[發明專利]一種人力資源管理用檔案收納裝置在審
| 申請號: | 202011310445.1 | 申請日: | 2020-11-20 |
| 公開(公告)號: | CN112244525A | 公開(公告)日: | 2021-01-22 |
| 發明(設計)人: | 王淑芬 | 申請(專利權)人: | 王淑芬 |
| 主分類號: | A47B63/00 | 分類號: | A47B63/00;A47B83/00;A47B45/00;A47B57/58;A47B57/06;A47B51/00;A47B96/02 |
| 代理公司: | 煙臺上禾知識產權代理事務所(普通合伙) 37234 | 代理人: | 蘇亮 |
| 地址: | 264000 山東省煙*** | 國省代碼: | 山東;37 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關鍵詞: | 一種 人力 資源管理 檔案 收納 裝置 | ||
本發明公開了一種人力資源管理用檔案收納裝置,包括底部柜、第一主柜體、第二主柜體,所述底部柜上開設有一對結構相同的滑槽,所述第一主柜體與第二主柜體均活動安裝于滑槽內,所述底部柜內部設置有不同驅動結構,該同步驅動結構與第一主柜體和第二主柜體進行驅動,所述第一主柜體與第二主柜體設置有物品臨時放置結構;所述第一主柜體內部設置有橫向調節分類結構以及豎向分類結構,本發明的有益效果是,本技術方案配備了兩個結構完全不同的柜體,這樣便于適應不同的需求者,同時針對安裝空間的不同,設置了柜體驅動結構,可對兩個結構不同的柜體進行移動,進而改變兩個柜體之間的具體,增加使用空間或者減少使用空間,更加靈活。
技術領域
本發明涉及人力資源管理領域,特別是一種人力資源管理用檔案收納裝置。
背景技術
人力資源即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都和人事有關。
人力資源管理中包含有檔案管理,檔案作為每個人才的基本材料,在對檔案進行分類管理的時候,往往需要多種不同的分隔柜來完成分類,但目前的柜體主要是采用標準制造的柜體,柜體內部的分隔均為固定方式,不能根據人力資源的實際情況來進行選用,進而造成一些麻煩。
發明內容
本發明的目的是為了解決上述問題,設計了一種人力資源管理用檔案收納裝置。
實現上述目的本發明的技術方案為,一種人力資源管理用檔案收納裝置,包括底部柜、第一主柜體、第二主柜體,所述底部柜上開設有一對結構相同的滑槽,所述第一主柜體與第二主柜體均活動安裝于滑槽內,所述底部柜內部設置有不同驅動結構,該同步驅動結構與第一主柜體和第二主柜體進行驅動,所述第一主柜體與第二主柜體設置有物品臨時放置結構;
所述第一主柜體內部設置有橫向調節分類結構以及豎向分類結構,所述吊起分隔結構;
所述同步驅動結構包含:同步電機、同步盤以及一對聯軸;
所述同步電機設置在底部柜中,同步盤與同步電機的驅動軸進行連接,所述底部柜上,且位于一對所述滑槽之間設置有條形開口,所述一對聯軸與同步盤的底部進行銷軸連接,所述第一主柜體與第二主柜體的底部均設置有銷塊,該銷塊與一對聯軸之間銷軸連接;
所述物品臨時放置結構包含:若干放置板、若干連接板、若干限位塊、若干限位凸起;
所述若干放置板的左右兩端部位開設有插口,連接板一端插入到插口中,另一端與柜體外壁進行連接,所述限位塊固定在連接板上,限位凸起固定于插口側壁。
進一步的,所述橫向調節分類結構包含:分隔腔、上滑軌、下滑軌、上滑道、下滑道、多組上滑動塊、多組下滑動塊以及具有對滑動塊進行移動的移動結構;
所述分隔腔設置在第一主柜體內部,所述上滑軌與下滑軌分別位于分隔腔的頂端以及下端,所述上滑道固定于第一主柜體的內端部,所述第一主柜體內部,且位于下滑軌正下方設置有隔板,所述下滑道設置該隔板上,所述多組上滑動塊位于上滑軌與上滑道之間,所述多組下滑動塊設置在下滑軌與下滑道之間,移動結構設置于分隔腔內部,所述移動結構可對多組上滑動塊與多組下滑動塊進行驅動,所述多組上滑動塊和多組下滑動塊的每兩個滑動塊之間設置有擋板。
進一步的,所述豎向分類結構包含:直線模組平移臺、一對豎置導軌、若干導軌件;
所述直線模組平移臺位于第一主柜體的后端壁面,一對豎置導軌豎置,且分別貼合在第一主柜體的左右壁面,若干導軌件活動安裝于一對豎置導軌上,每兩個導軌件之間之間固定連接有承載板,所述直線模組平移臺的移動端與承載板進行連接。
進一步的,所述吊起分隔結構包含:驅動盒、一對伸縮桿、電動推桿、吊板、吊框以及平板;
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