[發(fā)明專利]勞動(dòng)者資源分配方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)在審
| 申請(qǐng)?zhí)枺?/td> | 202011194301.4 | 申請(qǐng)日: | 2020-10-30 |
| 公開(公告)號(hào): | CN112541653A | 公開(公告)日: | 2021-03-23 |
| 發(fā)明(設(shè)計(jì))人: | 易自成 | 申請(qǐng)(專利權(quán))人: | 五八到家有限公司 |
| 主分類號(hào): | G06Q10/06 | 分類號(hào): | G06Q10/06;G06Q50/06 |
| 代理公司: | 北京太合九思知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理有限公司 11610 | 代理人: | 張愛;劉戈 |
| 地址: | 410000 湖南省長(zhǎng)沙市長(zhǎng)沙高新*** | 國(guó)省代碼: | 湖南;43 |
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| 摘要: | |||
| 搜索關(guān)鍵詞: | 勞動(dòng)者 資源 分配 方法 裝置 存儲(chǔ) 介質(zhì) | ||
本申請(qǐng)實(shí)施例提供一種勞動(dòng)者資源分配方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)。在本申請(qǐng)實(shí)施例中,先綜合多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的歷史招募數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、當(dāng)前任務(wù)量和狀態(tài),來(lái)分析多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人各自的轉(zhuǎn)化度、親和度、空閑度和負(fù)載度;接著,綜合參考轉(zhuǎn)化度、親和度、空閑度和負(fù)載度這幾個(gè)指標(biāo),客觀合理地從多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人篩選出目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人,并將待分配資源數(shù)據(jù)分配給目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人以使其執(zhí)行招募所述勞動(dòng)者的操作。由此,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者資源的自動(dòng)化分配,能夠選出更為合適的目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)行勞動(dòng)者招募操作,提高勞動(dòng)者招募效率。此外,勞動(dòng)者資源的分配工作無(wú)需經(jīng)紀(jì)人主管參與,極大地減少了分配勞動(dòng)者資源的工作量,提升了勞動(dòng)者資源的分配效率。
技術(shù)領(lǐng)域
本申請(qǐng)涉及資源分配技術(shù)領(lǐng)域,尤其涉及一種勞動(dòng)者資源分配方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì)。
背景技術(shù)
目前,經(jīng)紀(jì)人主管將勞動(dòng)者的勞動(dòng)者資源分配給經(jīng)紀(jì)人,由經(jīng)紀(jì)人開展勞動(dòng)者的招募工作。然而,這種人工分配方式依賴于經(jīng)紀(jì)人主管的個(gè)人經(jīng)驗(yàn),很容易使得有的經(jīng)紀(jì)人工作量較大難以及時(shí)完成勞動(dòng)者招聘工作,而有的經(jīng)紀(jì)人工作量較少致使經(jīng)紀(jì)人資源出現(xiàn)浪費(fèi),造成各個(gè)經(jīng)紀(jì)人的工作量的差異較大。
發(fā)明內(nèi)容
本申請(qǐng)的多個(gè)方面提供一種勞動(dòng)者資源分配方法、裝置及存儲(chǔ)介質(zhì),用以提高勞動(dòng)者資源的分配效率和分配合理性。
本申請(qǐng)實(shí)施例提供一種勞動(dòng)者資源分配方法,包括:
接收至少一個(gè)業(yè)務(wù)終端發(fā)送的多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的歷史招募數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、當(dāng)前任務(wù)量和狀態(tài);
根據(jù)所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的歷史招募數(shù)據(jù)和屬性數(shù)據(jù),確定所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的轉(zhuǎn)化度和親和度,其中,轉(zhuǎn)化度反映候選經(jīng)紀(jì)人招募到勞動(dòng)者的能力,親和度反映候選經(jīng)紀(jì)人與資源數(shù)據(jù)的親和程度;
