[發明專利]基于安全隱患識別的安全獎懲方法及裝置

有效

• 申請號: 202011460785.2
• 申請日: 2020-12-11
• 公開（公告）號: CN112541677B
• 公開（公告）日: 2023-08-08
• 發明（設計）人: 林鵬;魏鵬程;樊啟祥;陳曉路;向云飛;管春雨;劉溟江;顧健威;朱亞波
• 申請（專利權）人: 清華大學;中國華能集團有限公司;華能鹽城大豐新能源發電有限責任公司
• 主分類號: G06Q10/0639
• 分類號: G06Q10/0639;G06Q10/10;G06Q50/26
• 代理公司: 北京中和立達知識產權代理有限公司 11756
• 代理人: 楊磊

本發明公開了一種基于安全隱患識別的定量安全獎懲方法及裝置，其中，方法包括：獲取第一預設時間段內施工現場的安全隱患坐標、目標作業工人的移動軌跡坐標和預設的安全隱患的規定排查范圍；根據安全隱患坐標、移動軌跡坐標確定作業工人是否進入預設的安全隱患的規定排查范圍；當確定目標作業工人進入預設的安全隱患的規定排查范圍時，計算目標作業工人進入預設的安全隱患的規定排查范圍的次數和總時長；根據預設的安全隱患的規定排查范圍、次數和總時長，確定目標作業工人發現單位距離的安全隱患所需的平均時長；根據次數、目標作業工人發現單位距離的安全隱患所需的平均時長和預設獎懲制度確定目標作業工人對應的獎懲分數。

技術領域

本發明涉及施工安全技術領域，更具體地，涉及一種基于安全隱患識別的安全獎懲方法及裝置。

背景技術

人身安全意識是影響安全管理的最重要因素。員工安全意識的提高是形成團隊安全文化的前提。因此，通過安全平臺提高施工現場工人的安全意識是我們的目標。適當的獎懲措施是提高工人安全意識的有效手段。但如何制定獎懲措施是一個難點。

現有的施工現場，基本通過人工對現場進行安全監管，從而導致現場施工人員安全監管難，傳統安全管理方法對于團隊安全意識的提高作用不足。另外，現有方案缺乏對現場施工人員安全獎懲的定量化方法，缺乏團隊安全文明獎定量評價方法，缺乏量化考核辦法。

發明內容

鑒于上述問題，本發明提出了一種基于安全隱患識別的安全獎懲方法和相應的裝置，其可以制定獎懲措施，提高工人安全意識。

根據本發明實施例的第一方面，提供一種基于安全隱患識別的安全獎懲方法，所述方法包括：

獲取第一預設時間段內施工現場的安全隱患坐標、目標作業工人的移動軌跡坐標和預設的安全隱患的規定排查范圍；

根據所述安全隱患坐標、目標作業工人的移動軌跡坐標確定所述作業工人是否進入所述預設的安全隱患的規定排查范圍；

當確定所述目標作業工人進入所述預設的安全隱患的規定排查范圍時，計算所述目標作業工人進入所述預設的安全隱患的規定排查范圍的次數和在所述預設的安全隱患的規定排查范圍內的總時長；

根據所述預設的安全隱患的規定排查范圍、所述次數和所述總時長，確定所述目標作業工人發現單位距離的安全隱患所需的平均時長；

根據所述次數、所述目標作業工人發現單位距離的安全隱患所需的平均時長和預設獎懲制度確定所述目標作業工人對應的獎懲分數。

在一個實施例中，優選地，所述方法還包括：

記錄所述第一預設時間段內所述目標作業工人對應的獎懲分數；

根據記錄的所述獎懲方案，統計每個施工團隊內多個作業工人在第二預設時間段內對應的總獎懲分數。

在一個實施例中，優選地，所述方法還包括：

根據各個施工團隊對應的總獎懲分數，進行團隊安全意識的排名；或者

根據所述目標作業工人的獎懲分數，確定是否對其進行安全教育。

在一個實施例中，優選地，根據所述安全隱患坐標、目標作業工人的移動軌跡坐標確定所述作業工人是否進入所述預設的安全隱患的規定排查范圍，包括：

根據所述安全隱患坐標和目標作業工人的移動軌跡坐標，計算所述目標作業工人與安全隱患之間的距離；

當所述距離小于或等于所述預設的安全隱患的規定排查范圍時，確定所述目標作業工人進入所述預設的安全隱患的規定排查范圍。

在一個實施例中，優選地，采用以下第一公式計算預設的安全隱患的規定排查范圍內的總時長，所述第一公式為：