[發明專利]一種基于企業管理的評價系統在審
| 申請號: | 202011424124.4 | 申請日: | 2020-12-08 |
| 公開(公告)號: | CN112836922A | 公開(公告)日: | 2021-05-25 |
| 發明(設計)人: | 馬向鋒 | 申請(專利權)人: | 江蘇經貿職業技術學院 |
| 主分類號: | G06Q10/06 | 分類號: | G06Q10/06 |
| 代理公司: | 北京力量專利代理事務所(特殊普通合伙) 11504 | 代理人: | 徐穎超 |
| 地址: | 211199 江蘇*** | 國省代碼: | 江蘇;32 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 基于 企業管理 評價 系統 | ||
1.一種基于企業管理的評價系統,包括:
項目管理模塊,所述項目管理模塊用于進行企業項目進行綜合管理,管控整個項目的準備、進程和完成情況;
人力資源模塊,所述人力資源模塊用于各員工基本信息、員工出勤情況、定期培訓以及根據員工任務派發和任務完成情況進行評估、定級;
財務管理模塊,所述財務管理模塊用于進行企業財務的管理,管理企業的各種財務進出以及各種賬目明細,管控整個企業的財政情況;
行政管理模塊,所述行政管理模塊用于管理整個企業的行政事務,員工的個人行政需求和公司整體的行政需求,以及企業安保需求,保證整個企業的正常運作;
綜合評估模塊,所述綜合評估模塊通過對項目管理模塊、人力資源模塊以及財務管理模塊中所實際發生的數據進行綜合評估,并輸出評估結果,便于領導層整體管控整個企業的運營情況,并根據運營現狀作出下一年度企業的運營方向和發展目標;
人機操作模塊,所述人機操作模塊用于用戶的登錄,各種控制命令和數據調用命令的輸入及下發;
中央處理器,所述中央處理器用于協調上述模塊進行工作,用于用戶的注冊、權限的管理以及密碼的修改,用于根據人機操作模塊輸入的數據調用命令在其權限內的各數據庫內調用相應的數據,并將這些控制命令發送到對應的模塊。
2.根據權利要求1所述的一種基于企業管理的評價系統,其特征在于:所述項目管理模塊、人力資源模塊、財務管理模塊、行政管理模塊和綜合評估模塊均連接有顯示屏,用于各模塊使用時顯示。
3.根據權利要求1所述的一種基于企業管理的評價系統,其特征在于:所述財務管理模塊包括財務分處理器,所述財務分處理器用于處理財務管理模塊內數據,并與中央處理器進行網絡連接,從而傳遞數據,所述財務分處理器連接成本預算模塊、實際成本模塊、員工工資模塊和盈虧評估模塊;
所述成本預算模塊用于估算項目開展的成本以及公司正常運轉的成本;
所述員工工資模塊用于計算和處理項目實施過程和公司運轉要給員工發的工資;
所述實際成本模塊通過將企業管理所發送的相關財務數據填報、審批、匯總產生實際成本值,用于記錄項目完成和公司運營過程中實際消耗的成本;
所述盈虧評估模塊用于對比預設的內部控制指標與實際成本值,分析對比結果,完成盈虧評估,并將評估結果進行存儲。
4.根據權利要求1所述的一種基于企業管理的評價系統,其特征在于:所述人力資源模塊包括人資分處理器,所述人資分處理器用于處理人力資源模塊內數據,并與中央處理器進行網絡連接,從而傳遞數據,所述人資分處理器連接員工信息模塊、員工培訓模塊和員工評估模塊;
所述員工信息模塊用于記錄新進員工的個人資料信息和老員工的個人資料信息更改,保持企業員工信息完成準確;
所述員工培訓模塊用于對企業員工進行定期培訓,并制定培訓目標和方案,記錄培訓結果,提高員工素質;
所述員工評估模塊用于用于對企業員工的工作情況進行月度、季度和年度評估,包括員工出勤情況、定期培訓以及根據員工任務派發和任務完成情況,從而根據評估結果對員工進行定級、升職以及辭退。
5.根據權利要求1所述的一種基于企業管理的評價系統,其特征在于:所述項目管理模塊包括項目分處理器,所述項目分處理器用于處理項目管理模塊內數據,并與中央處理器進行網絡連接,從而傳遞數據,所述項目分處理器連接項目策劃模塊、項目跟進模塊、項目完成模塊和項目評估模塊;
所述項目策劃模塊用于處理項目開展前所需要的各種前期準備事宜,包括項目的基本情況、項目基本要求、項目設計圖以及項目所需材料的名稱和要求,從而進行綜合準備,并策劃各項工程規劃方案;
所述項目跟進模塊用于監控項目的實際開展中的各種事宜,并統計各個分項目的完成情況;
所述項目完成模塊用于處理項目完成登記,并對項目實際完成情況進行驗證和驗收;
所述項目評估模塊通過對各項工程的規劃方案以及最終結果進行對比分析,總結項目實施中的不足和優點,便于促進下次項目的改良優化。
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G06Q10-00 行政;管理
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G06Q10-04 .預測或優化,例如線性規劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項目管理,例如組織、規劃、調度或分配時間、人員或機器資源;企業規劃;組織模型
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