根據(jù)多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的當(dāng)前任務(wù)量、狀態(tài)和/或?qū)傩詳?shù)據(jù)、歷史招募數(shù)據(jù),確定所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的空閑度和負(fù)載度,其中,空閑度反映候選經(jīng)紀(jì)人執(zhí)行新的任務(wù)的等待時(shí)間,負(fù)載度反映候選經(jīng)紀(jì)人當(dāng)前的任務(wù)負(fù)載程度;
根據(jù)所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的轉(zhuǎn)化度、親和度、空閑度和負(fù)載度,從多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人中選擇目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人;
將待分配資源數(shù)據(jù)發(fā)送至所述目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人所使用的終端設(shè)備,以供所述目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人根據(jù)所述待分配資源數(shù)據(jù),執(zhí)行招募所述勞動(dòng)者的操作。
本申請(qǐng)實(shí)施例還提供一種勞動(dòng)者資源分配裝置,包括:存儲(chǔ)器和處理器;
所述存儲(chǔ)器,用于存儲(chǔ)計(jì)算機(jī)程序;
所述處理器,與所述存儲(chǔ)器耦合,用于執(zhí)行所述計(jì)算機(jī)程序,以用于:
接收至少一個(gè)業(yè)務(wù)終端發(fā)送的多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的歷史招募數(shù)據(jù)、屬性數(shù)據(jù)、當(dāng)前任務(wù)量和狀態(tài);
根據(jù)所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的歷史招募數(shù)據(jù)和屬性數(shù)據(jù),確定所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的轉(zhuǎn)化度和親和度,其中,轉(zhuǎn)化度反映候選經(jīng)紀(jì)人招募到勞動(dòng)者的能力,親和度反映候選經(jīng)紀(jì)人與資源數(shù)據(jù)的親和程度;
根據(jù)多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的當(dāng)前任務(wù)量、狀態(tài)和/或?qū)傩詳?shù)據(jù)、歷史招募數(shù)據(jù),確定所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的空閑度和負(fù)載度,其中,空閑度反映候選經(jīng)紀(jì)人執(zhí)行新的任務(wù)的等待時(shí)間,負(fù)載度反映候選經(jīng)紀(jì)人當(dāng)前的任務(wù)負(fù)載程度;
根據(jù)所述多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人的轉(zhuǎn)化度、親和度、空閑度和負(fù)載度,從多個(gè)候選經(jīng)紀(jì)人中選擇目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人;
將待分配資源數(shù)據(jù)發(fā)送至所述目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人所使用的終端設(shè)備,以供所述目標(biāo)經(jīng)紀(jì)人根據(jù)所述待分配資源數(shù)據(jù),執(zhí)行招募所述勞動(dòng)者的操作。
本申請(qǐng)實(shí)施例還提供一種存儲(chǔ)有計(jì)算機(jī)程序的計(jì)算機(jī)可讀存儲(chǔ)介質(zhì),當(dāng)所述計(jì)算機(jī)程序被處理器執(zhí)行時(shí),致使所述處理器實(shí)現(xiàn)上述勞動(dòng)者資源分配方法中的步驟。
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G06Q 專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)或方法;其他類目不包含的專門適用于行政、商業(yè)、金融、管理、監(jiān)督或預(yù)測(cè)目的的處理系統(tǒng)或方法
G06Q10-00 行政;管理
G06Q10-02 .預(yù)定,例如用于門票、服務(wù)或事件的
G06Q10-04 .預(yù)測(cè)或優(yōu)化,例如線性規(guī)劃、“旅行商問題”或“下料問題”
G06Q10-06 .資源、工作流、人員或項(xiàng)目管理,例如組織、規(guī)劃、調(diào)度或分配時(shí)間、人員或機(jī)器資源;企業(yè)規(guī)劃;組織模型
G06Q10-08 .物流,例如倉(cāng)儲(chǔ)、裝貨、配送或運(yùn)輸;存貨或庫(kù)存管理,例如訂貨、采購(gòu)或平衡訂單
G06Q10-10 .辦公自動(dòng)化,例如電子郵件或群件的計(jì)算機(jī)輔助管理
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