[發明專利]一種基于招聘的需求匹配方法、裝置及服務器

在審

• 申請號: 202011208793.8
• 申請日: 2020-11-04
• 公開（公告）號: CN112269916A
• 公開（公告）日: 2021-01-26
• 發明（設計）人: 裴志勇
• 申請（專利權）人: 北京信諾恒升科技有限公司
• 主分類號: G06F16/9532
• 分類號: G06F16/9532;G06F16/9535;G06F16/9537;G06Q10/10
• 代理公司: 暫無信息
• 代理人: 暫無信息

一種基于招聘的需求匹配方法、裝置及服務。本公開是為實現臨時工招聘的智能匹配，提升臨時工招聘環節撮合效率。勞動者完成個人簡歷之后，就會收到系統智能匹配的招聘信息，勞動者可以根據個人情況選擇是否接單。這樣招聘方收到的反饋都是符合招聘條件的應聘者，智能系統過濾了大量不符合條件應聘者，提高了效率，節省了勞資雙方的人力物力。

技術領域

本公開涉及互聯網技術領域中的需求匹配技術，尤其是涉及一種基于招聘的需求匹配方法、裝置及服務器。

背景技術

目前的招聘工作中，尤其是臨時工招聘中，招聘方需要花費大量時間、人力物力篩選合格的勞動者。其中最基礎的工作，是把不符合基本條件的應聘者剔除，但每個人對崗位理解不同，勞動者存在簡歷海投的心理，招聘方又無法阻止勞動方的簡歷投遞，所以只能在大量簡歷中，從是否符合基礎條件開始，層次遞進篩選淘汰，基礎條件篩選環節淘汰率可能高達百分之六十。尤其臨時工崗位存在招聘頻率高，招聘量大，上崗門檻低的特點，符合基礎條件者，基本就可以上崗了。臨時工招聘環節耗費大量人力物力進行海選，效率低，工作單調枯燥。

發明內容

為了解決上述問題，本公開實施例的目的是實現招聘的智能匹配，尤其是臨時工招聘的智能匹配，提升臨時工招聘環節撮合效率。勞動者完成個人簡歷之后，就會收到系統智能匹配的招聘信息，勞動者可以根據個人情況選擇是否接單。這樣招聘方收到的反饋都是符合招聘條件的應聘者，實現了有效匹配。同時匹配規則又可以靈活設置，避免條件嚴苛降低匹配幾率，智能系統過濾了大量不符合條件應聘者，提高了效率，減少無效勞動，節省了勞資雙方的人力物力。

一種基于招聘的需求匹配方法，包括：

接收第一用戶匹配需求；

根據匹配需求，完成匹配；

向匹配成功用戶發出通知。

上述方法還包括：

第一用戶匹配需求包括技能、人數、起止日期、工作時間、工作地點、工作周歷、單價、單價單位、金額、結算方式、通訊費、保險、餐費、交通費、勞動工具、住宿等項目；

第一用戶匹配需求還可包括照片、文字、語音和視頻等內容。

上述方法還包括：

匹配項目由第一用戶設定，第一用戶可以選擇匹配需求中哪些項目參與匹配，沒有選擇的項目不參與匹配。

第一用戶可以選擇匹配方式，共有“系統自動匹配，地域匹配，實時距離，手動查詢”四種方式可以選擇。

上述方法還包括：

系統自動匹配：第一用戶匹配需求中“技能、起止日期、工作時間、單價”項目參與匹配，地域范圍在第一用戶所在城市和與第一用戶實時距離在五公里范圍內的用戶，符合匹配項目條件者為匹配成功用戶；

地域匹配：匹配需求中第一用戶選定的項目參與匹配，地域范圍在第一用戶選定的地域范圍和與第一用戶實時距離在五公里范圍內的用戶，符合匹配項目條件者為匹配成功用戶；

實時距離：匹配需求中第一用戶選定的項目參與匹配，實時距離在第一用戶選定的距離范圍內的用戶，符合匹配項目條件者為匹配成功用戶；

手動查詢：第一用戶可以設定技能、起止日期、工作時間、工作地點、工作周歷、地域范圍、實時距離、單價、金額、結算方式等項目的查詢條件，查詢符合條件的用戶，第一用戶再對查詢結果進行選擇，第一用戶選擇的用戶為匹配成功用戶。

上述方法還包括：

匹配需求中各項目的匹配成功條件可以預設；

單價：可設定單價上下浮動比例，用戶單價在匹配需求價格的上下浮動比例范圍內，即認為符合單價項目的匹配條件；