[發(fā)明專利]一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)及方法

在審

• 申請?zhí)枺?/td>: 202011374255.6
• 申請日: 2020-11-30
• 公開（公告）號: CN112529378A
• 公開（公告）日: 2021-03-19
• 發(fā)明（設(shè)計）人: 江端預(yù)
• 申請（專利權(quán)）人: 株洲千金藥業(yè)股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q10/10;G06Q40/00;G06F16/215;G06F17/16
• 代理公司: 廣州粵高專利商標(biāo)代理有限公司 44102
• 代理人: 張金福

本發(fā)明提供一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)，包括：企業(yè)管理效能參數(shù)數(shù)據(jù)庫，評價指標(biāo)計算模塊，權(quán)重確定模塊，企業(yè)管理綜合效能評價模塊。本發(fā)明還提供一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價方法，基于所述的一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)。本發(fā)明提供一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)及方法，對企業(yè)的財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度、人力管理各板塊運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，綜合評價企業(yè)管理效能，解決了現(xiàn)有技術(shù)中的企業(yè)經(jīng)營效能管理的評價方式較為單一，無法滿足企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌分析的需求的問題。

技術(shù)領(lǐng)域

本發(fā)明涉及企業(yè)管理技術(shù)領(lǐng)域，更具體的，涉及一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)及方法。

背景技術(shù)

企業(yè)在經(jīng)營管理過程中，需要對財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度、人力管理等各板塊運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，通過各種信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)加工生成新的信息資源，提供給各層次的人們洞悉、觀察各類動態(tài)業(yè)務(wù)中的一切信息，以作出有利于生產(chǎn)要素組合優(yōu)化的決策，使企業(yè)資源合理配置，以使企業(yè)能適應(yīng)瞬息萬變的市場經(jīng)濟(jì)競爭環(huán)境，求得最大的經(jīng)濟(jì)效益，已經(jīng)是企業(yè)綜合效能管理的必由之路，而企業(yè)綜合管理效能是以利潤為導(dǎo)向，運(yùn)用市場方式，實(shí)現(xiàn)利益共享的最優(yōu)生產(chǎn)要素分配方式。

而現(xiàn)有技術(shù)中的企業(yè)經(jīng)營效能管理的評價方式較為單一，需要使用多種方式才能完全滿足企業(yè)需要，但各種方式之間的數(shù)據(jù)又不能相互兼容，無法滿足企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌分析的需求，如一種企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)管理成本控制系統(tǒng)，公開號為CN108345995A，只針對財務(wù)管理進(jìn)行分析管理；如一種企業(yè)管理系統(tǒng)，公開號為CN109508957A，只針對人力管理進(jìn)行分析管理，無法滿足企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌分析的需求。

發(fā)明內(nèi)容

本發(fā)明為克服現(xiàn)有技術(shù)中的企業(yè)經(jīng)營效能管理的評價方式較為單一，無法滿足企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌分析的需求的技術(shù)缺陷，提供一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)及方法。

為解決上述技術(shù)問題，本發(fā)明的技術(shù)方案如下：

一種基于智能識別的企業(yè)管理效能評價系統(tǒng)，包括：

企業(yè)管理效能參數(shù)數(shù)據(jù)庫，用于匯集存儲企業(yè)管理效能參數(shù)；

評價指標(biāo)計算模塊，用于根據(jù)企業(yè)管理效能參數(shù)數(shù)據(jù)庫中所實(shí)際發(fā)生的數(shù)據(jù)計算出企業(yè)管理效能的評價指標(biāo)；

權(quán)重確定模塊，用于通過相互比較確定各個評價指標(biāo)的權(quán)重向量；

企業(yè)管理綜合效能評價模塊，用于通過企業(yè)管理效能關(guān)聯(lián)模型進(jìn)行企業(yè)管理效能預(yù)測，并輸出預(yù)測結(jié)果；

所述企業(yè)管理效能參數(shù)數(shù)據(jù)庫的輸出端與所述評價指標(biāo)計算模塊的輸入端連接，所述評價指標(biāo)計算模塊的輸出端與所述權(quán)重確定模塊的輸入端連接，所述權(quán)重確定模塊的輸出端與所述企業(yè)管理綜合效能評價模塊的輸入端連接。

上述方案中，通過對包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的要素數(shù)據(jù)、人力資源管理數(shù)據(jù)和財務(wù)管理數(shù)據(jù)的企業(yè)管理效能參數(shù)進(jìn)行校驗(yàn)分析，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)度、人力管理各板塊運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)籌分析，綜合評價企業(yè)管理效能，滿足企業(yè)經(jīng)營統(tǒng)籌分析的需求。

優(yōu)選的，企業(yè)管理效能參數(shù)數(shù)據(jù)庫包括：

經(jīng)營過程數(shù)據(jù)庫，用于匯集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的要素數(shù)據(jù)；

人力資源管理數(shù)據(jù)庫，用于匯集包括各員工出勤情況、每天任務(wù)派發(fā)、每天任務(wù)完成情況的信息的人力資源管理數(shù)據(jù)；

財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，用于匯集包括企業(yè)的成本、營收和利潤的財務(wù)管理數(shù)據(jù)；

所述經(jīng)營過程數(shù)據(jù)庫、人力資源管理數(shù)據(jù)庫、財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫的輸出端分別與所述評價指標(biāo)計算模塊的輸入端連接。

上述方案中，綜合經(jīng)營過程的要素數(shù)據(jù)、人力資源管理數(shù)據(jù)和財務(wù)管理數(shù)據(jù)對企業(yè)效能進(jìn)行管理效能評價，提高管理效能評價的客觀性、全面性。