[發明專利]一種多維多尺度的指揮訓練評估系統及方法

在審

• 申請號: 202011220431.0
• 申請日: 2020-11-05
• 公開（公告）號: CN112288301A
• 公開（公告）日: 2021-01-29
• 發明（設計）人: 張葉;高文昀;戴勝;嚴歡;楊文楷;王星;劉立歆;潘京金;沈耀;閔學智
• 申請（專利權）人: 南京萊斯信息技術股份有限公司
• 主分類號: G06Q10/06
• 分類號: G06Q10/06;G06Q50/20;G06Q50/26
• 代理公司: 江蘇圣典律師事務所 32237
• 代理人: 賀翔

本發明公開了一種多維多尺度的指揮訓練評估系統及方法，包括：訓練導調單元、指揮控制單元、過程監控采集單元及綜合評估單元；訓練導調單元用于設置情況想定和訓練內容；指揮控制單元按照相應指揮流程進行分析處理、文書擬制、文電處理、態勢標繪、指揮調度的指揮訓練操作；過程監控采集單元用以采集訓練過程信息；綜合評估單元依據訓練導調單元設置的訓練內容，面向評估對象職責要求構建質量維和時間維雙因子的評估指標體系。本發明的系統及方法能夠給評估專家快速提供匹配評估對象的多維評估指標及多尺度評估依據，有利于評估專家全面準確合理地評估訓練效果和各指揮人員的專業素養，滿足指揮訓練評估需求。

技術領域

本發明屬于指揮訓練技術領域，具體指代一種多維多尺度的指揮訓練評估系統及方法。

背景技術

在軍事演習和人民防空演習指揮訓練中，需要對指揮人員的專業素質和訓練效果進行評估，以總結在訓練過程中存在的問題和經驗，為提升指揮人員指揮能力提供參考。

如何客觀準確地評估訓練效果和指揮人員素養，需要面向訓練內容構建合理的評估指標體系，同時面向訓練人員職責要求選用合適的評估指標，并采集充分合理的評估依據，基于科學評估方法進行綜合計算分析得出科學的評估值。

目前已有的指揮訓練評估系統研究主要集中在指標模型構建和量化評估方法方面，對于如何構建多維多尺度的指標體系和評估依據，以及依據評估對象類型自動匹配合適的評估指標及依據指標類型匹配合適的多尺度的評估依據，還沒有充分考慮。

發明內容

針對于上述現有技術的不足，本發明的目的在于提供一種多維多尺度的指揮訓練評估系統及方法，以解決現有技術中指揮訓練評估系統未根據評估對象自動匹配選擇相應評估指標以及未根據評估對象和評估指標自動匹配選擇評估依據的問題。本發明的系統及方法能夠給評估專家快速提供匹配評估對象的多維評估指標及多尺度評估依據，有利于評估專家全面準確合理地評估訓練效果和各指揮人員的專業素養，滿足指揮訓練評估需求。

為達到上述目的，本發明采用的技術方案如下：

本發明的一種多維多尺度的指揮訓練評估系統，包括：訓練導調單元、指揮控制單元、過程監控采集單元及綜合評估單元；

所述訓練導調單元，用于設置情況想定和訓練內容，并分別發送給指揮控制單元和綜合評估單元，在訓練過程對訓練情況進行導調干預，將相應的導調干預信息發送給指揮控制單元；

所述指揮控制單元，接收訓練導調單元發送的情況想定和導調干預信息，并按照相應指揮流程進行分析處理、文書擬制、文電處理、態勢標繪、指揮調度的指揮訓練操作；

所述過程監控采集單元，用以采集訓練過程信息，包含：訓練導調單元的情況想定和導調干預信息、指揮控制單元的指揮訓練操作信息、訓練操作產生的作業成果信息、現場視頻監控信息，并生成評估依據發送給綜合評估單元；

所述綜合評估單元，依據訓練導調單元設置的訓練內容，面向評估對象職責要求構建質量維和時間維雙因子的評估指標體系，設置評估對象與評估指標、指標類型和評估依據類型的關聯關系，訓練完成后依據評估指標體系和過程監控單元生成的評估依據，基于指標評分規則模型和項目評分規則模型生成訓練評估結果。

進一步地，所述訓練導調單元通過HTTP請求發送文書、態勢和視頻對訓練情況進行導調干預。

進一步地，所述相應指揮流程包含：情況研判、提出決心建議、修訂方案計劃、組織相關協同、調控行動任務。

進一步地，所述過程監控采集單元通過屏幕采集工具進行屏幕錄制監控和功能操作數據采集，并對采集到的情況想定和導調干預信息和作業成果數據，進行存儲入庫，貼上識別標簽，用以作為后續評估調用的相應評估依據。