交給運(yùn)營管理后臺,通過在管理后臺端的提現(xiàn)申請管理模塊進(jìn)行審核,審核通過后此獎勵金將積累至勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的賬號下,可以申請?zhí)岈F(xiàn)至第三方平臺。

2.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的勞務(wù)模式管理系統(tǒng),其特征在于:所述經(jīng)紀(jì)人審核模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人注冊后提交信息到管理后臺,運(yùn)營人員對其身份進(jìn)行核實,若真實則審核通過;所述經(jīng)紀(jì)人管理模塊指運(yùn)營人員或政府工作人員可對所有勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行管理及維護(hù)可查看其綁定的求職者及其二級勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人;所述投遞管理模塊指運(yùn)營人員對平臺內(nèi)所有求職者的投遞動態(tài)進(jìn)行管理和維護(hù);所述入職審核模塊指勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提交入職確認(rèn)后,運(yùn)營人員對其入職信息進(jìn)行核實,若真實則審核通過;所述提現(xiàn)申請管理指運(yùn)營人員對勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提交的提現(xiàn)申請進(jìn)行處理;所述資金管理模塊指涉及到崗位獎勵金與勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人分成的所有資金流程均可在系統(tǒng)里清晰呈現(xiàn)出來,方便政府工作人員的監(jiān)管。

3.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的勞務(wù)模式管理系統(tǒng),其特征在于:所述若就業(yè)成功則勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可獲得相應(yīng)崗位獎勵金,二維碼掃描后綁定時間可以在PC管理后臺端自行設(shè)定,時間超過后自動解綁,再次掃碼可再次形成綁定。

4.根據(jù)權(quán)利要求1所述的一種基于勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的勞務(wù)模式管理系統(tǒng),其特征在于:所述勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人可對入職審核已通過的人員進(jìn)行崗位獎勵金提現(xiàn)申請,提現(xiàn)時間可以在PC管理后臺端設(shè)定。

下載完整專利技術(shù)內(nèi)容需要扣除積分,VIP會員可以免費(fèi)下載。

該專利技術(shù)資料僅供研究查看技術(shù)是否侵權(quán)等信息,商用須獲得專利權(quán)人授權(quán)。該專利全部權(quán)利屬于貴州人和致遠(yuǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司,未經(jīng)貴州人和致遠(yuǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)有限責(zé)任公司許可,擅自商用是侵權(quán)行為。如果您想購買此專利、獲得商業(yè)授權(quán)和技術(shù)合作,請聯(lián)系【客服

本文鏈接:http://www.szxzyx.cn/pat/books/202011531484.4/1.html,轉(zhuǎn)載請聲明來源鉆瓜專利網(wǎng)。

×

專利文獻(xiàn)下載

說明:

1、專利原文基于中國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利說明書;

2、支持發(fā)明專利 、實用新型專利、外觀設(shè)計專利(升級中);

3、專利數(shù)據(jù)每周兩次同步更新,支持Adobe PDF格式;

4、內(nèi)容包括專利技術(shù)的結(jié)構(gòu)示意圖流程工藝圖技術(shù)構(gòu)造圖

5、已全新升級為極速版,下載速度顯著提升!歡迎使用!

