[發明專利]一種住院醫師規范化培訓多維度分層考核管理系統

在審

• 申請號: 202011179479.1
• 申請日: 2020-10-29
• 公開（公告）號: CN112270978A
• 公開（公告）日: 2021-01-26
• 發明（設計）人: 楊忠緯
• 申請（專利權）人: 南京龐培軟件科技有限公司
• 主分類號: G16H40/20
• 分類號: G16H40/20;G06Q10/10
• 代理公司: 北京久維律師事務所 11582
• 代理人: 邢江峰

1.一種住院醫師規范化培訓多維度分層考核管理系統，其特征在于，包括：

人員信息管理模塊，用于管理帶教老師基本信息以及帶教資格，顯示帶教老師的帶教人數，帶教評分數據；管理醫院科秘書基本信息，內容包括大科秘書管理范圍、分配帳號；管理醫院住培生的基本信息，內容包括科室、專業、類型、培養年限、屆別、姓名和工號，顯示住培生的請假情況、餐費情況、住宿情況以及實時顯示的培訓狀態；

輪轉信息管理模塊，用于管理住培生的輪轉信息，以學員視圖和科室視圖兩種方式顯示排班表信息，且顯示學員請假狀態；管理學員請假情況，在線登記請假信息，根據請假日期自動計算請假天數，然后按照管理要求將規培狀態變更請假，作為績效考核和獎金發放的依據；管理學員在規培過程中的住宿信息，信息包括住宿時間、住宿費、房間號，住宿信息作為績效考核和獎金發放的依據；用于住培生輪轉入科線上管理；按月生成入科名單，并批量生成報道通知單，科秘書接收并上傳報道單憑證，科秘書分配帶教老師，完成入科操作；住培生輪轉結束后進行統一的結業管理操作，顯示需要結業住培生的所有數據信息，信息包括基本信息、輪轉情況、績效成績、請假記錄，匯總請假天數并顯示需要延期結業天數，由管理員決定是否延期結業，對延期結業的學員能夠調整輪轉計劃，增加輪轉時間以達到結業要求；

基礎信息設置模塊，用于住培生績效考核、績效獎金基礎數據管理，管理內容包括考核表、學員獎金、帶教老師獎金；考核表內容支持定制化管理，能夠根據管理要求調整考核表內容，考核獎金按照住培管理要求進行分類設置，支持不同年制、不同學年的差異化管理；

住培績效管理模塊，用于科秘書按月對住培生進行績效評分，評分表由基礎信息設置模塊中的內容自動生成，自動顯示當月需要評分的學員并進行批量評分；用于科秘書按月對帶教老師進行績效評分，評分表由基礎信息設置模塊中的內容自動生成，自動顯示當月需要評分的老師并進行批量評分；管理員對月度住培績效成績進行審核，管理員對月度帶教績效成績進行審核，并根據月度評分表以及計算規則自動計算住培生的月度績效成績以及月度獎金，按科室顯示績效信息，根據月度評分表以及計算規則自動計算帶教老師的月度績效成績以及月度獎金，按科室顯示績效信息，管理員能夠按季度對科秘書進行考評，評分表由基礎信息設置模塊中的數據自動生成；

數據統計模塊，用于提供多個維度的數據報表，統計內容包括住培生月度績效獎金報表、帶教老師月度績效獎金報表、住培生獎金匯總統計、帶教老師獎金匯總統計、住培生績效成績統計以及帶教老師績效成績統計，績效獎金支持管理部門和財務部門兩種格式的數據導出；

系統管理模塊，系統管理模塊內容包括用戶信息管理、角色信息管理、組織架構管理、系統參數管理、系統日志查詢、住宿房間管理、預發住培獎金設置功能；系統支持針對角色進行權限的動態設置，角色包括科秘書、大科秘書，對于關鍵數據的操作系統進行操作日志存檔，針對管理過程中的特殊情況，系統提供預發放住培獎金的設置功能，保證績效評分和獎金發放的數據一致性；

數據接口模塊，用于實現與醫院教育數據匯總平臺的無縫對接，將住培、師資信息，輪轉信息、考評信息、獎金信息關鍵數據內容上傳至匯總平臺。

2.根據權利要求1所述的一種住院醫師規范化培訓多維度分層考核管理系統，其特征在于，所述人員信息管理模塊由帶教老師信息模塊、科秘書管理模塊、住培生信息模塊組成，其中，所述帶教老師信息模塊包括姓名工號單元、輪轉科室單元、學歷單元、帶教人數單元、評分單元、帶教資格單元和修改刪除操作單元；所述科秘書管理模塊包括姓名單元、工號單元、科室管理單元、科秘書類型單元、是否分配單元、狀態顯示單元和分配操作單元；所述住培生信息模塊包括姓名單元、工號單元、科室單元、專業單元、培養年限單元、屆別單元、請假天數單元、餐費有無單元、住宿有無單元、培訓狀態單元和修改刪除操作單元。

3.根據權利要求2所述的一種住院醫師規范化培訓多維度分層考核管理系統，其特征在于，所述帶教老師信息模塊、科秘書管理模塊和住培生信息模塊設有用于信息查詢模塊、數據導出模塊，所述帶教老師信息模塊和住培生信息模塊還設有數據導入模塊，所述科秘書管理模塊還設有信息新增模塊。