請您登陸后,進(jìn)行下載,點(diǎn)擊【登陸】 【注冊】

關(guān)于我們 尋求報道 投稿須知 廣告合作 版權(quán)聲明 網(wǎng)站地圖 友情鏈接 企業(yè)標(biāo)識 聯(lián)系我們

鉆瓜專利網(wǎng)在線咨詢

周一至周五 9:00-18:00

咨詢在線客服咨詢在線客服
tel code back_top
主站蜘蛛池模板: 久久国产精品免费视频| 国产真实一区二区三区| 91avpro| 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本| 视频国产一区二区| 中文字幕日本一区二区| 国产偷国产偷亚洲清高| 亚洲久久在线| 欧美日韩亚洲另类| 制服丝袜二区| 亚洲少妇一区二区| 99国产精品一区二区| 欧美大成色www永久网站婷| 国产午夜精品一区理论片飘花 | 精品国产乱码久久久久久虫虫| av午夜影院| 国产日产精品一区二区| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 性欧美一区二区三区| 国产极品一区二区三区| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 亚洲精品久久久久玩吗| 91麻豆精品国产91久久久久| 一区二区精品在线| 久久国产激情视频| 国产高清一区在线观看| 欧美老肥婆性猛交视频| 狠狠色综合欧美激情| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产偷自视频区视频一区二区| 亚洲福利视频一区| 免费在线观看国产精品| 国产在线一卡| 亚洲四区在线| 97精品国产aⅴ7777| 国产videosfree性另类| 国产精品久久久久久久久久不蜜月 | 国语对白一区二区| 亚洲精品一区二区三区香蕉| 国产一区二区三区中文字幕| 91婷婷精品国产综合久久| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 精品中文久久| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产一区二区伦理| 欧美一区二区三区四区在线观看| 日韩久久精品一区二区| 欧美精品一区二区久久| 视频一区二区三区欧美| 国产精品国产三级国产播12软件| 亚洲精品日本久久一区二区三区| 午夜天堂电影| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美日韩国产精品综合| 淫片免费看| 国产精品美女一区二区视频| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 理论片高清免费理伦片| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲精品人| 精品无人国产偷自产在线| 88国产精品视频一区二区三区| 亚洲欧美一二三| 日韩精品中文字| 美女被羞羞网站视频软件| 国产精品久久久久久久久久久不卡| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 欧美精品八区| 午夜一级免费电影| 午夜影院伦理片| 日韩精品免费一区二区在线观看| 首页亚洲欧美制服丝腿 | 人人要人人澡人人爽人人dvd| 国产午夜一区二区三区| 欧美精品日韩一区| 99久久国产免费,99久久国产免费大片| 欧美日韩一区二区三区不卡视频| 久久夜色精品国产亚洲| 日韩一级视频在线| 国内精品国产三级国产99| 久久福利免费视频| 中文字幕一区二区三区又粗| 午夜欧美a级理论片915影院| 亚洲国产精品入口| 久久国产精品-国产精品| 91麻豆文化传媒在线观看| 国产精欧美一区二区三区久久久| 国内少妇偷人精品视频免费| 99色精品视频| 91精品国产高清一二三四区| 久久久久久久国产精品视频| 满春阁精品av在线导航 | 88888888国产一区二区| 日韩av在线中文| 欧美日韩一区二区三区在线播放| 亚洲国产一区二区精华液| 男女午夜影院| 精品国产乱码久久久久久a丨| 久久91久久久久麻豆精品| 亚洲欧美另类综合| 国产午夜精品一区| 日韩一级视频在线| 一级午夜影院| 国产精品午夜一区二区三区视频| 国产玖玖爱精品视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 日本一区二区三区中文字幕| 日韩av一二三四区| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 午夜wwwww| 国产大片黄在线观看私人影院| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021天天| 亚洲国产精品综合| 国产一区激情| 久久99精品国产麻豆婷婷| 精品国产乱码久久久久久图片 | 国产精品视频久久久久久| 国产极品美女高潮无套久久久| 中文字幕精品一区二区三区在线| 欧美亚洲国产日韩| 国偷自产中文字幕亚洲手机在线| 国产高清在线一区| 国产亚洲精品久久777777| 免费午夜在线视频| 国产白丝一区二区三区| av午夜剧场| 国产精品无码永久免费888| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇7777| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018| 精品欧美一区二区精品久久小说 | 国产白嫩美女在线观看| 93精品国产乱码久久久| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 少妇在线看www| 久久婷婷国产综合一区二区| 国产欧美一区二区三区四区| 色就是色欧美亚洲| 鲁一鲁一鲁一鲁一鲁一av| 色就是色欧美亚洲| 国产日韩欧美亚洲| 精品婷婷伊人一区三区三| free×性护士vidos欧美| 国产品久精国精产拍| 亚洲五码在线| 三级视频一区| 草逼视频网站| 9999国产精品| 强制中出し~大桥未久10在线播放| 精品国产九九九| 精品久久一区| 午夜欧美a级理论片915影院| 狠狠色成色综合网| 国产区一区| 国产一区在线免费| 美女张开腿黄网站免费| 99爱精品视频| 国产欧美视频一区二区三区| 午夜老司机电影| 欧美精品xxxxx| 国产精品视频久久久久久久| 91夜夜夜| 国产午夜精品一区二区三区视频 | 久久精品99国产国产| 免费的午夜毛片| 日韩亚洲欧美一区二区| 日本美女视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 久久国产激情视频| 色乱码一区二区三在线看| 96国产精品视频| 欧美日韩一区视频| 免费观看又色又爽又刺激的视频 | 午夜一区二区视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲色欲色欲www| 99视频国产在线| 秋霞av电影网| 99久久免费精品国产男女性高好| 国产91精品一区| 久久夜色精品国产亚洲| 一区二区三区国产精品视频 | 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产精品亚洲二区| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 97人人揉人人捏人人添| 精品无码久久久久国产| 亚洲欧洲一二三区| 午夜三级电影院| 午夜影院一区| xxxx在线视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 狠狠色成色综合网| 国产一区二区在| 日本一区二区在线观看视频 | 99国产精品免费| 国产欧美日韩在线观看| 日本少妇一区二区三区| 国产一区二区视频免费观看| 国产一区二区伦理| 福利电影一区二区三区| 国产精品久久免费视频在线| 国产精品久久91| 国产精品一区二区av麻豆| 久久国产精品网站| 久久久精品免费看| 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 欧美片一区二区| 日本一区二区三区免费播放| 99久久久国产精品免费调教网站| 午夜av网址| 国产91刺激对白在线播放 | 国产精品午夜一区二区| 欧美在线视频三区| 亚洲一区二区国产精品| 午夜av免费看| 一区二区三区四区国产| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美在线视频一二三区| 欧美高清视频一区二区三区| 久久99中文字幕| 国产视频二区在线观看| 性国产videofree极品| 国产精品久久国产精品99 | 欧美日韩中文字幕一区| 午夜一区二区视频| 日韩av在线免费电影| 亚洲欧美日韩三区| 粉嫩久久久久久久极品| 国产一区二区在线91| 亚洲欧洲日韩av| 午夜三级电影院| 国产69精品福利视频| 国产91九色视频| 粉嫩久久久久久久极品| 国产精品视频免费一区二区| 久久99亚洲精品久久99果| 国产欧美一二三区| 91视频一区二区三区| 欧美极品少妇| 国产1区2区3区| 精品一区二区三区中文字幕| 九九热国产精品视频| 色妞妞www精品视频| 国产在线一二区| 免费超级乱淫视频播放| 一区二区91|